2022年安徽合肥海恒教育管理有限公司公辦幼兒園教師招聘公告

http://anhui.hteacher.net 2022-06-28 17:13 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、體檢和考察

(一)體檢

初步入選人員按要求在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

(二)考察

考察工作按照崗位職責(zé)要求，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)等情況進(jìn)行全面考察。如有考察不合格者，根據(jù)該崗位考試總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

公司按照招聘職位、招聘條件對(duì)進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員提供的相關(guān)信息進(jìn)行核實(shí)，包括但不限于查閱個(gè)人人事檔案、向原單位了解個(gè)人情況、無(wú)犯罪記錄審查等。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄聘資格。

(三)公示

體檢考察合格的確定為擬錄用人員，擬錄用人員在人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址：https://zhengfu.shenbohr.com/)公示5個(gè)工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，查實(shí)后取消擬聘資格。

五、錄用與待遇

(一)本次招聘錄用人員與合肥海恒教育管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。首期合同期3年，試用期3個(gè)月。試用期包含在合同期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式錄用，不合格的取消錄用。

錄用人員應(yīng)服從合肥海恒教育管理有限公司的管理及工作安排，并遵守所在幼兒園的規(guī)章制度及日常管理。

(二)錄用人員享受合肥經(jīng)開區(qū)公辦幼兒園工作人員薪酬待遇，按規(guī)定繳納住房公積金和社會(huì)保險(xiǎn)等。

(三)本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

(四)聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。體檢考察不合格或因某種原因放棄的，所空名額按照所報(bào)考崗位的報(bào)考人員成績(jī)高低依次有效遞補(bǔ)。

六、其他注意事項(xiàng)

(一)若某崗位報(bào)名人數(shù)較多，增加筆試環(huán)節(jié)，筆試時(shí)間、地點(diǎn)以及有關(guān)事項(xiàng)另行通知，請(qǐng)各位考生關(guān)注網(wǎng)站公告。筆試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)從高到低，按各崗位擬招計(jì)劃數(shù)1:2的比例，確定進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)人選。筆試成績(jī)不計(jì)入面試考核成績(jī)。

(二)應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

(三)考生應(yīng)按要求參加招聘，在招聘過(guò)程中所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通，若因招聘工作需要與本人聯(lián)系不上的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(四)根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件，筆試費(fèi)45元/科，面試費(fèi)80元/人。

(五)查詢網(wǎng)站：人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址：https://zhengfu.shenbohr.com/)。

(六)報(bào)名網(wǎng)站咨詢電話：0551-62980775/62980778。

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