http://henan.hteacher.net 2022-07-14 14:55 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
筆試
筆試異地命題、異地評(píng)卷。
中小學(xué)教師 筆試內(nèi)容為 : 教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德 、 時(shí)事政治 等;幼兒園教師筆試內(nèi)容為:幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒園教育指導(dǎo)綱要、教師職業(yè)道德、時(shí)事政治 等 。
筆試原始成績滿分100分,筆試成績=筆試原始成績+加分,筆試成績占總成績的40%。筆試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須持筆試準(zhǔn)考證和有效身份證參加考試。
面試
根據(jù)筆試成績,按公開招聘數(shù)額l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列,同時(shí)進(jìn)入面試)。筆試有缺考、作弊的,不得進(jìn)入面試。
對(duì)于急需緊缺的中學(xué)物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理學(xué)科崗位,通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例等于或小于 3 :1的,采取直接面試的方法進(jìn)行。
面試異地命題,聘用異地考官。 面試采用試講辦法進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)試者學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等。每人提前備課10分鐘, 試講10分鐘。面試成績滿分100分,占總成績60%,面試原始成績低于60分的不予聘用。
進(jìn)入面試的人員須在面試前按要求進(jìn)行面試確認(rèn)。面試確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)將在本次公開招聘專用網(wǎng)站公布。
面試確認(rèn)時(shí),由用人單位或其主管部門進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試的人員須出具的證件和材料是:身份證、畢業(yè)證、 教師資格證(或受到疫情影響的有效期內(nèi)成績單)、 筆試準(zhǔn)考證原件及復(fù)印件各一份、《報(bào)名登記表》2份,在職人員需提供單位同意報(bào)考證明 、報(bào)考農(nóng)村偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)的還需提供宛城轄區(qū)戶口本 等材料。 留學(xué)回國人員提交教育部留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件和復(fù)印件。 普通高等教育師范類專業(yè)本科生和專科生,如畢業(yè)證書中 專業(yè) 無明確標(biāo)注“師范”字樣, 需提供驗(yàn)印的個(gè)人在校期間全部所學(xué)課程成績單(有必修科目教育學(xué)、教育心理學(xué)的考試和教育實(shí)習(xí)合格成績) 。
在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件的報(bào)考人員,取消其面試資格。面試確認(rèn)逾期不到的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試準(zhǔn)考證。面試逾期不到的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
報(bào)考同一崗位的人員,原則上應(yīng)在同一面試考官組參加面試。如果同一崗位確因人數(shù)較多需在不同面試組參加面試的,應(yīng)采取二次平均法對(duì)有關(guān)面試者的面試原始成績進(jìn)行平衡,平衡后成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?/p>
面試成績滿分100分,占總成績的60%;考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。直接面試考生面試成績即為考試總成績。面試成績、考試總成績均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
推薦:2022?年河南南陽市宛城區(qū)教師招聘300名公告
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責(zé)任編輯:欣欣
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