2022山東青島膠州市教育體育系統(tǒng)教師招聘186名公告

http://shandong.hteacher.net 2022-06-28 09:19 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、考察體檢

根據(jù)總成績(jī)，分招聘崗位，按1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。其中，除全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生外，屬無(wú)業(yè)人員的，在考察前需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或其人事檔案管理部門(mén)出具的無(wú)業(yè)證明或處于無(wú)業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書(shū)面承諾書(shū);屬在職人員的，需提交所在單位和主管部門(mén)出具的同意應(yīng)聘介紹信，如考察前不能提交的，則取消考察資格。進(jìn)入考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。如1個(gè)招聘計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人員(如筆試、面試成績(jī)都相同，則加試筆試)。

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。

對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)，并進(jìn)行公示。公示期滿后不再遞補(bǔ)。

六、公示聘用

(一)對(duì)考試、考察、體檢合格人員，在膠州政務(wù)網(wǎng)“事業(yè)單位招聘”專欄公示5個(gè)工作日。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用;公示期滿無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見(jiàn)，報(bào)膠州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案。根據(jù)應(yīng)聘人員所應(yīng)聘的崗位，按總成績(jī)從高分到低分排序，由應(yīng)聘人員依次選擇聘用單位。如出現(xiàn)總成績(jī)并列者，按筆試成績(jī)從高分到低分確定選崗順序(若筆試成績(jī)相同，則采取抽簽的辦法決定選崗順序)。

(二)2022屆畢業(yè)生，在2022年7月31日前不能提供相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。

(三)應(yīng)聘人員在2022年7月31日前不能提供崗位要求的相應(yīng)資格證書(shū)的，取消聘用資格。對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生的聘用，按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。中小學(xué)校事業(yè)編制受聘人員按照《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》及相關(guān)文件要求進(jìn)行管理，職業(yè)學(xué)校和幼兒園人員控制總量備案管理受聘人員按照《山東省人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》及相關(guān)文件要求進(jìn)行管理。

(五)考生因懷孕等原因不能按體檢要求完成體檢的，延期公示、聘用。

七、有關(guān)要求

(一)公開(kāi)招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(三)筆試成績(jī)、面試成績(jī)、核減或取消計(jì)劃、現(xiàn)場(chǎng)資格審查事宜、進(jìn)入面試及遞補(bǔ)人員名單、面試事宜、考察體檢和公示等事宜均在膠州政務(wù)網(wǎng)(http://www.jiaozhou.gov.cn)“事業(yè)單位招聘”專欄予以公布。

(四)招聘過(guò)程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格;招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實(shí)提供虛假證件的，取消聘用資格。

(五)聘用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，逾期未報(bào)到者，取消其聘用資格。

(六)聘用人員需在膠州市教育體育系統(tǒng)服務(wù)滿5年，簽訂服務(wù)協(xié)議。

(七)其他未盡事宜按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，膠州市教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：(0532)82233977 (0532)58566007

監(jiān)督電話：(0532)82233727

請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?:00—11:30，下午1:30—5:00撥打以上電話。

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