2022年河南濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)學校教師招聘130名公告

http://henan.hteacher.net 2022-07-28 09:13 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

七、體檢、選崗、考察

(一)體檢

1.面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員名單。同一崗位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高的進入體檢環(huán)節(jié)，面試成績?nèi)砸恢碌模逃龑I(yè)知識成績高者進入下一環(huán)節(jié)。

2.體檢參照河南省教師資格申請人員體格檢查標準執(zhí)行，費用由考生自理。進入體檢的人員名單及有關(guān)要求，在面試結(jié)束后公布。

3.對體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

4.因孕期等特殊原因不能完成所有體檢項目的，經(jīng)本人申請可延期體檢。

5.體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按照考試總成績從高分到低分進行遞補。

(二)選崗

考生根據(jù)考試總成績高低，在服從組織統(tǒng)一安排的前提下進行選崗。放棄參加選崗的視為棄權(quán)，出現(xiàn)考生放棄選崗的，按照考試總成績進行從高分到低分依次遞補，遞補人員按照規(guī)定進行體檢、選崗。

(三)考察

1.考察工作由用人單位或主管部門按照有關(guān)規(guī)定組織實施。

2.考察內(nèi)容主要是擬聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以、業(yè)務(wù)能力、工作實績、作風及違法違紀、廉潔自律情況等?？疾旆绞街饕莻€別談話、實地查看、查閱資料(包括個人檔案)、與考察對象面談等。

3.考察期間不能按時提供人事檔案和相關(guān)手續(xù)的，視為自愿放棄。自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按照考試總成績從高分到低分依次遞補，遞補人員按照規(guī)定進行體檢、選崗、考察?？疾祀A段考察不合格出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補。

八、公示、聘用

(一)公示。根據(jù)考試、體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.hapy.hrss.gov.cn)、濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會網(wǎng)站(www.pyxinqu.com)公布7個工作日。公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理審批手續(xù)。公示期間有影響聘用問題的，查實后取消聘用資格;被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，逾期不報到的，取消聘用資格。

(二)聘用。新聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

九、其它事項

(一)本次招聘在濮陽市公開招聘教師工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下進行。

(二)《2022年濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)公開招聘教師公告》及相關(guān)招聘信息在招聘指定網(wǎng)站發(fā)布，不再采取其他方式通知到每位報考人員。報考人員要認真閱讀招聘公告，按照公告的內(nèi)容、規(guī)定和程序報考。未按時、按要求參加各招聘環(huán)節(jié)產(chǎn)生的后果由報考人員個人承擔。

(三)報考人員應(yīng)認真閱讀并全面正確理解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，嚴格按照招聘公告的規(guī)定參加報名和考試。若在報名資格上弄虛作假或違反考試紀律的，取消聘用資格，并記入誠信檔案。凡在報名資格條件上弄虛作假，或在招聘考試中被認定有舞弊等違反招聘紀律行為的人員，5年內(nèi)不得參加濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)各類事業(yè)單位公開招聘，情節(jié)嚴重的，嚴肅追究責任。

(四)為確保招聘工作公平、公正，相關(guān)人員要嚴格執(zhí)行保密、回避等紀律，整個招聘過程主動接受紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督和社會各界監(jiān)督。

(五)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班。

本公告未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，由濮陽市公開招聘教師工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

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