2022年貴州銅仁沿河土家族自治縣“特崗計劃”教師招聘180名公告

https://jiaoshi.huatu.com 2022-06-29 16:44 教師招聘網(wǎng) [您的教師考試網(wǎng)]

貴州銅仁特崗教師招聘安排

報名時間：2022年7月2日9:00至2022年7月4日24:00

筆試時間：2022年7月18日上午9：00至11：30

備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

根據(jù)《省教育廳 省委編辦 省財政廳 省人力資源社會保障廳關于印發(fā)〈貴州省2022年“特崗計劃”實施方案〉的通知》（黔教函〔2022〕60號）和《市教育局 市委編辦 市財政局 市人力資源社會保障局關于印發(fā)〈銅仁市2022年“特崗計劃”招聘方案〉的通知》（銅教發(fā)〔2022〕21號）文件要求，結合我縣實際，制定本細則。

一、招聘計劃

2022年全縣“特崗計劃”招聘計劃數(shù)為180名，其中，中央“特崗計劃”150名，用于招聘農村初中、小學教師；參照中央“特崗計劃”，實施地方“特崗計劃”30名，用于招聘農村幼兒園教師。

二、招聘原則

（一）“特崗計劃”采取公開招聘的方式，堅持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”（定縣、定校、定崗）原則。

（二）要符合“特崗計劃”招聘崗位要求，不得將特崗教師安排在非鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農村義務教育學校（含村小、教學點）、幼兒園，或非教師崗位。重點向符合條件的易地扶貧搬遷安置點配建學校傾斜，對原脫貧攻堅掛牌督戰(zhàn)地區(qū)的村小、教學點的教師補充需求充分予以滿足，可根據(jù)需要提高村小、教學點的特崗教師招聘比例。

（三）“特崗計劃”招聘的教師服務期為三年，特崗教師服務期內納入當?shù)亟處熽犖榻y(tǒng)籌管理。

（四）重點為鄉(xiāng)村學校補充特崗教師，持續(xù)優(yōu)化教師隊伍結構，進一步加強思想政治、體音美、外語、科學、勞動、心理健康、信息技術等緊缺薄弱學科教師的補充。

三、招聘條件

（一）熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業(yè)，符合招聘崗位要求，符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件、心理條件和相應的資格，符合新時代中小學、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

（二）學歷條件

以普通高校本科及以上畢業(yè)生為主，鼓勵本科師范專業(yè)畢業(yè)生應聘，可適當招聘高等師范?？飘厴I(yè)生。

1.本科及以上學歷，可以報考初中、小學、幼兒園教師招聘崗位。

2.高等師范?？茖W歷和非師范院校師范教育類專業(yè)大專學歷，只能報考小學、幼兒園教師招聘崗位。

（三）具有相應的教師資格證書。暫未取得相應學科類別教師資格證書的：

1.計劃在2022年申請教師資格認定（上半年第二批次）的報考人員，可暫時提供《中小學教師資格考試合格證明》和《普通話水平測試等級證書》報考，或提供《師范生教師職業(yè)能力證書》與《普通話水平測試等級證書》報考，2014年以前入學的師范院校師范類專業(yè)畢業(yè)生只提供《普通話水平測試等級證書》報考。對于上述的人員，嚴格“持證上崗”，在辦理錄用手續(xù)前必須取得相應教師資格證書。

2.對于在2021年及2022年中小學（含幼兒園、中等職業(yè)學校）教師資格考試中受疫情影響的考生（2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”），可以參加特崗教師招聘，通過特崗教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格。對于上述“先上崗后考證”的人員，自簽訂聘用合同之日起1年內未取得相應教師資格證書的，應當依法解除聘用合同。

教師資格證書的任教學段、學科要符合招聘崗位要求，報考人員教師資格證書的學科學段與報考崗位的學科學段一致，高段學科教師資格證書可報考向下學段相應學科。小學全科教師資格證書可報考小學全部崗位。

（四）年齡不超過30周歲（即1991年7月2日及以后出生）。

（五）具體招聘崗位及條件要求詳見《沿河土家族自治縣2022年“特崗計劃”招聘崗位表》（附表1）

（六）幼兒園教師招聘崗位面向沿河土家族自治縣戶籍（生源）招聘，戶籍（生源）計算時間為2022年7月2日之前。

（七）服務期內的特崗教師或國家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。

（八）參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取，資格審查時需提供相關佐證材料。

（九）根據(jù)《銅仁市人民政府關于印發(fā)<銅仁市山村幼兒園建設兩年行動計劃（2014—2015年）>的通知》（銅府發(fā)〔2014〕12號）文件規(guī)定：“服務期滿一年以上，經(jīng)教育部門考核合格的幼教志愿者，在公辦幼兒教師招考錄用中享受總分加3分的待遇，在市內事業(yè)單位人員招聘中與西部志愿者同等對待”。本次招聘對符合以上條件的考生在筆試、面試總成績中加3分。符合上述加分條件的考生，須于現(xiàn)場資格審查時提交相關證件（所服務區(qū)縣教育局出具的考核合格證明），并填寫統(tǒng)一格式的《銅仁市2022年“特崗計劃”教師招聘加分申請表》（附件2），經(jīng)縣“特崗計劃”招聘工作領導小組審核符合加分條件的，于總成績公布前在網(wǎng)上進行公示；公示結果無異議的，在總成績中加分。

四、招聘方法、程序及時間安排

招聘工作參照《事業(yè)單位人事管理條例》和《關于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）〉的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）等文件實施，嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定，接受主管部門和社會各界的監(jiān)督，嚴禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。對違反規(guī)定的單位和個人，一經(jīng)查實，將按規(guī)定嚴肅處理。

招聘采取網(wǎng)上報名、現(xiàn)場資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓、到崗任教等程序進行。

招聘工作時間段：2022年7月2日至2022年8月15日。

因新冠肺炎疫情等不可抗力因素導致本次招聘工作時間安排調整的，將另行通知。

責任編輯：文文