2022云南普洱市第一中學公開遴選教師9名公告

http://yunnan.hteacher.net 2022-07-15 13:08 云南教師招聘 [您的教師考試網]

四、報名和資格審查

(一)報名

1.報名方式：電子郵箱網絡報名，每人只能選報一個崗位;

2.報名時間：2022年7月16日8:00至2022年7月24日17:30;

3.現場咨詢地點：普洱市第一中學辦公室(鳳凰路39號);

4.資料上傳：報考人員須向普洱市第一中學郵箱提交下列報名材料：

(1)《普洱市第一中學公開遴選教師報名表》(附件2);

(2)本人戶口簿、有效身份證掃描件;

(3)相關證明材料掃描件：本人學歷(學位)證明材料(畢業(yè)證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》)、專業(yè)技術職稱證書、教師資格證書、普通話等級證書、英語等級證書、近三年年度考核登記表;

(4)《全國人事檔案專項審核專用干部任免審批表》、《事業(yè)單位聘用人員審批表》掃描件;

(5)《普洱市第一中學2022年公開遴選教師(專業(yè)學科教師)經歷業(yè)績評價表》(附件3)及符合必備條件的其他證明材料;

(6)近期免冠小一寸白底彩色照片3張及電子版(JPG格式、600像素*600像素)。

報考人員于2022年7月16日8:00至2022年7月24日17:30前將以上相關報名材料掃描件發(fā)郵箱(pesdyzx@126.com);復印件須在正面上方注明“此件與原件一致、經辦人姓名、復印日期”，要求內容清晰、可辨。

(二)資格初審

由普洱市第一中學負責對報考人員進行資格初審，資格初審合格后，按照學業(yè)成績、個人特長以及是否符合崗位報考條件等情況由公開遴選教師工作領導小組研究后擇優(yōu)進入面試，進入面試人員名單在普洱市人民政府網(www.pes.gov.cn)“通知公告”欄進行5個工作日的公示。

五、考試

遴選崗位與進入面試人員的比例不得低于1:3，因未達比例要求的由公開遴選領導小組研究后報普洱市人力資源和社會保障局備案，可降低開考比例進行，遴選崗位與進入面試人員比例不低于1:2。

(一)面試

1.面試方式：試講(占面試成績70%)和面談(占面試成績30%)。

2.面試程序：面試當天，在人大、政協的監(jiān)督下由面試考官現場出題。每位報考人員依次備課20分鐘，備課結束后報考人員按照準備的教學設計依次進行試講，每位報考人員面試總時間控制在25分鐘內(其中：試講時間15分鐘，試講結束后，即開展面談，時間10分鐘)。

3.面試內容：面試主要圍繞教學專業(yè)素養(yǎng)，邏輯思維，學習能力等方面進行綜合評價。

4.面談：主要測查報考人員綜合素養(yǎng)、與遴選崗位的匹配度。

5.面試評委組成：分別設文科、理科評委組，每個評委組由7名專業(yè)人員組成(主評委1人，其他評委6人)。

6.面試時間和地點：另行通知。

7.面試資料：評委評分表、成績匯總表等有關資料由考務工作人員收集整理、留存歸檔。

(二)經歷業(yè)績評價

根據《普洱市第一中學2022年公開遴選教師(專業(yè)學科教師)經歷業(yè)績評價表》(附件3)的評分標準，由評委組進行評分。

(三)綜合成績計算

綜合成績(100分)=面試成績×70%+經歷業(yè)績評價×30%，總成績不低于70分的人員方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)，按照遴選崗位總成績從高到低排名、以1:2的比例確定考察人選。

1.面試成績計算：面試(試講+面談)總分100分(占總成績70%)，去掉一個最高分和一個最低分后取平均值計算出每個人員得分(得分四舍五入保留小數點后兩位)，面試成績當天公布。

2.經歷業(yè)績評價(占總成績30%)：主要評價應試者教學競賽、教學業(yè)績、課題研究、榮譽表彰等，經歷業(yè)績評價成績在普洱市人民政府網公布。符合面試條件的人員須在規(guī)定的時間內向普洱市第一中學提供相關經歷業(yè)績評價證明材料，逾期不提供的視為自動放棄。

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責任編輯：欣欣

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