2022山西臨汾洪洞事業(yè)單位教師招聘286名公告

http://shanxi.hteacher.net 2022-07-11 11:38 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3.面試

面試由各招聘單位制定實施方案并組織實施。

面試工作在縣人社局的監(jiān)督指導(dǎo)下由招聘單位及其主管部門組織實施。

面試前，各招聘單位要在原發(fā)布招聘信息的網(wǎng)站公布參加面試人員名單，公告面試的時間、地點、內(nèi)容、方法及要求等。

教科局教師崗位面試采取專業(yè)課試講方式，其他崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。重點測試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。面試命題由招聘單位或主管部門委托有關(guān)織進(jìn)行。

面試要成立面試考官小組，每個考官小組一般為5至9人，由有關(guān)方面人員和組成，其中招聘單位及其主管部門的考官人數(shù)只限一人。每個考官小組設(shè)主考官一人，由外聘考官擔(dān)任，主持本組面試工作。

面試成績總分100分，占招聘總成績的40%。面試成績與筆試成績權(quán)重相加為考試總成績，考試總成績最后一名出現(xiàn)并列，按筆試成績由高到低排序，如筆試成績再出現(xiàn)并列，采取加試(面試)的辦法等額確定進(jìn)入下個環(huán)節(jié)人選。參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)，不能充分體現(xiàn)“競爭、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，擬聘人員考試總成績須達(dá)到70分。

面試重要環(huán)節(jié)錄音錄像，成績于當(dāng)天公布。

(四)體檢和考察

根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢考察人選。

體檢由各招聘單位在規(guī)定的時間內(nèi)統(tǒng)一組織實施。參加體檢的人員須持與本人報名時一致的有效二代居民身份證或有效的臨時居民身份證和《面試準(zhǔn)考證》到達(dá)指定地點進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用自理。

教師體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》，其它崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)進(jìn)行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

2.考察內(nèi)容：主要對應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。

應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由社區(qū)或村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、社區(qū)、村委會進(jìn)行實地調(diào)查。同時要對報考者提供報考信息的真實性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核，對考生的應(yīng)聘資格進(jìn)行再次確認(rèn)。不按規(guī)定時間、地點參加考察并提供個人完整檔案的人員，視為自動放棄?？疾觳缓细裾?，取消其聘用資格。

因報考者自愿放棄或體檢、考察不合格等原因造成的崗位空缺，按綜合成績順次遞補(bǔ)。

(五)公示

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，在洪洞縣人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址: www.hongtong.gov.cn)進(jìn)行聘前公示。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用批復(fù)手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

(六)聘用與待遇

1.公示期滿，按照干部人事管理權(quán)限報縣人社局審批后，填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，一式4份，個人檔案、招聘單位、主管部門、人社部門各一份備案。用人單位法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。

2.所聘人員實行聘用制和試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用;考核不合格的，解除聘用關(guān)系。

3.受聘人員享受應(yīng)聘事業(yè)單位所在崗位相關(guān)待遇。

招聘信息咨詢電話：

0357-6222186(洪洞縣教科局)

0357-3415091(洪洞縣人社局)

0357-6221901(洪洞縣委黨校)

0357-6211122(洪洞縣能源局)

0357-6222179 (洪洞縣工信局)

0357-6222158(洪洞縣統(tǒng)計局)

0357-5553553(洪洞縣疾控中心)