http://yunnan.hteacher.net 2022-07-19 11:46 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(九)西雙版納州允景洪幼兒園
聯(lián)系人:向老師
電話:0691-2227113
郵箱:yjhyey@126.com
(十)西雙版納州機關(guān)幼兒園
聯(lián)系人:羅老師
電話:0691-2122009
郵箱:bnjy001@126.com
報名不收取任何費用。
五、報名時需提交以下材料
(一)《2022年西雙版納州教育體育局急需緊缺人才考核招聘報名表》(excel格式)。
(二)本人有效期內(nèi)的二代身份證(JPG或PDF格式)。
(三)本人近期正裝免冠證件照,背景為淺藍色,尺寸600(寬)×800(高)像素以上,50kb以上(JPG格式)。
(四)相關(guān)證書和證明材料
1. 畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、海外留學(xué)畢業(yè)生提供教育部國外學(xué)歷學(xué)位認證書(PDF格式);
2. 教師資格證(2022年畢業(yè)生可憑有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》應(yīng)聘)及相關(guān)證書(PDF格式);
3. 經(jīng)學(xué)校驗印的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(PDF格式);
4. 學(xué)校教務(wù)處提供的真實學(xué)習(xí)成績單〈須由成績管理經(jīng)辦人簽署補考、重修情況(無補考、重修情況的也需進行證明)并簽名,在成績管理經(jīng)辦人簽名處加蓋畢業(yè)學(xué)?;蚪虅?wù)處公章〉(PDF格式);
5. 獎懲情況等經(jīng)歷業(yè)績相關(guān)證明材料(PDF格式)。
六、招聘程序
(一)發(fā)布公告。在國內(nèi)重點高校網(wǎng)站、西雙版納州教育體育局、西雙版納州人力資源和社會保障局網(wǎng)站窗口及各學(xué)校微信公眾號等媒體,發(fā)布招聘公告。
(二)報名。報名采取線上報名方式。應(yīng)聘人員將報名材料在報名時間內(nèi)統(tǒng)一通過電子版形式報送到指定郵箱,資料須準(zhǔn)確、具體、完整、規(guī)范,未在報名時間內(nèi)按要求發(fā)送到指定郵箱的視為報名無效。每名應(yīng)聘人員只能報考1個崗位,若發(fā)現(xiàn)報考應(yīng)聘多個崗位的考生,取消全部考試(聘用)資格。
(三)資格初審。招聘學(xué)校在州教育體育局的監(jiān)督指導(dǎo)下,按照崗位要求對報名人員的報名材料進行資格初審,符合資格條件的對象進入面談環(huán)節(jié)。
(四)面談。招聘學(xué)校與報名對象開展面談,面談內(nèi)容主要涉及思想政治、求職動機、學(xué)習(xí)情況、家庭情況、工作情況、生活日常、人生觀念、價值取向、健康狀況等。對不便于參加現(xiàn)場面談的對象可通過遠程視頻方式進行面談,根據(jù)面談情況,按照招聘崗位計劃招聘人數(shù)的3倍擇優(yōu)確定符合資格條件的應(yīng)聘人員進入資格復(fù)審。
(五)資格復(fù)審。資格復(fù)審在招聘學(xué)校所在地進行。參加資格復(fù)審人員需提供線上報名時提交的材料原件及復(fù)印件各1份。對資格復(fù)審合格者,當(dāng)場簽訂《承諾書》,發(fā)放《考核測評通知書》。因個人原因無法取得聯(lián)系或未按要求按時到場進行資格復(fù)審的報名人員,視為自動放棄。資格復(fù)審出現(xiàn)不合格和自動放棄情況,根據(jù)空缺進行遞補。資格審查工作將貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假行為,或者以其他不正當(dāng)手段通過應(yīng)聘的,取消其聘用資格。
(六)考核測評。根據(jù)“干什么,考什么”和崗位特點采取直接面試(結(jié)構(gòu)化面試、試講、說課和實際能力測試結(jié)合)的方式,對通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進行考核測評,考核測評在招聘學(xué)校所在地進行。主要考核知識儲備和知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)能力、教學(xué)設(shè)計能力、教學(xué)實施能力、教學(xué)效果,以及職業(yè)認知、思維品質(zhì)、言語表達等基本素質(zhì)??己藴y評滿分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,1:1進行考核測評的最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,在最低合格分?jǐn)?shù)線以上,以同崗位考核測評成績從高到低的順序,按招聘崗位計劃招聘人數(shù)等額確定體檢考察人選??己藴y評成績并列時,進行加試,以加試后的成績確定排名先后。
(七)體檢。安排應(yīng)聘人員到指定體檢機構(gòu)進行體檢,體檢程序、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和云南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。有應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格的,按照面試分?jǐn)?shù)從高到低進行遞補。對體檢結(jié)果有異議的,按規(guī)定進行復(fù)檢,復(fù)檢醫(yī)院為指定醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費用由參檢人員自行承擔(dān)。
(八)考察。體檢合格人員列入考察對象。考察工作由招聘單位負責(zé),對應(yīng)聘人員的承諾事項及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、教學(xué)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配以及應(yīng)聘期間的表現(xiàn)等方面情況進行全面考察,做到全面、客觀、公正。有應(yīng)聘人員放棄考察或考察不合格的,按照面試分?jǐn)?shù)從高到低進行遞補。
(九)確定擬聘人選。根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員,經(jīng)招聘學(xué)校黨委(黨組)或黨政聯(lián)席會議、西雙版納州教育體育局黨組會議審定后確定擬招聘人員名單進行公示。2022年畢業(yè)生需于2022年12月31日前提供符合招聘崗位要求的教師資格證原件審核,按期不能提供者,將取消聘用資格。
(十)公示。在西雙版納州教育體育局、西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站及各學(xué)校微信公眾號等媒體,對擬聘用人員名單進行公示,時間不少于7個工作日。
(十一)辦理聘用手續(xù)。經(jīng)公示期滿無異議的,報西雙版納州人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。期間,由于應(yīng)聘者自愿(自動)放棄聘用資格或公示期間有不符合聘用條件造成崗位空缺的,按照考核測評分?jǐn)?shù)從高到低進行遞補。
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責(zé)任編輯:欣欣
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