2022廣東中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)公辦中小學(xué)合同制教師招聘49名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-06-28 15:41 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

廣東中山教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2022年7月5日17：00

筆試時(shí)間：見(jiàn)公告

備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)由科技部、廣東省政府和中山市政府于1990年共同創(chuàng)辦，位居珠江西岸綜合交通樞紐、粵港澳大灣區(qū)幾何中心。全區(qū)總面積92.35平方公里、常住人口約35萬(wàn)，現(xiàn)有中小學(xué)19所(其中 公辦中小學(xué)13所)，中小學(xué)學(xué)生3萬(wàn)余人?；鹁骈_(kāi)發(fā)區(qū)是中山首個(gè)省級(jí)教育強(qiáng)區(qū)，其經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)治理水平均位列中山市前茅。

根據(jù)我區(qū)教育發(fā)展需要,需面向社會(huì)自主招聘49名公辦中小學(xué)合同制教師，現(xiàn)將本次招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

(一)招聘人數(shù)

本次招聘中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)公辦中小學(xué)文化課和音體美專任教師共49名。

(二)招聘崗位

具體崗位見(jiàn)《中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)2022年自主招聘公辦中小學(xué)合同制教師崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱崗位表)。所招崗位由區(qū)文體教育局根據(jù)用人需求，統(tǒng)一調(diào)配。

(三)薪酬待遇

被錄用者為中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)合同制教師，根據(jù)入職人員學(xué)歷、職稱和所聘崗位，小學(xué)年收入約14-20萬(wàn)元,中學(xué)年收入約14-21萬(wàn)元(以上收入含“五險(xiǎn)一金”)。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的本科以上人員，且具備招聘崗位要求的相關(guān)條件。

港澳人員符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的可報(bào)考。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，具備良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，品行端正;

2.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3.所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)相符，所學(xué)專業(yè)的專業(yè)代碼參見(jiàn)《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件4);所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須院校教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料;

4.須具有相應(yīng)教師資格證(任教學(xué)段相應(yīng)，下同)。擇業(yè)期內(nèi)的研究生和2021年、2022年畢業(yè)生未取得相應(yīng)教師資格的，可暫緩提供相關(guān)考試合格證明。以上未取得相應(yīng)教師資格的人員，在擬聘用前須簽訂，在2023年8月31日前取得與崗位相應(yīng)的教師資格證(中小學(xué)教師資格認(rèn)定系統(tǒng)通過(guò)證明)承諾書，否則取消聘用資格;

5.下列人員不具備應(yīng)聘資格：(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生;(3)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;(4)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;(5)近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的人員;(6)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員;(7)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，聘用后構(gòu)成規(guī)定的回避關(guān)系的。

(三)具體條件

1.應(yīng)屆畢業(yè)生。具有普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。

2.社會(huì)人員。年齡在40周歲以下(1981年6月24日后出生)，具有國(guó)家承認(rèn)的本科以上學(xué)歷。

3.以上兩類人員報(bào)名者均需具備招聘崗位表所列明的其他條件。

三、招聘程序及方法

本次招聘共有報(bào)名、確定考核人選、面試、體檢與考察、公示與聘用五個(gè)環(huán)節(jié)，具體如下：

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間及方法：

從公告發(fā)布之日起至2022年7月5日17：00，應(yīng)聘者將PDF版的報(bào)名材料打包壓縮后，以“應(yīng)聘崗位代碼+學(xué)科名稱+姓名”命名。報(bào)考者將書面材料發(fā)至郵箱zshjedu@vip.163.com;將視頻材料的發(fā)至郵箱zshjedu6@vip.163.com，聯(lián)系人：徐老師0760-89893886。

網(wǎng)絡(luò)資格審核確認(rèn)所需材料及要求：

①提交書面材料：

應(yīng)屆畢業(yè)生：

A.《中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)2022年自主招聘公辦中小學(xué)合同制教師報(bào)名表》;

B.《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;

C.第二代身份證;

D.畢業(yè)證書和學(xué)位證書;

E.崗位所要求的其他有關(guān)證書、證明材料(如職業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書、專業(yè)方向證明等);

F.與報(bào)考崗位相關(guān)的綜合能力證明材料(如社會(huì)實(shí)踐成果、已發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、主持或參與的各類課題項(xiàng)目、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)、技能證書等)。

社會(huì)人員需提交：

A.《中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)2022年自主招聘公辦中小學(xué)合同制教師報(bào)名表》;

B.第二代身份證、教師資格證、學(xué)歷學(xué)位證等;

C.崗位所要求的其他有關(guān)證書、證明材料﹝如職業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、獲獎(jiǎng)證書、專業(yè)方向證明等);

D.與報(bào)考崗位相關(guān)的綜合能力證明材料(如社會(huì)實(shí)踐成果、已發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、主持或參與的各類課題項(xiàng)目、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)、技能證書等)。

②所有報(bào)考者需提交3分鐘以內(nèi)模擬教學(xué)的視頻資料。

視頻資料要求：呈現(xiàn)本人的教態(tài)和語(yǔ)言表達(dá)等，試講內(nèi)容為報(bào)考學(xué)段崗位的學(xué)科課程，教材、內(nèi)容自選，格式：mp4、3gp、mov、m4v，視頻壓縮至150M以內(nèi)，視頻命名格式為：崗位代碼+學(xué)科名稱+姓名。視頻為必交資料，請(qǐng)及時(shí)上傳，避免網(wǎng)報(bào)后期因網(wǎng)絡(luò)擁堵影響報(bào)名。

③港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)名時(shí)畢業(yè)未滿2年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生。須于報(bào)名前取得相應(yīng)的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書，在報(bào)名時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

④報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致;

⑤涉及年限計(jì)算的時(shí)間截至2022年6月24日止。

⑥以上所有證件、材料均要求參加面試考試時(shí)驗(yàn)原件收復(fù)印件;

⑦報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料或材料不符合要求者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格和聘用資格，弄虛作假者納入失信人員名單。

⑧師德師風(fēng)審查和資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在違反師德師風(fēng)行為或不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位和主管部門均可以按有關(guān)規(guī)定取消其報(bào)考資格或者錄用資格。

報(bào)考全過(guò)程請(qǐng)報(bào)考人員保持電話暢通。

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