2022山西運(yùn)城稷山教師招聘36名公告

http://shanxi.hteacher.net 2022-07-25 17:01 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

4.網(wǎng)上繳費(fèi)

網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2022年7月30日9：00至2022年8月4日18：00 。通過(guò)報(bào)名資格審查的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站，繳納報(bào)名費(fèi)，每人100元。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

5.打印準(zhǔn)考證

筆試時(shí)間公告后,應(yīng)聘人員在考試前登陸報(bào)名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證。具體筆試時(shí)間請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注稷山人民政府網(wǎng)站，不再另行通知。

6.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證的，報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，不再受理。

7.脫貧戶(hù)家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策，但需先在網(wǎng)上繳費(fèi)。減免報(bào)名費(fèi)的考生于2022年8月8日至2022年8月12日(上午8:30-12:00，下午15:00-17:30)到稷山縣教育局人事股辦理減免手續(xù)，并提交以下材料：脫貧戶(hù)家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具的證明;城市低保和農(nóng)村低保人員須提供低保證、所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的證明。

符合減免報(bào)名費(fèi)的考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理，逾期視作自動(dòng)放棄。

8.報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例一般應(yīng)達(dá)到3：1以上方可開(kāi)考。報(bào)名人數(shù)不達(dá)開(kāi)考比例的招聘崗位，按規(guī)定比例相應(yīng)核減崗位。為保證招聘計(jì)劃的足額完成，服務(wù)基層項(xiàng)目崗位不達(dá)開(kāi)考比例所核減的空缺崗位，調(diào)整到非服務(wù)基層同類(lèi)崗位招聘計(jì)劃中;男性崗位報(bào)名人數(shù)不達(dá)開(kāi)考比例所核減的空缺崗位，調(diào)整到同類(lèi)崗位招聘計(jì)劃中。調(diào)整情況在筆試之前公告。

因不達(dá)開(kāi)考比例報(bào)考崗位被取消的，通知本人進(jìn)行崗位改報(bào)，未改報(bào)其他崗位的，報(bào)名費(fèi)如數(shù)退還。

(三)筆試：

筆試采取閉卷形式，一堂考完，總分100分。筆試時(shí)長(zhǎng)為150分鐘。考生憑有效期內(nèi)二代身份證、準(zhǔn)考證入場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)。

筆試內(nèi)容：分為語(yǔ)文、數(shù)學(xué)兩部分，測(cè)試以初中知識(shí)和高中基礎(chǔ)知識(shí)為主。

(四)資格復(fù)審及面試

1.資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，按照招聘崗位數(shù)量3倍的比例，由高分到低分確定資格復(fù)審人員名單，最后一名成績(jī)并列者，一同進(jìn)入資格復(fù)審。如不足3倍的按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審名單。進(jìn)入資格復(fù)審名單在稷山縣人民政府網(wǎng)站公示。因資格復(fù)審不合格和自動(dòng)放棄所空缺的招聘名額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.面試

資格復(fù)審無(wú)異議人員參加面試，面試總分100分。

面試采用講課方式。面試考官由5-7人組成，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)亮分，當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分，小數(shù)點(diǎn)后保留3位小數(shù)。

如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢。

面試時(shí)間、地點(diǎn)在稷山縣人民政府網(wǎng)站公告，不再另行通知。

(五)綜合排隊(duì)

按照綜合成績(jī)分崗位從高分到低分按1：1的比例確定體檢和考察人員。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%(保留3位小數(shù))+面試成績(jī)×40%，綜合成績(jī)保留3位小數(shù)。最后一名成績(jī)并列者，按面試成績(jī)排序，面試成績(jī)相同按面試加試成績(jī)排序。綜合成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室審定后當(dāng)天在考點(diǎn)向社會(huì)公布進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)人員名單，進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)人員的最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績(jī)60分。

考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的考生，記入誠(chéng)信檔案。

(六)體檢、考察

體檢和考察對(duì)象按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。

1.體檢：體檢在縣級(jí)綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

2.考察：考察可采取調(diào)檔審查、實(shí)地了解等形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等?？疾旖Y(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。

因體檢、考察不合格所空缺的招聘名額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。