http://yunnan.hteacher.net 2022-07-13 15:52 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
六、考試
本次考試由縣人社局、教育體育局共同組織??荚嚪止P試和面試兩部分。報(bào)名人員如達(dá)不到崗位招聘人數(shù)1:3比例的,將按照1:2或1:1的比例進(jìn)行調(diào)整。
考試時(shí)間及地點(diǎn):2022年7月20日8:30-11:30
地點(diǎn):縣民族小學(xué)
(一)筆試
1.命題和閱卷:由縣教育體育局組織人員實(shí)施。
2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行,總分為100分,考試時(shí)間語文為120分鐘。其他科目按照相關(guān)時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。
3.筆試內(nèi)容。
小 學(xué):常規(guī)教學(xué)知識、教育學(xué)、心理學(xué)。
幼兒園:幼兒教育學(xué)、心理學(xué)、幼兒常規(guī)教學(xué)知識。
小學(xué)語文考分在90分及以上進(jìn)入面試。
小學(xué)數(shù)學(xué)考分在95分及以上進(jìn)入面試。
幼兒教育考分在90分及以上進(jìn)入面試。
(二)面試
1.面試對象的確定:根據(jù)筆試成績從高到低,按專業(yè)崗位分別排序,按1:3的比例確定對象。若個(gè)別崗位面試人數(shù)不達(dá)1:3,將按照1:2或1:1的比例進(jìn)行調(diào)整。若筆試成績最后一名出現(xiàn)并列時(shí),并列人員同時(shí)進(jìn)入面試階段。
備課、面試時(shí)間:2022年7月22日。逾期不再辦理。
面試地點(diǎn):縣民族小學(xué)、縣幼兒園。
2.面試由縣教育體育局組織各招聘學(xué)校制定實(shí)施方案,經(jīng)招聘辦審核后組織實(shí)施。
3.面試命題和評分由招聘辦公室委托有關(guān)進(jìn)行。
4.面試辦法:說課。
(1)說課:
抽簽:面試人員根據(jù)所講科目隨機(jī)抽取一個(gè)課題,確定備課、試講內(nèi)容。
備課:參加面試人員只準(zhǔn)攜帶教材和與教材相配套的教學(xué)參考書進(jìn)入備課室,獨(dú)立備課,寫出一份與所抽課題相對應(yīng)的教案。中途不得離開備課室,如有特殊情況,得到許可,方可離開。備課時(shí)間2小時(shí)。
幼兒教育面試按照幼兒園教五項(xiàng)基本功面試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
總成績計(jì)算:個(gè)人總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
七、公示
根據(jù)考試、考核情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在西盟教育網(wǎng)予以公示,接受群眾監(jiān)督。公示期間若發(fā)現(xiàn)有不符合條件或違法亂紀(jì)者,取消聘用資格。公示期為五個(gè)工作日。
八、工作要求
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確保招聘工作健康順利進(jìn)行。要按照招聘方案,明確分工,密切配合,精心組織,嚴(yán)格按程序辦事,切實(shí)做好每個(gè)環(huán)節(jié)的工作,保證這次招聘工作健康有序進(jìn)行。
2.加強(qiáng)監(jiān)督,確保招聘工作公平、公正。充分發(fā)揮紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)構(gòu)的職能作用,加強(qiáng)對招聘工作的全程監(jiān)督。對違反招聘考試紀(jì)律的人員,視情節(jié)輕重,分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理。對違反招聘考試紀(jì)律的工作人員,將按照有關(guān)規(guī)定,給予嚴(yán)肅處理。
3.嚴(yán)肅紀(jì)律,防止各種不正之風(fēng)發(fā)生。加強(qiáng)對參與招聘工作人員的培訓(xùn)教育,自覺抵制各種不正之風(fēng)的干擾。要堅(jiān)持原則,嚴(yán)格執(zhí)行政策,規(guī)范程序,照章辦事,杜絕各種不良行為的發(fā)生,確保此次招聘工作圓滿完成。
4.此項(xiàng)工作在8月底完成。
九、面試疫情防控工作
1.工作目標(biāo)
疫情防控工作遵循“高度戒備、預(yù)防第一”的方針,貫徹“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、措施得當(dāng)、反應(yīng)及時(shí)、處置果斷”的原則。普及和掌握新冠疫情防控知識,提高自我防護(hù)意識,建立快速反應(yīng)機(jī)制,采取及時(shí)、有效的防控措施,預(yù)防和控制疫情在招聘會期間的發(fā)生和蔓延。
2.防控措施
(一)物資等準(zhǔn)備工作
為保證招聘會順利進(jìn)行,我局將準(zhǔn)備好測溫槍、消毒洗手液、口罩等物資?,F(xiàn)場只留一個(gè)出入口,并設(shè)置疫情檢查點(diǎn)。應(yīng)聘人員在入場前,工作人員需要對其進(jìn)行體溫測量,并審核驗(yàn)證健康碼(綠碼),方可進(jìn)入面試考場。
(二)信息溝通及上報(bào)
1.及時(shí)掌握工作人員及參加招聘人員健康狀況。
2.及時(shí)與疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組、社區(qū)、派出所、疾控中心等單位保持信息互通及聯(lián)動措施。及時(shí)關(guān)注上述部門發(fā)布的通知通告,并及時(shí)傳達(dá)及執(zhí)行。對發(fā)現(xiàn)的發(fā)燒及疑似病例第一時(shí)間上報(bào)。
(三)應(yīng)急處置
1.出現(xiàn)以下情況時(shí),將立即啟動應(yīng)急處置措施:
(1)出現(xiàn)拒絕體溫檢測及不配合其他管控措施強(qiáng)行闖入者;
(2)體溫檢測出現(xiàn)高溫人員;
(3)有人員出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染患癥狀者。
2.應(yīng)急處置措施
(1)出現(xiàn)拒絕體溫檢測及不配合其他管控措施強(qiáng)行闖入者,工作人員應(yīng)注意做好自我防護(hù)的同時(shí)對闖入者進(jìn)行控制,并及時(shí)報(bào)警處理。
(2)體溫檢測出現(xiàn)高溫人員,禁止該人員進(jìn)入面試區(qū)域,并督促患者立即就醫(yī)(戴口罩就醫(yī)),如該人員不配合,做好警告,若還不聽勸做報(bào)警處理。
(3)工作人員及參加招聘有人出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染癥狀時(shí),現(xiàn)場人員第一時(shí)間上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組組長。同時(shí)對該人員所在的活動區(qū)域進(jìn)行消毒作業(yè),與其密切接觸人員聽從指揮,做好隔離,防止疫情進(jìn)一步擴(kuò)散。
有關(guān)招聘信息,可咨詢招聘辦公室。 電話: 8342037
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1、報(bào)名推薦表 |
西盟縣教育體育局 西盟縣人力資源和社會保障局
2022年7月11日
原文標(biāo)題:西盟縣屬學(xué)校2022公開遴選教師公告
原文鏈接:http://www.ximeng.gov.cn/info/1025/49274.htm
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責(zé)任編輯:欣欣
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