2022年河南鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)在職優(yōu)秀教師招聘87名公告

http://henan.hteacher.net 2022-06-22 14:54 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)資格初審

時(shí)間：2022年6月30日9:00—7月3日17:00。

根據(jù)招聘條件對(duì)考生填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報(bào)名后的1個(gè)工作日內(nèi)提出審核意見。對(duì)審核不合格的，給予說明理由。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，考生應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。通過報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位。通過資格初審后，按照系統(tǒng)提示自行打印信息表，并妥善保管，以備面試資格確認(rèn)時(shí)使用。

(三)打印面試資格確認(rèn)通知書

時(shí)間：2022年7月7日9:00—7月9日17:00。

考生登錄報(bào)名網(wǎng)站按照系統(tǒng)提示打印面試資格確認(rèn)通知書，并妥善保管，以備面試資格確認(rèn)時(shí)使用。

四、面試資格確認(rèn)

考生按照面試確認(rèn)通知書上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)、要求參加面試資格確認(rèn)。未按要求參加面試資格確認(rèn)、逾期不到的，視為自動(dòng)放棄。通過面試資格確認(rèn)的考生，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書。

需提交的材料：

1.面試資格確認(rèn)通知書;

2.打印的信息表;

3.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳的材料(見上文“需上傳材料”)原件及復(fù)印件1份。

五、面試

1.當(dāng)某一崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比超過5：1時(shí)，該崗位增加結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)。結(jié)構(gòu)化面試滿分100分，成績(jī)四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。增加結(jié)構(gòu)化面試的崗位，按照參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)3：1的比例，根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)從高分到低分的順序，確定進(jìn)入面試人員。若同一崗位因考生結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)并列導(dǎo)致進(jìn)入面試人員超過規(guī)定比例的，成績(jī)并列的考生一并進(jìn)入面試。增加結(jié)構(gòu)化面試的崗位，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)僅作為考生進(jìn)入面試的依據(jù)，不計(jì)入面試總成績(jī)。

2.面試采取試講和答辯的形式進(jìn)行，報(bào)考體育、音樂和美術(shù)學(xué)科的增加專業(yè)技能測(cè)試，每個(gè)項(xiàng)目滿分均為100分。

面試成績(jī)=試講成績(jī)×70%+答辯成績(jī)×30%

體育、音樂、美術(shù)學(xué)科面試成績(jī)=試講成績(jī)×35%+答辯成績(jī)×15%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%

3.面試成績(jī)四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后2位，最低合格分?jǐn)?shù)線為80分。

4.考生面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，并經(jīng)由考生簽字確認(rèn)。

5.考生持本人有效身份證和面試通知書，按照面試通知書上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。未按要求參加面試、逾期不到的，視為自動(dòng)放棄。

六、體檢

(一)按各崗位擬招聘人數(shù)1:1.2的比例，根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人員。若同一崗位因考生面試成績(jī)并列導(dǎo)致進(jìn)入體檢人員超過規(guī)定比例的，成績(jī)并列者一并進(jìn)入體檢。參加體檢人員名單及體檢相關(guān)要求在人事人才測(cè)評(píng)考試網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)公布。

(二)考生因個(gè)人原因未按規(guī)定時(shí)間參加體檢或出現(xiàn)體檢不合格的，按照同一崗位面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(三)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂試行)》規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用考生自理。