2022年河南平頂山市新華區(qū)中小學(xué)教師招聘70名公告

http://henan.hteacher.net 2022-06-30 09:34 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(五)體檢和考核

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序分學(xué)科、崗位等額確定參加體檢人員(考試總成績(jī)并列的取面試成績(jī)高者,低于1:3的比例進(jìn)入面試的考生面試成績(jī)須達(dá)到所在考場(chǎng)平均成績(jī)方可進(jìn)入體檢)。體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。

對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi),根據(jù)有關(guān)規(guī)定復(fù)檢,復(fù)檢只能一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因體檢不合格等造成的崗位空缺,遞補(bǔ)對(duì)象從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中,按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次確定。

體檢合格者確定為考核對(duì)象??己藢?duì)象提交檔案、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)證件原件參加考核??疾靸?nèi)容主要是思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況,核實(shí)其招聘過程中提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交考核材料和報(bào)到者,將視為自動(dòng)放棄。因體檢、考核不合格等原因出現(xiàn)的空缺名額,按照總成績(jī)由高分到低分的順序和相關(guān)程序依次遞補(bǔ)。

四、待遇及聘用

區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照考試、體檢及考核結(jié)果,確定擬聘用人員,名單在平頂山市新華區(qū)公眾信息網(wǎng)站公示,公示7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)擬聘用公示結(jié)果無異議人員按人事代理相關(guān)程序予以聘用,實(shí)行試用期制度(試用期一年),試用期滿考核合格者與聘用單位正式簽訂聘用合同,不合格者,取消其聘用資格。新聘用人員在新華區(qū)教育系統(tǒng)內(nèi)服務(wù)不少于5年(含試用期一年),服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出新華區(qū)教育系統(tǒng)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

1.新華區(qū)紀(jì)委、新華區(qū)人社局、新華區(qū)教體局紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)公開招聘教師工作進(jìn)行全程監(jiān)督,對(duì)違反工作紀(jì)律影響招聘公平、公正進(jìn)行的工作人員,將按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

2.對(duì)偽造、涂改證件、證明及其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格,或在考試考核過程中有作弊行為的,取消考試或取消聘用資格;對(duì)存在上述情節(jié)的已受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。

3.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解招聘媒體發(fā)布的最新信息,并保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

4.為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話:0375-2190189

本《招聘簡(jiǎn)章》由新華區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0375-4887388 0375-3783309

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新華區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年6月29日

原文標(biāo)題:2022年平頂山市新華區(qū)公開招聘中小學(xué)教師公告

原文鏈接:http://www.xinhuaqu.gov.cn/contents/11424/499044.html

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