2022年河南安陽滑縣教育系統(tǒng)高中教師招聘65名公告

http://henan.hteacher.net 2022-07-02 10:59 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)確定加分對象

根據(jù)《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)中“退役大學(xué)生士兵參加縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類事業(yè)單位公開招聘的,筆試總分加10分”的規(guī)定，河南省退役大學(xué)生士兵筆試成績加10分。退役大學(xué)生士兵須是按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵(含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的)、按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵。

繳費成功申請享受加分政策的退役大學(xué)生士兵于2022年7月16日上午(工作時間內(nèi))攜帶《2022年河南省滑縣教育系統(tǒng)公開招聘高級中學(xué)教師加分申請表》(附件2)及個人有效身份證、入伍通知書、退役證書、畢業(yè)證書以及相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證、普通話等級證等材料到滑縣教育局人事股提交加分申請，逾期不再受理。

未在規(guī)定時間內(nèi)申請加分并提交加分材料的，視為自愿放棄享受加分政策。經(jīng)審核符合加分政策的人員將在滑縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站予以公示，公示無異議的，享受筆試成績加10分政策。對于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實，取消考試聘用資格。

(四)考試

考試分為筆試和面試，考試成績(含總成績)計算均按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)?？荚嚬ぷ饔苫h人力資源和社會保障局、教育局統(tǒng)一組織實施。

1.筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。

筆試科目：《教育教學(xué)理論》(教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)、教師道德修養(yǎng)、新課程理論等)和《公共基礎(chǔ)知識》兩科，一張試卷，滿分共100分(每科各占50分)。

筆試時間：筆試具體時間、地點及相關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。

筆試成績=教育教學(xué)理論+公共基礎(chǔ)知識+加分。

筆試成績請考生登錄滑縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行查詢。筆試缺考、作弊或成績?yōu)?分的，不得進(jìn)入資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審

根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按照筆試成績從高分到低分確定資格復(fù)審人員。資格復(fù)審即面試前資格確認(rèn)，資格復(fù)審的人員名單、具體時間、地點等有關(guān)事項在滑縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。

進(jìn)入資格復(fù)審的人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)提交有關(guān)材料，復(fù)審合格人員領(lǐng)取《面試通知書》，逾期未參加資格復(fù)審或逾期未領(lǐng)取《面試通知書》的，視為自動放棄面試資格。

資格復(fù)審人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例為3:1(比例內(nèi)末位筆試成績相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審)。

資格復(fù)審后，進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)達(dá)不到上述規(guī)定比例的，在同一崗位應(yīng)聘人員中，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補人員筆試成績相同的一并進(jìn)入，遞補后仍達(dá)不到上述規(guī)定比例的，在確保競爭的前提下，適當(dāng)降低比例，但不得低于2:1;低于2:1的按比例相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

現(xiàn)場資格復(fù)審時應(yīng)聘人員須提供以下材料：

(1)《2022年河南省滑縣教育系統(tǒng)公開招聘高級中學(xué)教師報名登記表》、本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證書和學(xué)位證書及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(留學(xué)回國人員還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證等。

尚未取得畢業(yè)證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生另須提供畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函(需注明學(xué)生所在學(xué)校院系、專業(yè)、班級、畢業(yè)時間及入校時注冊學(xué)號)或《教育部學(xué)籍在線驗證報告》;

已通過2021年相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證認(rèn)定但未取得證書的人員，需提供帶有相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證書號碼且加蓋認(rèn)定機(jī)構(gòu)公章的《教師資格認(rèn)定申請表》;暫未取得相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證的2021、2022屆畢業(yè)生，應(yīng)聘語文學(xué)科須提供二級甲等及以上普通話證書，應(yīng)聘其他學(xué)科須提供二級乙等及以上普通話證書。

(2)在職人員須提供所在單位同意報考證明(“同意報考證明”需所在單位及主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，并加蓋單位及主管部門公章);服務(wù)期未滿的服務(wù)基層項目人員須提供項目實施部門同意報考證明(“同意報考證明”需項目實施部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，并加蓋單位公章)。

注意事項：以上資格復(fù)審所提供的材料復(fù)印件一律使用A4紙，證明和證件材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符的，取消進(jìn)入面試資格。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)材料、逾期未參加資格復(fù)審或未領(lǐng)取《面試通知書》的，視為自愿放棄面試資格。資格復(fù)審出現(xiàn)招聘崗位空缺的，在同一崗位應(yīng)聘人員中，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補，筆試成績相同的，按教育教學(xué)理論成績從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。

3.面試

通過資格復(fù)審人員直接進(jìn)入面試，面試時間、地點及要求詳見《面試通知書》。

面試采用微型課試講方式進(jìn)行，滿分100分。

面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，面試分?jǐn)?shù)低于60分的不得進(jìn)入體檢與考察程序。

4.考試總成績

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

(五)體檢

根據(jù)考試總成績，按照與招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員名單，體檢參照《河南省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂試行)的通知》標(biāo)準(zhǔn)組織實施。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，對同一崗位的應(yīng)聘人員，按照考試總成績由高分到低分依次遞補，總成績相同的，按照面試成績從高分到低分依次等額遞補;面試成績?nèi)韵嗤?，按照教育教學(xué)理論成績從高分到低分依次等額遞補。體檢費用由應(yīng)聘人員個人支付。

(六)考察

體檢合格人員，由用人單位進(jìn)行考察，考察采取查閱檔案資料、走訪調(diào)查等形式進(jìn)行。考察的主要內(nèi)容為政治思想表現(xiàn)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對考察對象報名資格條件進(jìn)行復(fù)審。

因應(yīng)聘人員自愿放棄考察出現(xiàn)招聘崗位缺額的，對同一崗位的應(yīng)聘人員，按照考試總成績由高分到低分依次遞補，總成績相同的，按照面試成績從高分到低分依次等額遞補;面試成績?nèi)韵嗤?，按照教育教學(xué)理論成績從高分到低分依次等額遞補。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。

(八)公示

考察合格人員確定為擬聘用人員，在滑縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，接受考生和社會各界監(jiān)督，公示時間為7個工作日。對公示期間反映出來的問題，由2022年河南省滑縣教育系統(tǒng)公開招聘高級中學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同有關(guān)部門認(rèn)真核實處理。如有被取消聘用資格或自愿放棄的，不再遞補。

(九)聘用與待遇

對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由用人單位填寫《事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，經(jīng)縣教育局匯總后，報縣人力資源和社會保障局備案后辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，期限不低于3年，3年內(nèi)不得調(diào)動工作崗位。擬聘用人員應(yīng)當(dāng)按照要求參加崗前培訓(xùn)。初次就業(yè)和未取得相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證人員的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員試用期為3個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，考察合格的，按照事業(yè)單位工作人員管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù);考察不合格或未取得教師資格證書的，解除聘用合同。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條規(guī)定，實行回避制度。

(二)公開招聘工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

(三)應(yīng)聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重予以取消考試或聘用資格;對違反事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

四、疫情防控

在招聘組織實施過程中，根據(jù)疫情防控動態(tài)要求，嚴(yán)格落實防疫措施。必要時，將隨時對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。應(yīng)聘者有義務(wù)隨時關(guān)注滑縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站，按要求提前做好各項準(zhǔn)備工作。認(rèn)真閱讀并自覺服從《疫情防控有關(guān)要求》(附件3)，有意報名的可以按照《考生健康管理信息承諾書》(附件4)要求，提前進(jìn)行健康監(jiān)測。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。

特別提示：應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通，報名時留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時告知招聘單位。因本人原因錯過重要信息而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織部門無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

本公告由2022年河南省滑縣教育系統(tǒng)公開招聘高級中學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話(工作時間)：0372-8668015

監(jiān)督電話(工作時間)：0372-8121778

網(wǎng)上報名技術(shù)保障電話(工作時間)：0371-63399389

注：工作時間為周一至周五上午08：00至12:00，下午15:00至18：00。

附件：

1.2022年河南省滑縣公開招聘高級中學(xué)教師崗位計劃表

2.2022年河南省滑縣公開招聘高級中學(xué)教師加分申請表

3.疫情防控有關(guān)要求

4.考生健康管理信息承諾書

2022年河南省滑縣教育系統(tǒng)公開招聘

高級中學(xué)教師工作