2022年河南洛陽(yáng)洛龍區(qū)全供事業(yè)編制教師招聘165名公告

http://henan.hteacher.net 2022-06-17 16:36 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)面試

面試采取答辯、試講的方式進(jìn)行，面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

1.面試人員的確定

(1)面試人員資格確認(rèn)辦法

根據(jù)筆試成績(jī)，各崗位按招聘計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試資格確認(rèn)的人員。比例內(nèi)末位成績(jī)相同者，均進(jìn)入面試資格確認(rèn)。

筆試缺考、作弊或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié);經(jīng)資格確認(rèn)，不符合報(bào)考職位條件的，取消面試資格。

(2)提交材料

考生須持《2022年洛龍區(qū)公開招聘教師面試資格確認(rèn)表》一式2份(見附件6)，并提交以下材料原件及2份復(fù)印件：

①有效身份證。

②筆試準(zhǔn)考證。

③畢業(yè)證及以下相關(guān)證明材料：國(guó)內(nèi)畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;國(guó)外高校畢業(yè)生需提供我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證需提供本人學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍認(rèn)證報(bào)告。

④教師資格證(未取得資格證需提供相關(guān)證明材料)及普通話二級(jí)乙等及以上資格證書(語(yǔ)文需二級(jí)甲等及以上資格)。

⑤就業(yè)報(bào)到證(擇業(yè)期內(nèi)無(wú)就業(yè)報(bào)到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章且未使用的就業(yè)協(xié)議書(全套))

(3)面試資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)事宜在洛龍區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.luolong.gov.cn/)“公示公告”專欄進(jìn)行公布。

(4)資格確認(rèn)通過的考生確定為參加面試人員，因考生自動(dòng)放棄資格確認(rèn)或未通過資格確認(rèn)形成的空缺，從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。進(jìn)入面試人員名單，將在洛龍區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.luolong.gov.cn/)“公示公告”專欄進(jìn)行公布。

2.面試辦法

面試資格確認(rèn)通過的考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試采取答辯和試講的形式進(jìn)行，備課時(shí)間15分鐘，面試時(shí)間共15分鐘(答辯時(shí)間3分鐘，試講時(shí)間12分鐘)。答辯主要考察考生的分析能力、應(yīng)變能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，滿分30分;試講主要考察考生的學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)基本素養(yǎng)、教育教學(xué)能力、職業(yè)道德素質(zhì)和心理素質(zhì)，滿分70分。試講不使用多媒體，不帶教具，可帶試講提綱進(jìn)入面試室。面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)滿分100分，報(bào)考同一職位并在一個(gè)面試組面試的考生，其面試成績(jī)等于面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī);報(bào)考同一職位在兩個(gè)及以上面試組面試的考生，面試成績(jī)采取“二次平均法”，由現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)加權(quán)平均得出。除加權(quán)系數(shù)四舍五入保留三位小數(shù)外，其余計(jì)算過程的計(jì)算結(jié)果均四舍五入保留兩位小數(shù)。

加權(quán)后面試成績(jī)合格線為75分，低于75分不能進(jìn)入體檢考察程序。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在洛龍區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.luolong.gov.cn/)“公示公告”專欄公示。參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證。未按要求參加的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

(五)總成績(jī)的計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;

總成績(jī)并列時(shí)依次按照面試成績(jī)、筆試卷面成績(jī)、學(xué)歷層次的高低確定參加體檢人員?？偝煽?jī)的計(jì)算結(jié)果四舍五入保留三位小數(shù)。

總成績(jī)?cè)诼妪垍^(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.luolong.gov.cn/)“公示公告”專欄公示。

(六)體檢

根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分的順序，按照聘用計(jì)劃1：1.5的比例(四舍五入)確定參加體檢人員。體檢不合格者不得進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)。體檢合格者進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)，因考生自動(dòng)放棄或體檢不合格形成的空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢相關(guān)事宜將通過洛龍區(qū)政府網(wǎng)(http://www.luolong.gov.cn/)“公示”專欄進(jìn)行通知，不再采取其他方式通知。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂試行)>的通知》(豫教資辦〔2017〕4號(hào))等有關(guān)規(guī)定。

(七)考察與聘用

體檢合格人員，按照《洛陽(yáng)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》(洛政辦〔2006〕100號(hào))的規(guī)定，進(jìn)行考察和資格復(fù)查。資格復(fù)查時(shí)，考生需按照本方案規(guī)定的報(bào)考資格與條件提交有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、普通話等級(jí)證書、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證(或就業(yè)協(xié)議書)、《2022年洛龍區(qū)公開招聘教師報(bào)名登記表》、個(gè)人人事檔案等材料原件，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提交上述材料的，取消聘用資格。

因考生考察和資格復(fù)查不合格形成的招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因考生自愿放棄考察形成的招聘崗位缺額，可從報(bào)考同一職位并體檢合格的人員中，根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

考察和資格復(fù)查合格者，等額確定擬聘用人選并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員自接到通知之日起七日內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到者，取消聘用資格。新聘用人員的試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，相關(guān)待遇按照國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，不合格的解除聘用關(guān)系。

最低服務(wù)年限3年(包含試用期)，在最低服務(wù)期內(nèi)，不得申請(qǐng)調(diào)離。

五、其他

1.本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜、注意事項(xiàng)，以及通知、公告均在洛龍區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.luolong.gov.cn/)進(jìn)行公布，不再采取其他方式通知，請(qǐng)考生務(wù)必及時(shí)登陸查看。

2.如因疫情等不可抗力造成考試時(shí)間變化，洛龍區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充公告，請(qǐng)及時(shí)查看。

3.凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、資格復(fù)查、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄。

4.對(duì)考生報(bào)考資格與條件的審查貫穿招錄全過程，不具備相應(yīng)職位資格與條件或弄虛作假的，取消資格。在招聘過程中，若有違紀(jì)違規(guī)等現(xiàn)象將嚴(yán)肅查處，對(duì)相關(guān)人員予以黨紀(jì)、政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。本次招聘工作接受新聞媒體及社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。

5.招聘期間，考生須嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家和洛陽(yáng)市關(guān)于新冠疫情防控的最新規(guī)定，遵守招聘組織方的防疫要求。

6.本方案解釋權(quán)歸洛龍區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。未盡事宜及公開招聘教師工作中的特殊情況，由洛龍區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

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