2022河南鄭州中牟縣優(yōu)秀高校畢業(yè)生和在職在編教師招聘210名公告

http://henan.hteacher.net 2022-06-27 10:02 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3.網(wǎng)上報考

本次招聘考試采取網(wǎng)上報考的方式。

(1)報考時間：2022年7月7日9：00—2022年7月8日17:30。通過資格初審的考生登錄考試報名網(wǎng)站(http://www.etaa.com.cn/)進行報考，提交的報考崗位、身份證、學(xué)歷、職稱等信息應(yīng)與前期報名信息一致。如出現(xiàn)考生重復(fù)報名、信息不一致或故意填報虛假信息，后果由考生本人承擔(dān)。

(2)網(wǎng)上繳費：2022年7月8日9:00—2022年7月9日19:00?？忌堄谔峤粓罂夹畔?4小時后，登錄原報考網(wǎng)站查詢是否通過審查。報考資料不全、不準確或電子照片不符合要求的，報考者應(yīng)及時補充或更換并按要求再次提交審查。報考通過審查后，請登錄原報考網(wǎng)站(http://www.etaa.com.cn/)繳納考務(wù)費30元(支付寶)。未按要求繳費的，視為自動放棄報考。

(3)打印準考證：2022年7月10日9:00—17:30?？忌埖卿泩罂季W(wǎng)站(http://www.etaa.com.cn/)打印本人準考證。

如因考生未及時打印筆試準考證或保管不慎丟失筆試準考證，造成的后果由考生個人承擔(dān)。

4.注意事項

(1)報考人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例應(yīng)當(dāng)不低于為3:1。同一專業(yè)崗位報考人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達不到3:1的，經(jīng)中牟縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可降低開考比例至2:1;如降低比例后仍達不到要求的，該崗位招聘名額核減直至取消。

(2)考生報考時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格，造成的后果由考生本人承擔(dān)。

(3)考生應(yīng)認真閱讀并全面理解本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報考條件但進行了網(wǎng)上報考，本人的報考資格、筆試成績無效，已經(jīng)繳納的考試費用不予退回。

(四)考試

考試采用線上筆試和線上面試相結(jié)合的形式進行。筆試和面試公告、考生須知、考生操作手冊將在中牟縣人民政府網(wǎng)站(http://www.zhongmu.gov.cn)公布，考生須按相關(guān)考試安排參加考試，未按要求參加的，視為自動放棄考試資格。

1.筆試

筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識，滿分100分。筆試成績在中牟縣人民政府網(wǎng)站公布。

2.面試

根據(jù)各崗位筆試成績由高分到低分的順序，按照與擬招聘崗位人數(shù)3:1的比例確定進入面試人員名單。若出現(xiàn)末位成績并列超出限定比例時，并列人員一同進入面試。

面試人員名單在中牟縣人民政府網(wǎng)站公布。

文化課面試采取試講的形式進行。備課時間30分鐘，試講時間10分鐘，滿分100分。

體育、音樂、美術(shù)考生，面試采取試講加專業(yè)技能展示(所報學(xué)科專業(yè)技能)的形式進行，時間共10分鐘，滿分100分。備課時間30分鐘;試講時間5分鐘，滿分50分;專業(yè)技能展示時間5分鐘，滿分50分。

3.考試總成績

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試、面試的原始成績均計算到小數(shù)點后兩位。

凡總成績?nèi)雵纬霈F(xiàn)末位并列，不能按照招聘名額確定入圍下一環(huán)節(jié)人員時，面試成績高者進入下一個環(huán)節(jié)。

考試總成績在中牟縣人民政府網(wǎng)站公布。

(五)體檢和考察

1.根據(jù)各崗位考試總成績由高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員名單。體檢人員名單在中牟縣人民政府網(wǎng)站公布。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》在指定醫(yī)院進行，體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知，未按規(guī)定時間體檢者視為自動放棄。

2.根據(jù)考試成績和體檢結(jié)果，按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察人選，由用人單位組織實施考察?？疾靺⒄諊夜珓?wù)員招錄的有關(guān)標準和規(guī)定進行，并在考察過程中進行資格確認?？疾靸?nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實績、與工作崗位相關(guān)的素能及有無違法犯罪情況等。

3.因體檢出現(xiàn)不合格或考察出現(xiàn)不合格等原因造成崗位空缺的，經(jīng)中牟縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在報考同一崗位面試人員中，按成績從高分到低分的順序依次遞補。

(六)聘用

1.根據(jù)考試成績、體檢和考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在中牟縣人民政府網(wǎng)站公示，公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。

2.擬聘人員如因個人原因未按規(guī)定的時限和要求提供、完善人事手續(xù)造成無法辦理聘用手續(xù)的，后果由本人承擔(dān)。

3.不服從中牟縣教育局分配以及在規(guī)定時間內(nèi)不到崗工作的，視為自動放棄。

4.按照“鄭州人才計劃”落實相關(guān)引進人才待遇。

五、其他事宜

(一)報考人員在招聘期間務(wù)必保持電話暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為自動放棄。

(二)資格審核貫穿招聘工作的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其錄用資格。

(三)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)招聘期間，考生應(yīng)嚴格落實國家關(guān)于新冠疫情防控的最新規(guī)定，遵從常態(tài)化疫情防控相關(guān)要求。

(五)本公告由中牟縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋，未盡事宜按省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。