http://hebei.hteacher.net 2022-07-19 14:30 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)資格復(fù)審
1、確定進(jìn)入資格復(fù)審人員:各學(xué)科崗位考生依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序排序,按照各學(xué)科崗位進(jìn)入面試的人數(shù)與崗位數(shù)之比不高于2:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù),比例內(nèi)末位筆試成績并列的同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
2、資格復(fù)審須出具的證件材料:證明資格條件的二代身份證、戶口簿(視為市內(nèi)五區(qū)戶籍的需要提供相關(guān)材料)、畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)下載打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、教師資格證原件及所有復(fù)印件。工作學(xué)校開具的3年及以上工作證明、《勞動(dòng)合同》、社保繳納證明及工資流水證明等原件及復(fù)印件。輔教崗位報(bào)名人員不參與資格復(fù)審。
面試前,因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺,按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ),比例內(nèi)末位筆試成績并列的,待資格復(fù)審合格后一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(四)面試
1.面試方式:報(bào)考中小學(xué)服務(wù)崗位的人員采取講課方式進(jìn)行面試,按照公開招聘模式進(jìn)行面試測評。面試由第三方考務(wù)機(jī)構(gòu)組織專 家評委組成面試評審組,面試當(dāng)天抽簽確定面試評審組成員。各學(xué)科崗位講課范圍確定后,于面試前一天在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公布,面試當(dāng)天現(xiàn)場抽簽確定統(tǒng)一試講題目。
2.面試打分要求:評委面試打分按照“體操打分法”打分,去掉最高分與最低分后,以平均分為考生面試最后得分。面試滿分100分,面試成績占總成績的60%。面試全程錄像,分?jǐn)?shù)當(dāng)場公布,考生需當(dāng)場聽清自己的面試得分方可離開。
3.面試抽簽和分組:考生抽簽決定面試順序,面試時(shí)只許報(bào)抽簽順序號(hào),不得報(bào)本人姓名或與本人相關(guān)的一切信息。每名考生面試時(shí)間不超過8分鐘。
報(bào)考同一學(xué)科崗位的考生一般分在同組、同場面試。個(gè)別招聘人數(shù)較多的無法分在同組、同場的崗位,根據(jù)該學(xué)科崗位筆試總成績由高到低的順序,采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試。
(五)總成績計(jì)算
考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
(六)體檢
1.確定進(jìn)入體檢人員:根據(jù)各學(xué)科崗位考生總成績由高到低的順序,按照進(jìn)入體檢的人數(shù)與招聘崗位數(shù)為1:1的比例確定進(jìn)入體檢人數(shù)。比例內(nèi)末位總成績相同的考生按以下順序確定進(jìn)入體檢人選:筆試成績較高者,學(xué)歷(學(xué)位)較高者。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn):參照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。體檢集合時(shí)間、地點(diǎn)等要求在報(bào)名網(wǎng)站公布,體檢合格人員進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。因個(gè)人原因放棄體檢的,按照各學(xué)科崗位面試分組情況,并按照總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
(七)公示
對體檢合格的考生確定為擬聘用人選,在報(bào)名網(wǎng)站公示3日。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。
(八)崗位補(bǔ)錄
因應(yīng)聘者個(gè)人原因主動(dòng)放棄或試用期內(nèi)無法勝任工作被辭退出現(xiàn)學(xué)科崗位空缺的,按照各學(xué)科崗位考生總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ),崗位補(bǔ)錄截止到2022年12月31日。
(九)聘用及待遇
本次招聘實(shí)行服務(wù)崗位派遣制,試用期為2個(gè)月,考核合格的由公司與擬聘用人員簽訂聘用合同。上崗后由用人單位采取半年一考核管理機(jī)制,主要考核內(nèi)容包括教學(xué)能力、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、考勤、日常綜合表現(xiàn)等。考核等級(jí)分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格??己私Y(jié)果為不合格的人員公司予以解聘并辭退。
薪酬福利待遇為:中小學(xué)教育服務(wù)崗月均人工成本6637.73元(含養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、公積金),扣除各類保險(xiǎn)應(yīng)發(fā)薪資為每月3729元(基本工資+績效工資)。中小學(xué)教育服務(wù)崗位沒有取暖費(fèi)、精神文明獎(jiǎng)等相關(guān)待遇。
七、其他有關(guān)事項(xiàng)
(一)請考生在招錄期間保持通訊暢通,凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等,均視為自動(dòng)放棄。資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的,偽造、假冒各種證件,弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)試、應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)疫情防控要求:在公開招聘組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整??忌鷳?yīng)自覺配合做好疫情防控工作,凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的,取消其報(bào)考資格,如有違法行為,將依法追究其法律責(zé)任。
本公告發(fā)布后,如遇不可抗力因素,將按照有關(guān)要求酌情調(diào)整變更相關(guān)工作的時(shí)間安排,并及時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布通知,請考生予以關(guān)注。
公司電話: 0310-3025508
咨詢電話: 17332081624/13932038410
附件請點(diǎn)擊:《購買中小學(xué)教育服務(wù)崗位招聘計(jì)劃表》
興燁人力資源有限公司
2022年7月18日
原標(biāo)題:邯鄲市興燁人力資源有限公司 公開招聘政府購買中小學(xué)教育服務(wù)崗位公告
原文鏈接:http://www.nuoyoukao.com/ProjectRecruitStep/Notice?PK_JPID=202206291137196670000000000000008683&PK_PFID=202206291137197300000000000000008697
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