2022山西運城稷山教師招聘36名公告

http://shanxi.hteacher.net 2022-07-25 17:01 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(七)公示

根據(jù)體檢及考察結(jié)果，確定擬聘人員名單，并在稷山縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間，沒有問題或反映的情況不影響聘用的，公示期滿后辦理聘用手續(xù)。對群眾反映、舉報查有實據(jù)的，取消其聘用資格，空出的崗位，不再進行遞補。

(八)辦理聘用手續(xù)

公示無異議的擬聘人員，報請縣領(lǐng)導(dǎo)審批后，由用人單位統(tǒng)一到有關(guān)部門辦理檔案、編制、工資等相關(guān)手續(xù)，并與擬聘人員在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂試用期聘用合同。擬聘人員實行試用期制度，試用期內(nèi)執(zhí)行國家見習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn)，由用人單位申報，人社局審核，縣領(lǐng)導(dǎo)審批，財政部門列支。試用期滿后由用人單位對擬聘人員進行全面考核，出具考核意見，經(jīng)主管部門審核后，報縣人力資源和社會保障局備案。考核合格者予以聘用，考核不合格者，不予聘用。

聘用人員聘用后服務(wù)年限不得低于5年，5年內(nèi)不得辭職，不得流動。

四、招聘紀(jì)律

1.招聘工作嚴(yán)格按規(guī)定程序進行，不得簡化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，主動接受監(jiān)督，嚴(yán)禁有關(guān)單位和公開招聘的組織者以任何形式謀取私利，搞不正之風(fēng)。對違反事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實，對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員將予以嚴(yán)肅處理。

2.招聘工作回避制度按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

3.報考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，如實提交有關(guān)證件和材料，對弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實，取消報考資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、注意事項

1.本次招聘，資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬聘崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其資格。

2.本次招聘涉及的筆試成績、資格復(fù)審和面試通知、擬聘用人員公示等有關(guān)事項均在稷山縣人民政府網(wǎng)(http://www.jishan.gov.cn/)發(fā)布，請考生自主查詢和下載，并密切關(guān)注相關(guān)通知、公告、公示等信息。

3.在招考組織實施過程中，根據(jù)疫情防控動態(tài)要求，嚴(yán)格落實防疫措施。必要時，將隨時對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整。

按照常態(tài)化疫情防控要求，考生要嚴(yán)格遵守國家、省、市疫情防控有關(guān)規(guī)定，在招聘相應(yīng)環(huán)節(jié)需掃場所碼、出示行程卡、健康碼、規(guī)定期限內(nèi)核酸檢測陰性證明、測量體溫，以上程序查驗正常方可進入該環(huán)節(jié)。有過中高風(fēng)險地區(qū)旅居史的考生，根據(jù)省、市相關(guān)疫情防控政策執(zhí)行相應(yīng)防控措施。對于考生場所碼為“非綠碼”及體溫測量不合格的，由駐點醫(yī)護人員現(xiàn)場研判后，決定是否進入該環(huán)節(jié)?？忌谙鄳?yīng)環(huán)節(jié)要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5.本方案未盡事宜按照晉人社廳發(fā)〔2012〕53號文件相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：

稷山縣教育局：0359-5523880

電話咨詢時間：上午8:00-12:00;下午15:00-18:00;

監(jiān)督電話：

縣人社局：0359-5522403

紀(jì)委駐人社局紀(jì)檢組：15535956390

紀(jì)委駐教育局紀(jì)檢組：15003486868

本《實施方案》由稷山縣公開招聘小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋，已明確說明的內(nèi)容，不再做解釋。此方案自發(fā)布之日起實施。

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