2022年河南南陽市臥龍區(qū)校園教師招聘100名公告

http://henan.hteacher.net 2022-06-27 10:11 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

六、招聘程序

(一)報名與資格審查

報名采用本人現(xiàn)場報名方式進行。報名時須持本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就讀院校學(xué)籍證明)、高中教師資格證原件及復(fù)印件各一份。同時提交已填寫的《南陽市臥龍區(qū)2022年春期進校園招聘教師報名表》1份，現(xiàn)場照相并采集指紋。每人只能選報一個崗位，多報無效。

報名地點：南陽師范學(xué)院西區(qū)實訓(xùn)樓1樓就業(yè)服務(wù)大廳

報名時間：2022年6月29日9：00—17：00

擬招聘崗位人數(shù)與通過報名資格審查人數(shù)開考比例原則上設(shè)定為1:3，達不到1:3的，該崗位招聘名額遞減或取消。崗位被取消的報考者可改報符合報考條件的其他崗位。

資格審查貫徹公開招聘工作的全過程，凡不符合報考條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其應(yīng)聘資格。

(二)考試形式

筆試內(nèi)容為應(yīng)聘學(xué)科的高中專業(yè)知識，筆試成績滿分100分，占總成績的40%，筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。

根據(jù)筆試成績，按擬聘用崗位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績并列，同時進入面試。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進入面試。

面試采用試講的辦法進行，每人提前備課10分鐘，試講10分鐘，面試主要考察應(yīng)聘者學(xué)科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等。面試滿分100分，占總成績的60%，面試成績保留到小數(shù)點后兩位。面試成績低于60分的不予聘用。

面試教材為高中現(xiàn)行教材。

考試總成績 = 筆試成績×40% + 面試成績×60%

(三)體檢和考察

根據(jù)考試總成績，按各學(xué)科招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢和考察對象(若最后一名成績相同時，按面試成績高、學(xué)歷高者依次進入下一程序;若面試成績、學(xué)歷均相同可同時進入下一程序)。

進入體檢環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員持身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、高中教師資格證(按前款要求)于2022年暑期到臥龍區(qū)人力資源服務(wù)大廳(南陽市七一路777號)報到，安排參加體檢事宜(有報到證的還需提交就業(yè)報到證)。體檢按《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》有關(guān)規(guī)定進行。

考察按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行。主要對報考者的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作等情況以及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查，同時對報考者報名資格條件進行復(fù)查。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

(四)公示與聘用

對通過體檢、考察的擬聘用人選，按有關(guān)規(guī)定向社會進行公示。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

報名者凡在規(guī)定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄招聘資格。

七、有關(guān)待遇

應(yīng)聘者一經(jīng)聘用，辦理人事編制手續(xù)，享受國家正式教師待遇。受疫情影響的考生，未在1年內(nèi)取得相應(yīng)崗位教師資格證的，依法解除聘用合同。

八、紀律與監(jiān)督

1、實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實行回避制度。

2、嚴格紀律。在本次招聘工作中要嚴格執(zhí)行有關(guān)紀律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為，將嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行處理。要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

3、本公告由南陽市臥龍區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。