2022廣東東莞莞城街道長聘教師招聘105名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-07-04 15:04 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)資格審核

1.資格初審

由各招聘單位相關人員組成資格評審小組，負責對報考人員的報考材料是否符合報考崗位要求進行初審。

2. 片段教學視頻評審

由莞城教育管理中心統(tǒng)籌抽調相關學科專業(yè)人員組成教學視頻評審小組，對通過初審的考生進行片段教學視頻評分，視頻評審著重對個人形象、語言表達、教學邏輯等方面的評價。

3. 推薦面試考核名單

根據(jù)招聘崗位要求和資格審查情況，從片段教學視頻成績按崗位*2+1的比例依成績從高到低推薦人選進入面試考核環(huán)節(jié)。

(三)面試考核

面試考核由莞城街道教師公開招聘工作領導小組負責組織實施。

1. 考核時間

具體時間地點將另行通知。

2. 考核形式

考試的形式為現(xiàn)場試講(如因疫情需要可改為網(wǎng)上統(tǒng)一錄制試講視頻考試)，考生現(xiàn)場備課30分鐘后進行10分鐘的試講考試，其中音樂、體育、美術、科學、心理健康和特殊教育教師崗位加試實操考試。

試講和實操成績均為百分制，成績保留2位小數(shù)，達標分數(shù)線均為80分，不達80分的均不計算入總分，不予錄取。按總成績從高到低1:1確定入圍體檢人員，如出現(xiàn)考試總成績相同影響擬聘結果的，按試講再實操的分數(shù)高低確定入圍體檢人員，均相同需進行加試。目前在莞城任教的臨聘教師設立加分項目。加分由學校成立考核小組對臨聘教師進行考核，分四個等次，對應加分別為：2分、1.5分、0.5分、0分，直接加入最后得分。

成績計算方法如下：

(1)總成績(普通科教師崗位)=試講成績;

(2)總成績(音樂、美術、體育、科學、心理健康和特殊教育教師崗位)=試講×60%+實操×40%。

(四)綜合考察

對擬聘人員是否存在違法違紀或其他師德師風問題進行考察與核實。

(五) 體檢

體檢時間和地點：指定醫(yī)院，體檢所需費用由個人承擔。如近三個月內(nèi)有在東莞市三甲或以上醫(yī)院進行教師資格或教師招聘體檢的，可提供體檢表原件或復印件，免于重復體檢。具體報到時間地點另行通知，無理由遲到者視為放棄體檢資格。

(六)公示

體檢合格的擬聘用人員在“莞學堂”微信公眾號公示5個工作日。

(七) 辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的為聘用人員，用人單位按有關規(guī)定與聘用人員辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。設1個月試用期，試用期工作能力、紀律要求或身體條件等不符合崗位要求的，直接解除聘用合同。

五、考試疫情防控要求

考試疫情防控工作按考試期間實際工作要求和人事考試疫情防控工作要求執(zhí)行，另行通知。

六、其他事項

1.考生嚴格按照公告和崗位要求報考，個人條件與報考要求不相符的，考試成績無效，一切后果由報考者本人承擔。

2.畢業(yè)時間以畢業(yè)證書或畢業(yè)證明文件上的畢業(yè)時間為準。

3.未能通過入職背景審查的取消聘用資格。

4.應聘人員有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格;構成犯罪的，依法追究刑事責任：

(1)偽造、涂改有關證件、證明、材料，或者以其他不正當手段騙取應聘資格的。

(2)應聘人員在考試、體檢、考察等過程中作弊的。

(3)受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的。

(4)有違法犯罪記錄或其他不適合從事教師職業(yè)的記錄;處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的。

(5)近兩年參加我市機關事業(yè)單位招聘考試、體檢或考察中存在違紀行為的人員。

(6)應聘、聘用材料不符合要求的。

5.體檢不合格或者擬聘考生放棄聘用資格出現(xiàn)空缺職位的，經(jīng)招聘工作領導小組審批，可按成績順序申請依序遞補，也可以不申請遞補。

6.考生應如實報告?zhèn)€人健康情況，如考生隱瞞不適合從事教師崗位的疾病，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，由此而產(chǎn)生的所有相關經(jīng)濟和法律責任，以及造成的任何后果，均由考生本人承擔。

7.本公告有關事宜解釋權歸東莞市莞城教育管理中心所有。

8.咨詢電話：0769-22117926

附件：

1.2022年東莞市莞城街道公開招聘小學編制外長聘教師崗位表

2.東莞市教育局公開招聘事業(yè)編制教師崗位專業(yè)對照表

東莞市莞城教育管理中心

2022年7月3日

原標題：莞城街道公開招聘多名長聘教師，年薪待遇11—16萬

原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/QaDEzvY5vESQp_MgitgESw

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