http://shandong.hteacher.net 2022-06-16 13:15 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(四)總成績計算與排名
筆試和面試均采用百分制計算成績,按筆試成績、面試成績各占50%的比例,計算考試總成績,成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
面試成績不低于最低合格分數(shù)線的人員,根據(jù)考試總成績,分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分確定排名順序;筆試成績?nèi)韵嗤膷徫煌ㄟ^加試面試確定排名順序,加試成績不計入總成績。
五、考察和體檢
根據(jù)考試總成績排名順序,按1:1.5的比例,確定進入考察體檢范圍的人員,由招聘單位主管部門負責(zé)組織,其中應(yīng)屆畢業(yè)生的考察體檢在按期畢業(yè)后進行。未按時提交同意應(yīng)聘證明或解聘證明等材料的視為放棄考察體檢資格。
首批考察體檢按1:1的比例進行。因考察體檢不合格和棄權(quán)造成空缺的崗位,可從應(yīng)聘同一崗位進入考察體檢范圍的人員中,按考試總成績排名順序依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后,如有空缺不再進行遞補。
考察工作采取多種形式,全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況,并對應(yīng)聘人員是否符合崗位招聘條件,提供相關(guān)材料是否真實準確等進行復(fù)審。
體檢由招聘主管部門在縣級以上綜合性醫(yī)院組織進行,體檢費用由考生承擔(dān)。體檢標準和項目參照《山東省教師資格認定體檢標準》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為棄權(quán)。體檢時,對于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員,可延期進行胸透等檢查項目。
復(fù)檢工作按照《關(guān)于進一步做好全省公務(wù)員考試錄用體檢工作有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2013〕26號)文件規(guī)定執(zhí)行:“對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,安排當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,安排當(dāng)場復(fù)檢??忌鷮Ψ钱?dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請,體檢實施機關(guān)將盡快安排考生復(fù)檢”。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
六、公示和聘用
根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員并公示7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,確定為聘用人員,對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。
對于符合條件的聘用人員,由教育主管部門統(tǒng)籌安排事業(yè)單位,事業(yè)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。招聘公告中規(guī)定最低服務(wù)年限的,簽訂合同時按規(guī)定執(zhí)行。
新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷(以勞動合同等正式手續(xù)和社保繳費證明為準)的,試用期一般為6個月;屬初次就業(yè)的,試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿考核合格的原則上按照招聘崗位類別及層次聘用;不合格的解除聘用合同。
符合淄博高新區(qū)高層次人才引進相關(guān)政策的人員,按照政策享受相應(yīng)待遇。
為保障正常教學(xué)秩序,新招聘人員應(yīng)聘到教師崗位后,在最低服務(wù)年限內(nèi)不允許辭聘。實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位新聘用人員的管理工作,按照人員控制總量備案管理有關(guān)人事管理規(guī)定執(zhí)行。
七、疫情防控要求
請廣大考生按照《2022年淄博高新區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師疫情防控告知書》(見附件5)要求提前做好考試準備及自我健康管理并提前14天自測體溫,如實填寫《應(yīng)聘人員健康管理信息采集表》(附件6),考試期間,監(jiān)考人員將組織全體考生簽訂《2022年淄博高新區(qū)公開招聘教師筆試考生健康承諾書》(考點提供,見附件7),請考生提前了解健康承諾書內(nèi)容,按要求如實簽訂。
在公開招聘組織實施過程中,根據(jù)疫情防控形勢變化,對疫情防控措施適時作出調(diào)整,相關(guān)信息將在淄博高新區(qū)O2O人才綜合服務(wù)平臺(http://www.zbzhhgx.cn)發(fā)布。
八、咨詢、監(jiān)督及其他
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。招聘全程接受紀檢部門及社會各界監(jiān)督,咨詢。
應(yīng)聘人員如果認為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益,可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請行政復(fù)議,或者6個月內(nèi)提起行政訴訟。
應(yīng)聘人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告及附件,及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息;應(yīng)聘人員要保持通訊暢通有效,因本人原因錯過招聘程序的,責(zé)任自負。
應(yīng)聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定,遵從事業(yè)單位公開招聘主管部門的統(tǒng)一安排,在應(yīng)聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的,可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由淄博高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)教育和體育事業(yè)中心負責(zé)解釋。
咨詢電話:0533-2341906、2341852
咨詢時間:工作日上午8:30--11:30,下午13:30--17:00
監(jiān)督電話: 0533-3586591(淄博高新區(qū)紀工委、監(jiān)工委)
公告網(wǎng)址:
淄博高新區(qū)O2O人才綜合服務(wù)平臺(http://www.zbzhhgx.cn)
附件:
附件1:2022年淄博高新區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘崗位一覽表.xls
附件7:2022年淄博高新區(qū)公開招聘教師筆試考生健康承諾書.docx
淄博高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)教育和體育事業(yè)中心
2022年6月14日
原文標題:2022年淄博高新區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘初中、小學(xué)、幼兒教師公告
文章來源:http://www.zbzhhgx.cn/zuixin/20220614/2591.html
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