2022年河南洛陽市西工區(qū)區(qū)屬學校教師招聘31名公告

http://henan.hteacher.net 2022-06-17 10:20 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。

1.筆試時間

筆試具體時間、地點以準考證內(nèi)容為準?？忌止P試準考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證)在規(guī)定時間、地點參加考試，兩證不齊者不允許參加筆試。

2.筆試內(nèi)容

筆試共考2門，教育理論和專業(yè)知識，卷面滿分均為100分。

教育理論：主要包括教育學、心理學、教育法規(guī)、教材教法、班級管理。專業(yè)知識：本學科(專業(yè))高中及本科階段相關知識。

3.筆試成績的計算

筆試卷面成績=教育理論卷面成績×30%+專業(yè)知識卷面成績×70%

筆試成績=筆試卷面成績+加分

4.筆試成績的查詢

筆試卷面成績在原報名網(wǎng)站進行公布，請考生注意登錄查詢。

(四)面試

1.面試人員的確定

通過資格審查的報考人員，根據(jù)聘用職位計劃數(shù)，按照筆試成績從高分到低分的順序，以1:3的比例確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位成績并列者均進入面試。

筆試缺考、作弊和筆試成績?yōu)榱惴值模坏眠M入面試環(huán)節(jié)。經(jīng)資格確認，不符合報考職位條件的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

2.面試資格確認

面試資格確認采取報考人員本人現(xiàn)場提交材料的方式進行，其他人代理無效。報考人員自行下載并填寫《2022年洛陽市西工區(qū)區(qū)屬學校招聘教師面試資格確認表》(附件4)，一式2份，并提交以下材料原件及2份復印件：

(1)本人有效期內(nèi)的二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證);

(2)筆試準考證或筆試卷面成績通知單(報名系統(tǒng)自行打印);

(3)畢業(yè)證、學位證(國內(nèi)畢業(yè)生需提供學信網(wǎng)下載打印的帶二維碼的學歷驗證表;國外高校畢業(yè)生需提供我國駐外使領館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書;暫未取得畢業(yè)證的2022年應屆高校畢業(yè)生可持畢業(yè)生推薦表或在讀證明);

(4)就業(yè)報到證(擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報到證者，持所在學校畢業(yè)生就業(yè)指導部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(全套));

(5)相應專業(yè)、層次的教師資格證書(受疫情影響未取得的可暫不提供);

(6)已就業(yè)人員提供單位同意報考證明(附件5)。

資格確認通過的考生確定為參加面試人員，因考生自動放棄資格確認或未通過資格確認形成的空缺，不再遞補。

經(jīng)面試資格確認后依據(jù)筆試成績高低進入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)小于面試資格確認的比例(1:3)時，報考該職位的人員全部進入面試。

面試資格確認時間、地點以及審查結果在西工區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.xigong.gov.cn)通知或公布。參加面試時必須同時攜帶有效身份證和筆試準考證(或筆試卷面成績通知單)。

3.面試辦法

面試采取試講的方式，試講內(nèi)容從現(xiàn)行教材(附件6)中隨機抽課，準備20分鐘，講一節(jié)與報考專業(yè)、層次相一致的微型課(20分鐘以內(nèi))。試講滿分為100分。面試試講成績以評委打分去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數(shù)的平均分(保留兩位小數(shù))為報考人員面試現(xiàn)場成績。在兩個及以上面試組的報考人員，面試成績采取“二次平均法”，由現(xiàn)場成績加權平均得出。除加權系數(shù)四舍五入保留3位小數(shù)外，其余計算過程的計算結果均四舍五入保留2位小數(shù)。

若該職位實際參加面試的報考人員人數(shù)小于或等于聘用計劃時，面試成績須達到75分及以上，方可進入體檢和考察。

(五)總成績的計算

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;

總成績的計算結果四舍五入保留兩位小數(shù)?？偝煽儾⒘袝r，依次按學歷層次、面試成績高低確定排名。

報考人員的筆試卷面成績、面試成績、總成績，將在西工區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.xigong.gov.cn)公示，請報考人員注意登錄查看。

(六)體檢

根據(jù)報考人員總成績從高分到低分的順序，按照聘用計劃1：1.5(四舍五入)的比例確定參加體檢人員。

體檢標準及項目參照公務員錄用體檢的有關規(guī)定和河南省教師資格管理辦公室《關于印發(fā)的通知》(豫教資辦〔2017〕4號)等規(guī)定進行。

體檢不合格者不得進入考察與聘用環(huán)節(jié)。

體檢合格者進入考察與聘用環(huán)節(jié)，因報考人員自動放棄或體檢不合格形成的空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢所需費用由報考人員承擔。

體檢相關事宜將通過西工區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.xigong.gov.cn)進行通知，不再采取其他方式通知，請報考人員屆時登錄查看。

(七)考察

對于體檢合格人員，根據(jù)聘用職位計劃數(shù)，按總成績從高分到低分的順序，以1:1的比例確定進入考察。按照洛陽市人民政府辦公室《關于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》(洛政辦〔2006〕100號)的有關規(guī)定和辦法進行資格復查。

因考生考察和資格復查不合格形成的空缺，不再遞補，因考生自動放棄考察形成的空缺可從報考同一職位且體檢合格人員中，按考生總成績從高分到低分的順序依次遞補。

(八)公示和聘用

考察和復查合格者，等額確定擬聘用人員并進行不少于7個工作日的公示。公示無異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員自接到通知之日起7個工作日內(nèi)報到，逾期不報到者(因受疫情影響除外)，取消其聘用資格。新聘用人員的試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，相關待遇按照國家事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員納入本單位崗位管理，試用期滿后，由用人單位進行綜合考核，合格的按國家有關規(guī)定辦理相關手續(xù)，不合格的按照《事業(yè)單位人事管理條例》解除聘用關系，聘用人員5年內(nèi)不得流動。

五、其它

1.本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關事宜、注意事項，以及通知、公告均在西工區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.xigong.gov.cn)進行公布，不再采取其他方式通知，請考生務必及時登陸查看。

2.如因疫情等不可抗力造成考試時間變化，西工區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布補充公告，請及時查看。

3.凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關通知要求參加報名、資格初審、筆試、面試資格確認、面試、體檢、考察和資格復查、報到等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄。

4.對考生報考資格與條件的審查貫穿招錄全過程。報考人員要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作接受新聞媒體及社會各界的廣泛監(jiān)督。

5.按照常態(tài)化疫情防控要求，考生要嚴格遵守國家、省、市疫情防控有關規(guī)定，在招聘相應環(huán)節(jié)需掃場所碼、出示行程碼、健康碼、48小時核酸陰性證明、測量體溫，以上程序查驗正常方可進入該環(huán)節(jié)。有過市域外、中高風險地區(qū)旅居史的考生，根據(jù)洛陽市相關疫情防控政策執(zhí)行相應防控措施。對于考生場所碼為“非綠碼”及體溫測量不合格的，由駐點醫(yī)護人員現(xiàn)場研判后，決定是否進入該環(huán)節(jié)?？忌谙鄳h(huán)節(jié)要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

6.本方案解釋權歸西工區(qū)招教工作領導小組。未盡事宜及公開招聘教師工作中的特殊情況，由西工區(qū)招教工作領導小組研究決定。

政策咨詢電話：0379—63892685(西工區(qū)教育體育局)

監(jiān)督電話：0379—63892675

網(wǎng)上報名技術咨詢電話：0379-69933807。

以上電話請于工作日時間上午8：30-12：00、下午3：00-6：00撥打。

附件：

附件1 2022年洛陽市西工區(qū)區(qū)屬學校招聘教師加分申請表.doc

附件2 河南省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作證明.doc

附件3 大學畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認定表.doc

附件4 2022年洛陽市西工區(qū)區(qū)屬學校招聘教師面試資格確認表.doc

附件5 單位同意報考證明.doc

附件6 2022年洛陽市西工區(qū)區(qū)屬學校招聘教師面試教材目錄.doc