http://henan.hteacher.net 2022-06-24 19:27 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)考核方法
對擬招聘的教師,采用考核測評的方式進行。
報名人員經(jīng)資格審查合格的,方可進入考核測評環(huán)節(jié),具體測評方式為試講??己藴y評時間和地點以準考證為準。考生須持本人準考證和本人有效二代身份證參加考核測評。
試講滿分100分,主要考察報考者教師基本素養(yǎng)、教學水平、語言表達能力、應變能力、舉止儀表等。試講指定統(tǒng)一的教材或資料,備課時從指定的教材或資料中抽簽決定試講的內(nèi)容。
根據(jù)各崗位招聘人數(shù),試講人員原則上應達到1:3的比例,試講當天若招聘崗位實際參加試講人員不能形成競爭的,原則上核減招聘人數(shù)。急需學科可以根據(jù)人員報名、專業(yè)分布等情況降低比例。
(四)體檢和考察
根據(jù)考核測評成績,按擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進入體檢的人員。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》(2010年修訂試行)執(zhí)行。
對體檢合格的人員進行考察。重點對報考者思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等情況進行考核,并對其報考資格進行復查。
對在體檢、考察階段因不合格或自動放棄資格出現(xiàn)空缺崗位時,按所報崗位考生總成績依次等額遞補??疾旖Y(jié)束后,因自愿放棄的,不再遞補。
(五)聘用及待遇
對擬招聘的城區(qū)中小學教師,根據(jù)試講成績、體檢結(jié)果和考察情況,依據(jù)各崗位招聘人數(shù)確定聘用人員,簽訂聘用協(xié)議,辦理聘用手續(xù)。
五、疫情防控
按照《教育部關于做好2021年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》及常態(tài)化疫情防控要求,考生要嚴格遵守國家疫情防控有關規(guī)定,在招聘相應環(huán)節(jié)應接受健康碼查驗及體溫測量,健康碼為“綠碼”及體溫測量合格的方可進入該環(huán)節(jié)。對于考生健康碼為“非綠碼”及體溫不合格的,需要提供7天內(nèi)核酸檢測陰性證明,并有駐點醫(yī)護人員現(xiàn)場研判后,決定是否進入該環(huán)節(jié)??忌谙鄳h(huán)節(jié)要服從現(xiàn)場管理,按照要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。
六、紀律要求
1.2022年夏季畢業(yè)的普通高校應屆畢業(yè)生未能按時取得相應畢業(yè)證、學位證、教師資格證的,取消聘用資格。
2.被聘用者未按規(guī)定時間報到的,取消聘用資格。
3.被聘用者到崗后,將再次進行身份核查。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一經(jīng)查實,取消聘用資格。
4.被聘用者3年內(nèi)不得流動,外出學習須經(jīng)教育主管部門同意,否則,予以解聘。
未盡事宜由驛城區(qū)2022年校園招聘教師工作領導小組研究確定。
聯(lián)系電話:0396-3651126 0396-2828335
2022年6月24日
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原標題:驛城區(qū)2022年校園招聘教師公告
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責任編輯:欣欣
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