http://henan.hteacher.net 2022-08-06 11:03 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
六、考試
(一)筆試
2022年8月12日下午到縣教體局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考者須持本人筆試準(zhǔn)考證和二代身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)按指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加閉卷考試。筆試成績采取在新野政務(wù)網(wǎng)公告的形式向社會公布。
筆試異地命題,異地閱卷。
筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識,筆試成績滿分為100分,占總成績的40%。筆試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
加分政策:按照《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見的通知》(豫辦〔2012〕36號)《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)規(guī)定要求,參加南陽市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃服務(wù)期滿且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵(即按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生入伍,服現(xiàn)役期滿退役的士兵;按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間入伍,服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵,服現(xiàn)役期間取得國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵)。筆試成績加10分。符合多個(gè)加分條件的,不能重復(fù)加分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,不再享受加分政策。
報(bào)名時(shí),享受以上加分政策的報(bào)考人員,攜帶相關(guān)材料到報(bào)名處提交加分申請,逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。大學(xué)生村官提供材料:⑴本人任職所在的縣(市)組織部門證明,證明內(nèi)容包括:姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù),任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑶本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵提供材料:⑴本人有效身份證;⑵本人入伍通知書。⑶本人退伍證。⑷本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證。(以上加分材料原件和復(fù)印件各一份)。
筆試成績=筆試原始成績+加分
(二)面試
報(bào)考初中崗位,招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)超出1:1.5的學(xué)科,根據(jù)筆試成績,按擬聘用職位1:1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列,同時(shí)進(jìn)入面試)。招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)等于或小于1:1.5的學(xué)科,直接進(jìn)入面試。報(bào)考小學(xué)、幼兒園崗位根據(jù)筆試成績,按擬聘用職位1:1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列,同時(shí)進(jìn)入面試)。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?,不得進(jìn)入面試。
參加面試人員須持本人面試準(zhǔn)考證、身份證到指定地點(diǎn)參加面試。面試使用異地考官。
面試采用試講辦法進(jìn)行,主要考察報(bào)考者的學(xué)科知識、教師基本素養(yǎng)等。面試成績滿分100分,占總成績的60%。面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績低于60分的不予聘用。
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
七、體檢
根據(jù)考試總成績從高到低的順序,以1:1的比例確定各崗位的體檢人員(最后一名考試總成績相同者以面試成績確定體檢對象)。參加體檢人員須持面試準(zhǔn)考證、身份證,在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高分到低分等額遞補(bǔ)。
八、考察
體檢合格人員確定為考察對象。考察主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及遵紀(jì)守法等情況。同時(shí)對資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾觳缓细窕蚍艞壙疾斐霈F(xiàn)招聘崗位缺額的等額遞補(bǔ)。
九、公示、聘用
考察合格人員確定為擬聘人員向社會進(jìn)行公示,公示時(shí)間7天。
公示無異議后,辦理相關(guān)人事、入編手續(xù)并簽訂聘用合同。新招聘人員實(shí)行試用期制度。試用期一年,期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用資格、注銷編制。沒有相應(yīng)教師資格證的人員,兩年后仍未取得相應(yīng)資格的,將注銷編制,解除聘用合同。新招聘教師需在新野服務(wù)滿5年,服務(wù)期滿后方可調(diào)離新野。
報(bào)考者凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未參加筆試、面試、體檢、考察的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。
十、疫情防控
應(yīng)試者有義務(wù)隨時(shí)關(guān)注本次公開招聘考試專用網(wǎng)站,按要求提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,如實(shí)提供有關(guān)信息,服從現(xiàn)場管理,自覺掃取出示場所碼,接受健康碼查驗(yàn)及體溫測量等。不符合疫情防控要求的,不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的,將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。
十一、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借招聘考試命題組、考試教材編委會、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等,均與本次考試無關(guān)。
本次招聘工作的有關(guān)信息均在新野政務(wù)網(wǎng)發(fā)布,請考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息并保持通訊暢通。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生,視為自動(dòng)棄權(quán)。
本方案由新野縣教體局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話:0377—66269103
附件1:新野縣教育系統(tǒng)2022年面向社會公開招聘教師計(jì)劃一覽表.docx
附件2:新野縣教育系統(tǒng)2022年面向社會公開招聘教師報(bào)名表.docx
2022年8月5日
原標(biāo)題:新野縣教育系統(tǒng)2022年面向社會公開招聘教師實(shí)施方案
原文鏈接:http://m.xinye.gov.cn/2022/0805/104529.html
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