2022年河南洛陽(yáng)宜陽(yáng)縣教師招聘24名公告

http://henan.hteacher.net 2022-08-18 10:04 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

洛陽(yáng)宜陽(yáng)縣教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：2022年8月30日—9月1日

筆試時(shí)間：見(jiàn)公告

備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

為滿足我縣教育工作需要，經(jīng)宜陽(yáng)縣委、縣政府研究同意，并經(jīng)上級(jí)編制部門(mén)批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)政全供事業(yè)編制教師24名(高中教師17名、幼兒教師7名。)。依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令)、《關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào))及省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，成立2022年宜陽(yáng)縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，縣教體局、編辦、財(cái)政局等單位配合，縣紀(jì)委監(jiān)察委全程監(jiān)督。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試、考察相結(jié)合的辦法，根據(jù)考生筆試、面試、體檢和考察等各方面情況，在招聘計(jì)劃范圍內(nèi)，擇優(yōu)聘用。

三、招聘范圍和條件

(一)應(yīng)具備的條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

3、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法;

4、具有擬聘用職位要求的資格條件;

5、學(xué)歷、年齡及其他要求：詳見(jiàn)《2022年宜陽(yáng)縣公開(kāi)招聘教師職位表》(附件1);

6、對(duì)于2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)，可以參加教師招聘，通過(guò)教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。在訂立聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

7、2017年起招生的非全日制研究生與全日制研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)具有同等法律地位和相同效力;

8、全日制技工院校高級(jí)工、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可對(duì)應(yīng)專(zhuān)科、本科學(xué)歷報(bào)考。

9、服從組織分配。

(二)有下列情形之一者不得報(bào)考：

1、因犯罪受過(guò)刑事處罰、刑事處罰期限未滿、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍人員和被開(kāi)除公職人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

3、近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

4、現(xiàn)役軍人及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

5、宜陽(yáng)縣在編在崗教師及服務(wù)期內(nèi)特崗教師;

6、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

7、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘職位、專(zhuān)業(yè)及相關(guān)條件

詳見(jiàn)《2022年宜陽(yáng)縣公開(kāi)招聘教師職位表》(附件1)

五、招聘辦法和程序

招聘工作分為報(bào)名及資格初審、筆試、試講、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月30日—9月1日，每天上午8:30—11:30，下午15:00—18:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：宜陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

3.報(bào)名方法：本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)提交《2022年宜陽(yáng)縣公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》一式2份(見(jiàn)附件2)，粘貼近期免冠一寸彩照(同時(shí)額外提交3張同版彩色照片，照片后面標(biāo)注姓名與出生年月)。并提交以下相關(guān)材料(原件及復(fù)印件2份，附報(bào)名表后)：

(1)本人有效身份證;

(2)畢業(yè)證書(shū)(國(guó)內(nèi)畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)下載打印的帶二維碼的學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告;國(guó)外高校畢業(yè)生需提供我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū));

(3)就業(yè)報(bào)到證(擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(shū)(全套));

(4)已就業(yè)人員提供單位同意報(bào)考證明(附件3);

(5)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)、學(xué)科及層次的教師資格證。

7、報(bào)名審核通過(guò)后，按規(guī)定需繳納考務(wù)費(fèi)每人每科30元，農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受?chē)?guó)家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可免繳考務(wù)費(fèi)。免繳考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣鄉(xiāng)村振興局出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)及戶口本;享受?chē)?guó)家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)及戶口本。

8、通過(guò)資格初審人數(shù)與聘用計(jì)劃數(shù)比例不低于3:1 ,達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計(jì)劃，報(bào)考該職位人員，退還已交考務(wù)費(fèi);緊缺專(zhuān)業(yè)物理職位低于3:1比例時(shí)，經(jīng)2022年宜陽(yáng)縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但最低不低于2:1。降低比例后仍未達(dá)到要求的，核減該職位招聘計(jì)劃，核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計(jì)劃，報(bào)考該職位人員，退還已交考務(wù)費(fèi)。

9、本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其考試及聘用資格。