http://shandong.hteacher.net 2022-06-28 09:25 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
四、考試內(nèi)容和方法
(一)筆試
筆試不指定教材。筆試根據(jù)招聘崗位不同分中小學類和學前類,考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)常識(包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟、時政方針、科技省情等)和教育基礎(chǔ)理論及教育實踐素養(yǎng)(包括教育學、心理學等專業(yè)知識和實踐水平)兩部分。各招聘崗位筆試內(nèi)容詳見《計劃表》。
筆試采取百分制計分。根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數(shù)線。在筆試合格分數(shù)線以上,從高分到低分按規(guī)定比例(詳見《計劃表》)確定進入面試人選。達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定。因筆試合格人數(shù)不足出現(xiàn)空缺的崗位,核減或取消招聘計劃。
筆試時間、筆試成績及進入面試前資格審查人選通過萊西政務(wù)網(wǎng)發(fā)布。
(二)面試
面試采取試講的方式進行,部分崗位增加技能測試(詳見《計劃表》),主要考察考生的綜合素質(zhì)及教學技能水平。
面試采用百分制計分,面試成績于面試結(jié)束后向考生公布。
有關(guān)面試具體事宜,詳見萊西政務(wù)網(wǎng)發(fā)布的面試公告。
五、成績核算
本簡章所有招聘崗位按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權(quán)計算應(yīng)聘人員的總成績。有技能測試的崗位,試講成績和技能測試成績各占面試成績的50%。
筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分,并精確到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
六、考察和體檢
根據(jù)總成績,按招聘崗位計劃人數(shù)1:1.5比例,由高分到低分確定進入考察范圍人員,先進行等額考察。未達到面試比例的,進入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個錄用計劃中出現(xiàn)兩名及以上應(yīng)聘人員考試總成績相同,則按筆試成績確定進入考察范圍人員(如筆試、面試成績都相同,則加試面試)。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在二級及以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的,重新復(fù)檢,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。招聘單位主管部門負責按有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員組織考察和體檢。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
考察、體檢工作信息將通過萊西政務(wù)網(wǎng)發(fā)布,應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注,按時參加。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。
七、公示和聘用
1.考察、體檢后,確定擬聘用人員,在萊西政務(wù)網(wǎng)進行公示,公示期為5個工作日。公示期間有異議的,按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期間,擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結(jié)果影響聘用的,可從進入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補,并進行公示。公示期滿后不再遞補。公示期滿無異議或者反映問題不影響聘用的,崗位招聘計劃超過1人的,按總成績由高到低的順序自主選擇聘用單位。聘用人員由萊西市教育和體育局發(fā)放《錄用通知書》,并與聘用單位雙方按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期滿經(jīng)考核合格者續(xù)簽合同,不合格者予以解除合同。除試用期考核不合格被解除合同者外,受聘人員在萊西市服務(wù)期限(含試用期)不得少于5年,期限自聘用合同簽訂之日起計算。
2.2022年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生,在2022年7月31日前不能提供相關(guān)學歷、學位、教師資格證書的,取消聘用資格。
八、相關(guān)待遇
職業(yè)學??刂瓶偭抗ぷ魅藛T、幼兒園控制總量工作人員與在編教職工統(tǒng)一管理,納入中小學崗位設(shè)置管理,工資發(fā)放標準和支付渠道等參照事業(yè)單位在編教師執(zhí)行。
九、疫情防控
在公開招聘組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實防疫措施,必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整。請應(yīng)聘人員及時關(guān)注招聘網(wǎng)站發(fā)布的疫情防控公告等相關(guān)信息。
十、其他事項
(一)公開招聘將實行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試公告及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為,一經(jīng)查實,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
(二)應(yīng)聘人員所學專業(yè)以畢業(yè)證上的專業(yè)為準,所學專業(yè)與《計劃表》中相應(yīng)崗位的“專業(yè)范圍”內(nèi)專業(yè)一致,方可報考該崗位。
(三)應(yīng)聘人員在報考期間,應(yīng)及時了解萊西政務(wù)網(wǎng)發(fā)布的信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
(四)建立事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案,擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員無正當理由放棄聘用資格的,記入誠信檔案,事業(yè)單位人事綜合管理部門在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報考我市事業(yè)單位資格。
(五)聘用人員要在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到,逾期未報到者,取消其聘用資格。
(六)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次公開招聘無關(guān)。
(七)其他未盡事宜按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,萊西市教育和體育局負責解釋。
政策咨詢電話:0532—88484316;監(jiān)督電話:0532—81879595,0532—66039170。
請在工作時間段(工作日上午8:00-11:30,下午2:00-5:30)撥打以上電話。
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1.2022年萊西市教育系統(tǒng)公開招聘工作人員計劃表 |
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2.無業(yè)承諾書 |
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3.應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員報考證明(參考格式) |
萊西市教育和體育局
2022年6月27日
原文標題:2022年萊西市教育系統(tǒng)公開招聘工作人員簡章
文章來源:http://www.laixi.gov.cn/n1/n23/n8415/n12956/n12960/220627193935714383.html
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責任編輯:欣欣
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