2024年浙江湖州南潯區(qū)中小學(xué)銀齡講學(xué)教師招募30名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2024-07-09 17:17 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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湖州南潯區(qū)教師招聘安排

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根據(jù)《湖州市教育局湖州市財(cái)政局關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)實(shí)施銀齡講學(xué)計(jì)劃工作的通知》(湖教人【2020】44號(hào))，南潯區(qū)面向社會(huì)公開招募一批優(yōu)秀退休教師，建立中小學(xué)銀齡講學(xué)教師庫并根據(jù)公辦中小學(xué)實(shí)際需求雙向選擇聘用。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招募計(jì)劃

招募中小學(xué)銀齡講學(xué)教師30名左右。

二、招募對(duì)象

湖州市內(nèi)退休教師;

三、招募條件

1.熱愛教育事業(yè)，能認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的教育方針政策，具有先進(jìn)教育教學(xué)理念，政治可靠、師德高尚、愛崗敬業(yè)，無違法違紀(jì)等不良記錄;

2.身體健康，能承擔(dān)學(xué)校正常安排的教學(xué)任務(wù);

3.業(yè)務(wù)精良，曾獲得區(qū)縣及以上教育行政部門授予的教學(xué)明星、教學(xué)能手、教壇新秀、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等先進(jìn)榮譽(yù)，或參加區(qū)縣及以上課堂教學(xué)(基本功)比賽曾獲獎(jiǎng)的教師優(yōu)先;

4.中小學(xué)一級(jí)教師及以上，具有相應(yīng)的中小學(xué)教師資格證書，年齡一般在63周歲及以下(特別優(yōu)秀的可以放寬)，退休不滿3年的教師優(yōu)先。

四、招募程序

1.自主申報(bào)。2024年8月底前退休離崗教師可聯(lián)系南潯區(qū)教育局組織人事科自主報(bào)名(也可委托南潯區(qū)公辦中小學(xué)報(bào)名)，報(bào)名截止時(shí)間至2024年7月31日，逾期不予受理。報(bào)名時(shí)提交應(yīng)聘材料(證件、證書原件驗(yàn)審后還本人，上交復(fù)印件一份)。

(1)《南潯區(qū)中小學(xué)銀齡講學(xué)教師招募報(bào)名表》1份(附件可下載后填寫);

(2)本人近期1寸免冠彩照2張;

(3)本人身份證;

(4)職稱證書、教師資格證書、退休證書;

(5)其他相關(guān)證明、獲獎(jiǎng)證書等;

(6)退休前一線上課證明材料。

2.資格審查。區(qū)教育局成立資審小組對(duì)申報(bào)教師進(jìn)行資格審查，遴選確定擬入庫教師名單。

五、崗位選擇

1.公布崗位需求。區(qū)教育局根據(jù)各中小學(xué)實(shí)際教學(xué)需要，結(jié)合年度中小學(xué)教師公開招聘計(jì)劃和生師比、班師比情況，公布相關(guān)中小學(xué)銀齡講學(xué)教師崗位需求數(shù)。

2.雙向選擇。學(xué)校和入庫教師進(jìn)行雙向選擇，初步達(dá)成教學(xué)崗位意向。

3.組織面試。由區(qū)教育局安排相關(guān)學(xué)校組織面試，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招募崗位數(shù)1:1確定入圍人員。

4.體檢考察。區(qū)教育局組織入圍教師體檢及考察。

5.公示名單。根據(jù)體檢及考察情況，南潯區(qū)教育信息網(wǎng)對(duì)擬用人員公示7個(gè)工作日。

6.簽訂協(xié)議。公示期滿，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，選聘學(xué)校與教師簽訂服務(wù)協(xié)議，協(xié)議一年一簽，每期不超10個(gè)月，雙方明確權(quán)利義務(wù)，鼓勵(lì)考核合格的連續(xù)講學(xué)，對(duì)不按協(xié)議履行義務(wù)的或因身體等原因不適合繼續(xù)講學(xué)的，應(yīng)及時(shí)解除服務(wù)協(xié)議。凡滿65周歲的教師不再聘用。

7.上崗任教。選聘學(xué)校安排銀齡講學(xué)教師上崗任教。

六、崗位職責(zé)

銀齡講學(xué)教師的崗位職責(zé)可按“需求為本、形式靈活”的原則確定，以開展課堂教學(xué)為主，同時(shí)可根據(jù)需要進(jìn)行聽課評(píng)課、開設(shè)公開課、研討課或?qū)ｎ}講座，指導(dǎo)和幫助受援學(xué)校青年教師成長(zhǎng)，協(xié)助做好教學(xué)管理和教研活動(dòng)等工作。

七、待遇保障

1.銀齡講學(xué)教師服務(wù)期間原享受的退休待遇不變。

2.銀齡講學(xué)教師薪酬，由工作補(bǔ)助、績(jī)效考核獎(jiǎng)組成。工作補(bǔ)助4.5萬元，由學(xué)校按10個(gè)月平均發(fā)放;績(jī)效考核獎(jiǎng)2.2萬元，由學(xué)校分兩個(gè)學(xué)期根據(jù)工作量、工作業(yè)績(jī)等進(jìn)行考核發(fā)放，具體考核辦法由學(xué)校制定。

3.銀齡講學(xué)教師全年交通補(bǔ)貼0.4萬元、午餐補(bǔ)貼0.34萬元、工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)0.2萬元以及意外保險(xiǎn)費(fèi)0.06萬元等共計(jì)1萬元，由學(xué)校按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4.銀齡講學(xué)教師在工作期間因病因傷發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，按銀齡講學(xué)教師現(xiàn)醫(yī)療關(guān)系和有關(guān)規(guī)定辦理。

六、本次招募政策由南潯區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

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