2022貴州貴陽開陽縣特崗教師招聘40名公告

https://jiaoshi.huatu.com 2022-06-28 15:14 教師招聘網(wǎng) [您的教師考試網(wǎng)]

(四)筆試

筆試實施全省統(tǒng)一考試，全省統(tǒng)一考試試卷、統(tǒng)一筆試時間。筆試的考務、閱卷、成績統(tǒng)計，以及面試、體檢和聘用等工作在市領導小組辦公室監(jiān)督指導下，由開陽縣教育局具體組織實施。

1.筆試準考證打印時間段：2022年7月14日至7月17日，資格審查合格人員根據(jù)報名系統(tǒng)網(wǎng)頁上相關提示打印準考證，并按準考證規(guī)定的時間和地點，攜帶準考證和本人有效居民身份證或有效期內(nèi)的臨時身份證(不含過期身份證、身份證復印件)參加筆試，參加筆試考試人員要認真熟悉準考證的注意事項，并妥善保管，除規(guī)定時間外，不再開放準考證打印通道。

2.筆試考試時間：2022年7月18日上午9：00至11：30，考試總時長150分鐘(具體時間、地點和試教方式另文公告，請密切關注)。

3.筆試分值及內(nèi)容：筆試每套題總分100分，其中學科專業(yè)知識70分、教育綜合知識30分。學科專業(yè)知識主要考查報考人員作為中小學幼兒園教師應具備的專業(yè)知識和綜合運用能力。教育綜合知識主要考查報考人員對教育學、心理學、教育法規(guī)、課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關知識的掌握情況。

報考語文、數(shù)學、英語、物理、生物、歷史、地理、政治(道德與法治)、音樂、體育、美術學科崗位的考生分別參加本學科類試題筆試。考試科目不分初中和小學。

4.筆試成績公布：筆試成績由開陽縣教育局在開陽縣人民政府網(wǎng)進行公示，公示期不少于5個工作日，報考人員可通過開陽縣人民政府網(wǎng)查看本人筆試考試成績?？忌魧Τ煽冇挟愖h，可持本人身份證原件和準考證原件、復印件于成績公布次日起3個工作日內(nèi)到開陽縣教育局人事科按照有關規(guī)定申請查分，逾期不予辦理。

(五)面試

面試采取試教方式進行，試教具體事宜將在開陽縣人民政府網(wǎng)進行公告，請考生自行查閱，用人單位不作電話通知。

1.試教時間：2022年8月1日前。(具體時間、地點和試教方式另文公告，請密切關注)。

2.試教要求：按招聘崗位數(shù)1：3的比例，分報考學段、學科按筆試成績從高分到低分依次確定試教人員，并及時公布(不足1：3比例的全部進入試教)。每個崗位確定最后1名試教人選時，存在筆試成績相同者，一并納入試教人選。

(六)體檢

1.體檢時間及地點：體檢時間和地點在面試結(jié)束后及時發(fā)布公告。

2.體檢要求：參加體檢人員數(shù)與設崗數(shù)的比例為1：1。按照筆試成績占50%、面試成績占50%計算考試總成績(考試總成績按100分計算，即“考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%”)，從高分到低分確定參加體檢人員，最后一名總成績出現(xiàn)并列的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以試教成績、筆試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定體檢人員;均相同的，須重新組織試教，確定體檢人員。

縣教育局統(tǒng)一組織本轄區(qū)擬聘人員的體檢工作。體檢標準參照貴州省公務員體檢標準執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔。對體檢不合格的，不得聘用?？杖钡拿~，可以按總成績高分到低分排名順序依次遞補，總成績相同的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以試教成績、筆試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定體檢人員;均相同的，須重新組織試教，確定遞補人員。

體檢結(jié)束后，按照《未成年人學校保護規(guī)定》(教育部令第50號)、貴州省人民檢察院等十二部門關于印發(fā)《關于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知(黔檢會〔2019〕9號)和貴州省中小學、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實施細則(試行)》等要求對擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進行線下入職審查。同時，還要按照《省教育廳辦公室關于印發(fā)<教職員工準入查詢平臺運行實施辦法(試行)>的通知》要求，通過“全國教師管理信息系統(tǒng)”準入查詢平臺對擬聘人員進行線上準入查詢。入職審查和準入查詢合格后，由縣教育局面向社會公布擬聘人員名單，公示期不少于5個工作日。

(七)公布名單與簽約上崗

1.公布名單：經(jīng)體檢合格和入職審查合格、公示無異議且崗前培訓合格后，由縣教育局公布聘用人員名單，統(tǒng)一辦理聘任等相關手續(xù)。

2.簽訂聘任合同：縣人力資源和社會保障局、縣教育局按照公辦教師的聘用辦法，與聘用人員簽訂聘任合同，由縣教育局統(tǒng)一對聘用人員進行崗前培訓，派遣到設崗學校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者，視為自動放棄?？杖钡拿~，可以按規(guī)定依次遞補聘用或者調(diào)劑計劃。

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