http://yunnan.hteacher.net 2022-06-26 10:45 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(四)確定擬聘用人員
綜合成績=筆試成績(技能測試成績)×50%+面試成績×50%。
上述成績中,筆試成績、面試成績四舍五入保留2位小數(shù),并按保留2位小數(shù)的計算結(jié)果代入綜合成績的計算表達式中,綜合成績按四舍五入保留2位小數(shù)予以計算。面試結(jié)束后,公布應聘人員面試成績,根據(jù)各崗位的競爭上崗計劃數(shù),從高到低依次擇優(yōu)聘用(70分及以上),如面試成績并列,無法確定人選的,按筆試成績高者優(yōu)先的原則確定擬聘人選。同一學科招聘3個以上崗位的,錄用同一初級中學同一學科教師不得超過2名,超過的從其他初級中學順延錄用。
(五)審核
1.審核工作由學校采取審閱個人檔案、復查資格條件等方式,重點對擬競爭上崗對象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)等進行審核。并要核實擬競爭上崗對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等方面的情況。
2.審核結(jié)果作為是否聘用的依據(jù)。審核不合格、個人放棄等情況出現(xiàn)崗位空缺的,從報考該崗位成績達到合格成績分數(shù)線(綜合成績低于70分不予聘用)的其他人員中,按成績從高到低順延遞補。
(六)公示
審核通過的擬聘用人員名單將在硯山政務網(wǎng)公示,公示期5個工作日。公示期有異議經(jīng)調(diào)查屬實不符合競爭上崗的,不予聘用。
(七)聘用
1.公示期滿無異議的,按干部人事管理權(quán)限及有關(guān)規(guī)定辦理工作調(diào)動和聘用手續(xù)。在辦理干部人事調(diào)動手續(xù)時,對報考者的資格條件、干部檔案等進一步審核,條件不符的,取消聘用資格。
2.已確定聘用人員,試用期一年,試用期間,教師職稱按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,不能勝任相應工作的將交由上級主管部門另行安排。
七、監(jiān)督電話
硯山縣教育體育局人事股:0876-3121014
硯山縣教育體育局法規(guī)德育股:0876-3127440
八、其它事項
(一)成立競爭上崗工作領導小組,在競爭上崗過程中如遇特殊情況無法確定的,由競爭上崗工作領導小組研究并上報縣教育體育局確定。競爭上崗工作在縣教育體育局指導下,由硯山縣第五中學組織實施。工作人員與競聘人員存在回避關(guān)系的實行回避。
(二)本公告未盡事宜,由硯山縣第五中學競爭上崗工作領導小組辦公室負責解釋。
附件:硯山縣第五中學2022年教師空缺崗位報名登記表.docx(A4雙面打印)
原標題:硯山縣第五中學2022年初中教師空缺崗位競爭上崗公告
原文鏈接:http://www.yanshan.gov.cn/zfxxgkqcscxx/zfxxgkzn322/zpxx1/content_69792
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責任編輯:文文
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