2022年河南信陽光山縣事業(yè)單位教師招聘教師招聘340名公告

http://henan.hteacher.net 2022-07-08 17:40 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)考察

體檢合格人員進入考察程序。

本次招聘幼兒教師、初中、小學全科教師崗位采取選崗的方式，考察前需先選擇單位。選擇單位的方法是按照應試者的考試成績從高分到低分，由應試者本人自愿選擇單位，即考試成績總分第一的先選，依次類推。若考試成績并列，按先筆試成績(含加分因素)高者優(yōu)先，如相同，再學歷層次高者優(yōu)先，若仍相同，再年齡大者優(yōu)先的順序確定。選擇單位工作由縣教體局組織實施。

考察工作具體由各招聘主管部門組織實施。按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎推赣脥徫灰筮M行考察，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。

六、公示和聘用

在體檢、考察合格的前提下，按考試成績，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在縣人民政府網(wǎng)站上公示，接受考生和社會各界的監(jiān)督，公示期為7個工作日。公示期滿，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員在接到聘用通知書后，必須在15日內辦理有關手續(xù)，到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

事業(yè)單位新聘用人員實行聘用合同制管理，服務期為三年。中小學教師崗位以縣教育體育局根據(jù)工作需要統(tǒng)籌分配的單位辦理聘用手續(xù)。用人單位法定代表人或其委托人與新聘用人員簽訂聘用合同，經(jīng)縣人力資源和社會保障局所屬人才交流服務中心辦理人事代理手續(xù)。新聘用人員實行試用期制度，聘用人員為初次就業(yè)的試用期為12個月，試用期間的工資福利待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進行綜合考核，合格的按有關規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);不合格的，經(jīng)主管部門同意并向審核機關備案后，用人單位取消其聘用資格。被取消聘用資格的人員，由縣人才交流服務中心推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

七、計入誠信檔案的情況

1、報名及資格審查時提供虛假信息的;

2、考試過程中有作弊行為的;

3、違背考試紀律要求的;

4、考察合格后無故放棄的。

八、紀律與回避

此次公開招聘工作在光山縣2022年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員領導小組領導下進行，領導小組下設辦公室，負責招聘日常工作，辦公室設在縣人力資源和社會保障局。面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，政策性強，涉及面廣，社會影響大。要堅持原則，規(guī)范程序，做好報名資格審查、考試、體檢、考察、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅持公示制，實行陽光操作。要根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求，實行回避制度。要嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀，無論是工作人員還是報考人員，在考試招聘過程中出現(xiàn)違紀行為，都要追究責任，嚴肅處理。本次公開考試招聘工作由縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

光山縣人民政府網(wǎng)站(http://www.guangshan.gov.cn)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布，請注意查詢。請報名考生在考試招聘期間，保持通訊暢通，便于聯(lián)系。

十、疫情防控

按照常態(tài)化疫情防控要求，應聘人員參加現(xiàn)場報名、筆試、面試等環(huán)節(jié)前應持48小時核酸陰性證明，自覺接受健康碼、場所碼查驗及體溫測量，健康碼、場所碼為綠碼、體溫測量合格且做好個人防護的前提下方可進入。報考人員進入考點要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

以上公告由光山縣2022年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員領導小組負責解釋。

本次公開招聘工作設立咨詢電話：

0376—8871881(人社局)

0376—8858617(縣委組織部)

0376—8872045(教育體育局)

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