2022河南新鄉(xiāng)高新區(qū)區(qū)屬學(xué)校中小學(xué)及幼兒園教師招聘120名公告

http://henan.hteacher.net 2022-06-20 14:58 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)體檢

根據(jù)參加面試人員的考試總成績，按照同一崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計劃時，可爭取或調(diào)劑名額，未能實現(xiàn)的，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績也相同，則按教育理論知識成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如教育理論知識成績也相同，則通過面試加試，按面試加試的成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。參加體檢人員名單及體檢相關(guān)要求在新鄉(xiāng)國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://gxq.xinxiang.gov.cn)公示。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的視為自動放棄。對體檢未到或不合格的依次遞補(bǔ)。

體檢參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行(對身體條件有特殊要求的，執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)),費用自理。

(五)考察

體檢合格的人員確定為考察對象?？疾煲杂萌藛挝?主管部門)為主，采取審查檔案和實地考察等方法，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)。因個人自愿放棄造成的崗位空缺，由用人單位及主管部門根據(jù)實際情況提出是否遞補(bǔ)的意見，報新鄉(xiāng)高新區(qū)2022年區(qū)屬學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后實施。遞補(bǔ)須從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行。

(六)聘用

根據(jù)考試總成績和考察情況確定擬聘人員并在新鄉(xiāng)國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://gxq.xinxiang.gov.cn)進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。

新聘用人員確定后，要按時到用人單位報到，由用人單位及時到有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)并與新聘人員簽訂聘用合同。聘用人員屬初次就業(yè)的試用期為12個月，其他人員試用期參照國辦發(fā)〔2002〕35號文執(zhí)行。試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);不合格的，由用人單位做出解聘意見，到有關(guān)部門備案。被解聘人員，由戶口所在地人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

新聘用人員最低服務(wù)期限為3年(含試用期)，擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)簽訂聘用合同時，應(yīng)明確最低服務(wù)期限，服務(wù)期限不符合要求的，不為其辦理調(diào)動手續(xù)。

四、防疫相關(guān)要求

為了確保此次考試順利進(jìn)行，誠摯地提醒廣大考生注意以下疫情防控政策，并在參加考試時應(yīng)持48小時內(nèi)核酸檢測紙質(zhì)陰性證明和如實填寫的紙質(zhì)《考生個人健康情況承諾書》(附件3)。

(一)流行病學(xué)史篩查

1.在考試前14天內(nèi)有境內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)、港澳臺地區(qū)、國外旅居史，新冠病毒感染者(確診病例或無癥狀感染者)、密切接觸者、次密接觸者以及與新冠感染者有軌跡交集或時空伴隨人員不得參加考試。

2.在考試前14天內(nèi)接觸過境內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)、港澳臺地區(qū)、國外旅居史人員，未排除感染風(fēng)險者不得參加考試。

3.尚在居家隔離或居家健康監(jiān)測期內(nèi)的人員不得參加考試。

(二)健康監(jiān)測

1.所有入新考生須提前三天在“放新辦”報備，持“兩碼一證”(健康碼、行程碼、48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明)，進(jìn)入考點前請主動掃場所碼并亮碼。

2.7天內(nèi)有中高風(fēng)險地區(qū)及所在縣(市、區(qū))、封控區(qū)旅居史的入新考生，實施入新14天集中隔離。第1、2、3、4、5、7、10、14天各進(jìn)行一次核酸檢測，解除隔離時“雙采雙檢”，均為陰性者方可參加考試。

3.有管控區(qū)旅居史的入新考生、有本土病例報告但暫未劃定中高風(fēng)險地區(qū)(或封控區(qū))的縣(市、區(qū))旅居史的入新考生，實施入新7天居家隔離醫(yī)學(xué)觀察，其間每天進(jìn)行一次核酸檢測，均為陰性者方可參加考試。

4.其他區(qū)域入新考生，請及時關(guān)注當(dāng)?shù)氐囊咔榉揽刈钚抡摺?/p>

5.由于考生個人原因，未主動報告目前狀態(tài)、信息造假、不配合完成健康監(jiān)測、未按時返回考試所在地，導(dǎo)致不能按時參加考試的，后果由考生本人承擔(dān)。

6.其他特殊情形人員由專業(yè)醫(yī)務(wù)人員評估判斷是否可參加考試。

(三)其他相關(guān)問題

1.考生及考務(wù)人員在無禁忌的情況下按“應(yīng)接盡接”原則，完成新冠疫苗接種。

2.建議考生在考試前不參加大型聚會，非必要不外出、做好個人防護(hù)。

3.考生如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離，或仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期，以及其他原因無法參加考試，按主動放棄考試資格處理。

4.考生要認(rèn)真閱讀防疫要求并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。凡刻意瞞報、謊報重點風(fēng)險地區(qū)旅居史或與病例接觸史，以逃避防疫管控措施的人員，將依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)肅追究其法律責(zé)任。

5.根據(jù)疫情形勢發(fā)展和新鄉(xiāng)市疫情防控要求，對新冠肺炎疫情防控要求適時調(diào)整變化。具體要求以新鄉(xiāng)國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)及信息查詢

(一)本次招聘工作由新鄉(xiāng)高新區(qū)2022年區(qū)屬學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。

(二)新鄉(xiāng)國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://gxq.xinxiang.gov.cn)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘信息及相關(guān)事項，均通過以上網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請注意查詢。應(yīng)聘人員未按照招聘公告、其他與招聘過程有關(guān)的公告、通知要求執(zhí)行的，一律視為自動放棄。

(三)在職應(yīng)聘人員須按社會保險有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納社會養(yǎng)老保險，開具繳納社會養(yǎng)老保險證明，之前產(chǎn)生的相關(guān)問題由個人承擔(dān)。

(四)應(yīng)聘人員未按規(guī)定時限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動放棄聘用資格。

(五)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

(六)應(yīng)聘人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄新鄉(xiāng)國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站，查看招考信息，因個人原因影響考試聘用的責(zé)任自負(fù)。務(wù)必保持電話暢通，因個人原因聯(lián)系不上者視為自動放棄。

考務(wù)咨詢電話：0373-3539496 0373-3539934

監(jiān)督電話：0373-3539811

六、紀(jì)律要求

(一)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)第二十七條規(guī)定和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)第五十五條規(guī)定，實行回避制度。

(二)本次招聘堅持“公開、公正、公平”的原則，努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境，對政策規(guī)定、運作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。在工作中，紀(jì)檢、監(jiān)察部門進(jìn)行全過程監(jiān)督。

(三)招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實履行工作職責(zé)，不得隨意擴(kuò)大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對違紀(jì)、失職行為，實行責(zé)任追究。

(四)應(yīng)聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。在進(jìn)入面試資格審查、面試、體檢、考察等程序放棄的人員，要主動聯(lián)系考務(wù)單位并配合做好相關(guān)工作。

(五)本方案由新鄉(xiāng)高新區(qū)2022年區(qū)屬學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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