2022年浙江湖州德清縣教育局編外教師招聘139名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-06-24 15:28 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)面試

1.報考幼兒教師、報賬員崗位的考生面試方法

(1)由縣雷博公司組織。縣城所在地及周邊學校的幼兒教師、報賬員崗位，根據(jù)筆試成績高低，按招聘人數(shù)1:2的比例確定面試對象。其他學校的幼兒教師、報賬員崗位，根據(jù)筆試成績高低，按招聘人數(shù)1:2的比例確定面試對象，若不足1:2的，按實際參加筆試人數(shù)參加面試。

(2)面試時間和地點：以面試通知書為準。未按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作放棄。

(3)面試辦法：幼兒教師崗位面試采取微型課和技能測試(繪畫、彈唱、舞蹈)，面試總分100分，其中微型課占50%、技能測試占50%。面試總分未滿60分的，或總成績未滿60分的，均不能列入體檢、考察對象。

報賬員崗位采用結(jié)構(gòu)化面試。面試總分100分，未滿60分的，不能列入體檢、考察對象。

2.報考保育員、廚師、食堂人員、寢室管理崗位的考生面試方法

(1)由招聘學校組織，具體面試辦法由招聘學校制定。招聘學校要成立招聘工作領(lǐng)導小組，學校紀檢小組成員全程監(jiān)督學校面試工作。

(2)面試時間和地點：7月17日(周日)上午8:00前到招聘學校報到。未按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作放棄。

(3)經(jīng)招聘學校面試后，入圍體檢考察名單(紙質(zhì)稿)于7月18日交德清雷博公司。

(四)體檢考察

幼兒教師崗位根據(jù)總成績(筆試占40%+面試占60%)按崗位錄用人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象(若總成績相同，以筆試成績、微型課成績次序排位高的在前)。

報賬員崗位根據(jù)總成績(筆試占60% +面試占40%)按崗位錄用人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象(若總成績相同，以筆試成績排位高的在前)。

保育員、廚師、食堂人員、寢室管理崗位根據(jù)面試成績按崗位錄用人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。

體檢由縣雷博公司組織。報考幼兒教師、報賬員崗位的，參照公務員錄用體檢通用標準及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。保育員崗位的，參照《浙江省托兒所、幼兒園工作人員健康證書》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考廚師、食堂人員、寢室管理崗位的，參照德清縣食堂從業(yè)人員健康證明有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作本人放棄。因懷孕不能完成體檢程序的，則推遲體檢、考察，應聘資格保留1年。體檢費自理?？疾煊筛髡衅竼挝唤M織。考察標準和程序參照《關(guān)于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。體檢、考察對象自動放棄資格，或體檢、考察不合格的，均取消招聘資格，并依次遞補。

(五)公示聘用

1.體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，在德清人才網(wǎng)公示3個工作日。擬聘人員名單公示后自愿放棄的，空缺崗位不再遞補。

2.公示期滿無異議或雖有反映經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，列入機關(guān)事業(yè)單位編外用工實名制管理，一律實行勞務派遣，與勞務派遣機構(gòu)簽訂勞動合同，并按規(guī)定實行試用期制度。對不能按時報到的，視作放棄。試用期滿后，考核不合格者解除勞動合同。

五、其他事項

(一)本次招聘有關(guān)信息將在德清人才網(wǎng)公布，請考生關(guān)注。

(二)對報考人員考試違紀違規(guī)行為，按照《浙江省人事考試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)暫未取得學前教育教師資格證的，須于2023年7月31日前取得，否則解除勞動合同。

(四)2022年全日制普通高校應屆畢業(yè)生所需的學歷證書必須于2022年7月31日之前取得。

(五)已與公辦義務教育學校、公辦幼兒園簽訂勞動合同的自聘編外人員，若跨校(園)，需參加本次公開招聘。

(六)德清雷博公司地址：武康街道英溪南路399號勞動大樓(一樓人力資源服務大廳)。

本次公告具體由縣教育局負責解釋。

德清雷博公司咨詢電話：0572-8201205

縣教育局咨詢電話：0572-8063783、8367916。

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