2022年廣東珠海教育局面向全國(guó)選拔引進(jìn)骨干教師招聘48名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-06-28 15:43 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、選拔引進(jìn)程序

按照電子郵件報(bào)名、資格審查、專業(yè)考評(píng)、體檢、背景考察、確定擬聘人員并公示、聘用入職等程序進(jìn)行。

(一)電子郵件報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年7月1日至20日。

報(bào)名方式：請(qǐng)報(bào)名人員將報(bào)名表(附件3)及佐證材料發(fā)送至“珠海教育引進(jìn)”郵箱zhuhaijiaoyuyinjin@163.com，郵件主題以“姓名崗位編號(hào)”命名，例如：“張三ZHMS202201”。本次不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

材料要求：報(bào)名表和佐證材料均以“姓名崗位編號(hào)”命名。佐證材料統(tǒng)一掃描成PDF格式，全部合并成一個(gè)PDF文件，其中第一頁(yè)為材料目錄，并按照以下順序進(jìn)行編碼：①身份證、②學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、③教師資格證、④專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、⑤業(yè)績(jī)、⑥獲獎(jiǎng)、⑦任職經(jīng)歷等其他證明材料。PDF文件不得超過(guò)100M。

(二)審查及考評(píng)

對(duì)報(bào)名資料進(jìn)行資格審查，從符合選聘條件的人員中擇優(yōu)按崗位數(shù)確定相應(yīng)比例人員入圍專業(yè)考評(píng)。

校長(zhǎng)崗位的考評(píng)人數(shù)按1:5比例確定入圍專業(yè)考評(píng)人員，骨干教師崗位的考評(píng)人數(shù)按1:3比例確定入圍專業(yè)考評(píng)人員。符合選聘條件的人員不足比例的，可按實(shí)際情況推薦進(jìn)入專業(yè)考評(píng)或減少選聘崗位。

專業(yè)考評(píng)采用現(xiàn)場(chǎng)面試的方式，多維度多形式開(kāi)展，具體安排另行通知?？荚u(píng)成績(jī)?yōu)榘俜种?，成?jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，合格線為80分?？荚u(píng)結(jié)束后，結(jié)果在珠海市教育局官網(wǎng)公示。

(三)體檢

專業(yè)考評(píng)結(jié)束后，各崗位專業(yè)考評(píng)成績(jī)合格的人員依考評(píng)分?jǐn)?shù)從高分到低分排序。校長(zhǎng)按崗位數(shù)的1:2比例確定體檢人選，骨干教師按崗位數(shù)的1：1比例確定體檢人選。專業(yè)考評(píng)成績(jī)相同的，取考評(píng)主評(píng)委成績(jī)高的為體檢人選。

體檢在指定的珠海市三級(jí)甲等以上公立醫(yī)院進(jìn)行，具體按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，體檢時(shí)間另行通知。

(四)背景考察

對(duì)通過(guò)體檢的人員進(jìn)行背景考察，具體按《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《廣東省市級(jí)以下事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。