http://shandong.hteacher.net 2022-06-28 13:24 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
四、考試內(nèi)容和方法
(一)筆試
筆試不指定教材??荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)、時(shí)政方針、科技省情等)和教育基礎(chǔ)理論及教育實(shí)踐素養(yǎng)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐水平)兩部分。
筆試采取百分制計(jì)分。根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上,由高分到低分按規(guī)定的比例依次確定進(jìn)入面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃。
(二)面試
面試工作在市北區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下,由招聘單位主管部門(mén)嚴(yán)格按照備案的面試方案組織實(shí)施。
面試方案與筆試成績(jī)同步在市北區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://shibei.qingdao.gov.cn)上公布,有關(guān)面試具體事宜詳見(jiàn)面試方案。
根據(jù)招聘崗位的需求和特點(diǎn),面試采用 “試講+答辯+專業(yè)技能測(cè)試”方式,主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平, 包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識(shí)等方面。增加技能測(cè)試崗位測(cè)試相關(guān)崗位應(yīng)具備的實(shí)踐操作能力。面試成績(jī)?cè)诿總€(gè)崗位或每場(chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向考生公布,并于當(dāng)天在市北政務(wù)網(wǎng)(http://shibei.qingdao.gov.cn)上公布。
(三)成績(jī)核算
本簡(jiǎn)章所有招聘崗位按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。有專業(yè)技能測(cè)試的崗位,專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的50%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分,并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
五、考察體檢
根據(jù)總成績(jī),分招聘崗位,按1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。未達(dá)到面試比例的,進(jìn)入考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。如1個(gè)招聘計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)確定進(jìn)入考察范圍人員(如筆試、面試成績(jī)都相同,則加試筆試)。對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。
體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員組織考察和體檢。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
六、聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格人員,經(jīng)5個(gè)工作日公示無(wú)異議的,由招聘單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn),連同資格審查、考試、考察等原始材料,報(bào)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案。
符合聘用條件的,根據(jù)《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))和《山東省人民政府辦公廳關(guān)于加快學(xué)前教育改革發(fā)展的意見(jiàn)》(魯政辦字〔2018〕71號(hào))等相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行管理。由招聘單位和聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同,建立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。
2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,在2022年7月31日前不能提供相關(guān)教師資格證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的,取消聘用資格。
七、紀(jì)律
(一)公開(kāi)招聘實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律行為的,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(二)對(duì)招聘工作存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員,記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的,記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。
(三)本次公開(kāi)招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開(kāi)招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。
八、有關(guān)說(shuō)明
(一)本次招聘筆試準(zhǔn)考證下載、筆試時(shí)間、資格審查、面試等有關(guān)環(huán)節(jié)請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注市北政務(wù)網(wǎng)(http://shibei.qingdao.gov.cn)發(fā)布的相關(guān)信息,并關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站有關(guān)信息。
(二)筆試準(zhǔn)考證、《青島市市北區(qū)教育系統(tǒng)2022年公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》,保存到辦理聘用手續(xù)階段。
(三)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(四)報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證上注明的專業(yè)為準(zhǔn)
(五)取消或核減計(jì)劃、面試方案等信息在市北區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://shibei.qingdao.gov.cn)上予以公布,有關(guān)筆試信息請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。
(六)在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
(七)政策咨詢電話:0532-66751002、66751005
監(jiān)督電話:0532-85801245
請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段(工作日上午9:00-11:30,下午1:30-5:00)撥打以上電話。
點(diǎn)擊下載>>>
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1、2022年青島市市北區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘幼兒教師計(jì)劃表 |
青島市市北區(qū)教育和體育局
2022年6月27日
原文標(biāo)題:2022年青島市市北區(qū)教育和體育局公開(kāi)招聘總量備案控制幼兒教師簡(jiǎn)章
文章來(lái)源:http://shibei.qingdao.gov.cn/n4447/n4026832/n4026835/n4026928/n4026930/n4026931/220627173942417741.html
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責(zé)任編輯:欣欣
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