2022云南文山廣南縣面向全縣在職在編教師招聘146公告

http://yunnan.hteacher.net 2022-07-13 15:32 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、招聘形式

所有崗位均通過(guò)筆試+面試的方式進(jìn)行，筆試總分100分，面試總分100分。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%+獲獎(jiǎng)加分。普通高中(含民職中常規(guī)科目)、初中、小學(xué)同一學(xué)段、學(xué)科崗位合并招聘選崗。

1.筆試。筆試工作由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。筆試開(kāi)考條件：招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:2及其以上比例方可開(kāi)考，如達(dá)不到上述比例，則削減崗位數(shù)，直到滿足條件為止(不受開(kāi)考比例限制崗位除外)。筆試主要考察報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)及時(shí)事政治。閱卷結(jié)束后，將應(yīng)試人員成績(jī)?cè)诳键c(diǎn)及縣教育體育局公示欄公布，并公布進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單。筆試時(shí)間：2022年7月22日上午9：00—11：30。考試地點(diǎn)：廣南縣第五中學(xué)校。

2.面試。面試按照學(xué)段、學(xué)科進(jìn)行統(tǒng)籌，由縣教育體育局組織。筆試后，按照1:2(同一學(xué)科只招1人崗位的按1:3，不限開(kāi)考比例的除外)進(jìn)行面試。根據(jù)面試分組情況，從考官庫(kù)中隨機(jī)抽取7名相關(guān)專業(yè)教師組成面試考官，進(jìn)行模擬微課堂講課(無(wú)學(xué)生參加)的方式進(jìn)行面試，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，取剩余5名考官成績(jī)的平均分作為參加面試人員的面試成績(jī)，講課時(shí)間15分鐘。面試結(jié)束，在面試考點(diǎn)公布筆試、面試成績(jī)。面試時(shí)間：2022年7月24日上午7：30至結(jié)束。面試地點(diǎn)：廣南縣第四小學(xué)校。

3.審查、公示、行文調(diào)動(dòng)。按照崗位數(shù)、筆試面試成績(jī)及獲獎(jiǎng)加分后，綜合成績(jī)從高分到低分確定擬招聘人員名單。當(dāng)成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，依次按照下列順序優(yōu)先：獎(jiǎng)項(xiàng)級(jí)別高者、筆試成績(jī)高者、面試成績(jī)高者、教齡長(zhǎng)者、獎(jiǎng)項(xiàng)多者。將納入擬招聘人員名單函告廣南縣公安局、廣南縣人民檢察院、廣南縣紀(jì)委縣監(jiān)委等部門審查無(wú)異議在廣南政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示5個(gè)工作日。公示結(jié)束組織選崗后(選崗時(shí)間另行通知)，函告人社部門行文調(diào)動(dòng)，按人社部門相關(guān)政策辦理流動(dòng)手續(xù)(行文后棄權(quán)者，5年內(nèi)不得報(bào)考本縣組織的同類別考試)。

六、報(bào)考流程

(一)符合條件者，持有效期內(nèi)身份證、歷次學(xué)歷證書(shū)、教師資格證和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級(jí)及以上優(yōu)秀教師及先進(jìn)教育工作者證書(shū)(驗(yàn)原件交復(fù)印件)、近三年考核表復(fù)印件(學(xué)校驗(yàn)簽“此復(fù)印件與原件相符”字樣，經(jīng)辦人簽字蓋章)、報(bào)名表(附件2)、免冠半身近照2張，于2022年7月19日至7月20日(上午8:00—11:30，下午2:30—5:30)到縣教育體育局報(bào)名，經(jīng)資格審查工作組對(duì)應(yīng)試人員進(jìn)行資格審查合格后，方可報(bào)名，同時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，掃描二維碼加入報(bào)考微信群。

(二)每人限報(bào)一個(gè)崗位(報(bào)兩個(gè)及以上崗位的，取消考試資格或成績(jī))。

七、考試范圍、命題原則及時(shí)間

(一)筆試范圍：《中華人民共和國(guó)教育法》《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》《中華人民共和國(guó)教師法》《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》和《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》《云南省中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》(以下簡(jiǎn)稱“四法兩綱要”)、時(shí)事政治和報(bào)考崗位專業(yè)知識(shí)及技能(以現(xiàn)行教材為命題依據(jù))。

(二)命題原則和要求

1. 命題原則

筆試：堅(jiān)持政治思想性、科學(xué)性、針對(duì)性、專業(yè)知識(shí)性和靈活性原則，兼顧相關(guān)知識(shí)的深度、廣度、梯度。面試：隨機(jī)抽課題備課20分鐘后(不提供計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò))，進(jìn)行面試(無(wú)學(xué)生參與的模擬微課堂)，面試時(shí)間15分鐘。

2. 筆試命題要求

在人社、公安、保密等部門的監(jiān)督下，實(shí)行封閉命題。

①主要測(cè)評(píng)教師的專業(yè)知識(shí)和技能，試題滿分100分(其中專業(yè)知識(shí)和技能占90%，時(shí)事政治占5%，“四法兩綱要”占5%)。

②分報(bào)考類別和學(xué)科命制試卷。

③考試時(shí)間150分鐘。

(三)考場(chǎng)設(shè)置

根據(jù)報(bào)考專業(yè)和類別設(shè)置考場(chǎng)，單人單桌，每個(gè)考場(chǎng)按30人編排，若專業(yè)報(bào)考人數(shù)不足30人，可設(shè)置混合考場(chǎng)。參加考試人員憑《準(zhǔn)考證》、身份證進(jìn)入考場(chǎng)。

八、近五年(2017年8月及以后)表彰加分

(一)榮獲鄉(xiāng)(鎮(zhèn))及以上黨委政府表彰的，按照國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、地廳級(jí)、縣處級(jí)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級(jí)獲獎(jiǎng)分別按5分、4分、3分、2分、1分的標(biāo)準(zhǔn)加分(以榮譽(yù)證書(shū)為準(zhǔn)，在報(bào)名時(shí)驗(yàn)原件交復(fù)印件)。每人以最高獎(jiǎng)項(xiàng)加分，不得累計(jì)加分。

(二)榮獲主管部門表彰的，按照國(guó)家、省、州、縣級(jí)獲獎(jiǎng)分別按4分、3分、2分、1分的標(biāo)準(zhǔn)加分(以榮譽(yù)證書(shū)為準(zhǔn))。每人以最高獎(jiǎng)項(xiàng)加分，不得累計(jì)加分。

(三)若以上兩項(xiàng)均有相應(yīng)榮譽(yù)，則以最高項(xiàng)加分，不累計(jì)加分。

(四)原交流輪崗等相關(guān)文件規(guī)定的加分項(xiàng)，加分人員需在報(bào)名時(shí)提供文件佐證登記，否則，過(guò)后提供視為無(wú)效。

九、聘用及待遇

(一)聘用

1.進(jìn)入聘用環(huán)節(jié)后，經(jīng)有關(guān)部門查實(shí)有違規(guī)、違紀(jì)、違法行為的，取消聘用資格，該崗位不再遞補(bǔ)。

2.根據(jù)調(diào)入學(xué)校崗位設(shè)置空崗情況辦理職稱聘用手續(xù)，對(duì)應(yīng)級(jí)別無(wú)空崗的，按空崗情況逐級(jí)低聘。

(二)待遇

工資等待遇按人社部門的有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

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