2022年河南鄭州登封市教師招聘215名公告

http://henan.hteacher.net 2022-07-21 13:36 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘崗位1：1的比例確定參加體檢人員。體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。

因體檢不合格或自動放棄體檢而產(chǎn)生的空缺名額，按進入體檢環(huán)節(jié)排名依次遞補，只遞補兩次，第二次遞補后如有因體檢不合格、自動放棄體檢或其它原因產(chǎn)生的空缺名額，不再進行遞補。同等條件下道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進人物優(yōu)先進入。如果按體檢比例確定的體檢人數(shù)，名額末位考試成績并列的，筆試成績高者進入體檢;如各項成績均相同,對末位考試成績并列考生加試一場教學技能測試,加試成績高者進入體檢。

(四)考察

根據(jù)進入體檢環(huán)節(jié)排名和結(jié)果，按擬聘崗位人數(shù)1:1的比例進入考察。因考察不合格或考察期間自動放棄而產(chǎn)生的空缺名額不再進行遞補。考察參照國家公務員招錄的有關標準和規(guī)定進行?？疾靸?nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實績、婚姻狀況及有無違法違紀情況。

(五)聘用及待遇

對公示無異議的擬聘用人員，待市公開招聘教師工作領導小組報請市政府批準后，按相關程序辦理手續(xù)，聘用人員試用期為一年，試用期自報到之日起開始計算，期間其工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，由市教育局進行綜合考察，合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。暫未取得教師資格證的考生須在試用期內(nèi)取得相應的教師資格證書，否則將依法解除聘用合同。

新聘用人員最低服務期限為三年(含試用期)。

五、其它事項

(一)享受加分政策人員名單、筆試成績、教學技能測試人員名單、考試總成績以及擬聘用人員名單等均在登封市政府門戶網(wǎng)站公告，擬聘用人員名單公示7個工作日。招聘期間，考生需實時關注上述網(wǎng)站，凡各個環(huán)節(jié)未按有關通知要求執(zhí)行的考生，視為自動放棄。

(二)所有考生在招聘過程中，要認真遵守各項紀律，考生資格審查貫穿招聘工作的全過程，對弄虛作假或違反考試紀律的考生，一經(jīng)查實，取消考試和聘用資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(四)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

(五)根據(jù)疫情防控要求，參加本次招聘各環(huán)節(jié)的考生須持有有效期內(nèi)的核酸檢測陰性證明，出示行程碼、健康碼，測量體溫、進行消毒并要求正確佩戴口罩。注意保持一米以上距離，防止人員聚集。具體疫情防控措施請通過“豫事辦”“鄭好辦”APP或者“鄭州發(fā)布”微信公眾號查詢，如違反疫情防控要求或者健康碼、行程碼、核酸檢測結(jié)果異常，造成不能參加招聘的，后果自負;若出現(xiàn)異常情況的，嚴格按照疫情防控相關要求處理。

(六)根據(jù)河南省疫情防控指揮部《關于做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作的指導意見》(豫疫情防指〔2020〕28號)文件要求，招聘各環(huán)節(jié)疫情防控工作嚴格按照登封市疫情防控有關要求落實防疫措施，筆試和面試環(huán)節(jié)均以線下方式進行，必要時對有關工作安排進行適當調(diào)整，請廣大考生理解、支持和配合。

(七)本方案由登封市公開招聘教師工作領導小組負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

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