http://henan.hteacher.net 2022-07-29 09:59 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)體檢
按照考試總成績從高分到低分順序等額確定體檢對象(報考教師考生總成績出現(xiàn)并列時面試成績高者優(yōu)先,面試成績也相同時學歷高者優(yōu)先,學歷也相同時師范類院校畢業(yè)生優(yōu)先)。
體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》(2017年修訂)執(zhí)行,體檢費用自理。體檢不合格者不予聘用。若體檢后出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可依次等額遞補。
(四)考察
體檢合格者確定為考察對象??疾靸?nèi)容主要是思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法等方面的情況,核實其招聘過程中提交的信息和材料是否真實、準確。
考察階段如出現(xiàn)自動放棄造成崗位空缺的,根據(jù)考試總成績,從高分到低分依次遞補體檢及考察人選(遞補只進行一次)。因考察不合格造成崗位空缺的,不再遞補。
(五)公示
經(jīng)考察合格確定的擬聘人員,經(jīng)縣招教工作領(lǐng)導小組審定后予以公示(七個工作日),接受社會監(jiān)督。
(六)聘用
對擬聘結(jié)果公示期滿后無異議人員,由招聘單位組織崗前培訓。培訓合格人員由用人單位填寫《事業(yè)單位公開招聘人員核查表》、《事業(yè)單位公開招聘人員名冊》、《事業(yè)單位公開招聘人員備案表》,經(jīng)縣教體局審核后報縣人社局、縣委編辦核查備案,辦理相關(guān)手續(xù)。
新聘用人員實行試用期制度,一律簽訂聘用合同,試用期一年。試用期間,工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格者,經(jīng)縣公開招聘教師工作領(lǐng)導小組研究決定后,取消其聘用資格。新招聘人員須服從分配,錄用后5年內(nèi)不得申請調(diào)動崗位。
五、紀律要求
縣紀檢監(jiān)察部門要加強對公開招聘教師工作的監(jiān)督監(jiān)察,對違犯工作紀律影響招聘公平、公正進行的工作人員,將按照相關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。對應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的,或在考試考核過程中作弊的,視情節(jié)取消考試或聘用資格;對存在上述情形已招聘的人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退。
為維護招聘工作的公平、公正,歡迎社會各界對招聘工作給予監(jiān)督。監(jiān)督電話:0375-8058668
本方案由葉縣公開招聘教師工作領(lǐng)導小組負責解釋。咨詢電話:0375-8058001
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附件1-3 |
1.葉縣2022年公開招聘小學教師學科崗位表
2.葉縣2022年公開招聘初中教師學科崗位表
3.葉縣2022年公開招聘高中教師學科崗位表
葉縣公開招聘教師工作領(lǐng)導小組
2022年7月28日
原文標題:葉縣2022年公開招聘小學、初中和高中教師簡章
原文鏈接:http://www.yexian.gov.cn/contents/21752/507418.html
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責任編輯:欣欣
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