2022年安徽阜陽潁上縣城區(qū)中小學在編教師招聘120名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-07-03 20:57 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(七)體檢與考察

縣教育局對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準參照《關(guān)于修訂〈安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法〉的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢時須有紀檢監(jiān)察部門現(xiàn)場監(jiān)督。

考察內(nèi)容主要包括應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。考察應當由兩人以上組成考察組,考察中廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺:中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

對考察、體檢出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,體檢、考察遞補各不超過兩次。

(八)公示與聘用

按照規(guī)定在潁上教育資源網(wǎng)公示擬聘用人員名單,公示時間為7天。公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員,由縣教育局按照規(guī)定將有關(guān)材料報縣人社局辦理聘用審批手續(xù),報縣委編辦辦理入編手續(xù)。“雙一流”、原“985”“211”全日制普通高校本科畢業(yè)生、全日制普通高校碩士研究生符合2022年度潁上縣公開招聘城區(qū)中小學在編教師享受待遇政策專業(yè)條件(附件6)要求的,簽訂聘用合同后,給予每人生活補助、購房補貼20萬元(其中:生活補助7.2萬元,分月發(fā)放,每月2000元,連續(xù)發(fā)放3年;以本人名義在潁上購買新建商品房的,一次性給予12.8萬元購房補貼)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求相應層次學歷、學位等證書的報考人員,取消聘用資格。擬聘人員應在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù),因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其聘用資格。

五、有關(guān)事宜

(一)考生要如實填報本人真實信息,提供真實材料,資格審查貫穿公開招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為,均會取消考生報考和聘用資格。

(二)本次考試不指定考試輔導用書,教育、人社部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關(guān)。

本《方案》由潁上縣教育局、潁上縣人力資源和社會保障局負責解釋。

政策咨詢電話:0558-4432602 0558-2827878 0558-4410709

監(jiān)督舉報電話:0558-4432616

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

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5. 2022年度潁上縣公開招聘城區(qū)中小學在編教師筆試考生健康承諾書
6.2022年度潁上縣公開招聘城區(qū)中小學在編教師享受待遇政策專業(yè)條件

潁上縣委編辦

潁上縣人社局

潁上縣教育局

2022年7月3日

原文標題:2022年度潁上縣公開招聘城區(qū)中小學在編教師公告

原文鏈接:http://www.ahysedu.cn/DocHtml/1/2022/7/3/97368447196027.html

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