http://shandong.hteacher.net 2022-06-16 13:15 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
4.核減或取消計劃
根據(jù)繳費成功人數(shù),對應(yīng)聘人數(shù)達不到開考比例的崗位,按照開考比例相應(yīng)核減招聘計劃或取消招聘崗位。
核減和取消結(jié)果將在淄博高新區(qū)O2O人才綜合服務(wù)平臺(http://www.zbzhhgx.cn/)發(fā)布公告。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員將不能改報,做退費處理。
5.網(wǎng)上打印報名資料和準考證
應(yīng)聘人員于指定時間登錄報名平臺打印筆試準考證,具體打印時間以筆試公告為準。
四、筆試與資格審查
(一)筆試
筆試采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一試卷、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試時間:2022年7月9日(星期六)9:00—11:30
筆試地點:見《筆試準考證》
請及時關(guān)注淄博高新區(qū)O2O人才綜合服務(wù)平臺(http://www.zbzhhgx.cn/)發(fā)布的公告。
應(yīng)聘人員必須憑筆試準考證和有效期內(nèi)居民身份證(僅限二代身份證、臨時身份證)參加考試,兩證缺一不可。
筆試只考一科。教師崗位內(nèi)容為教學(xué)基礎(chǔ)知識和學(xué)科知識兩部分,分別占整個試題分數(shù)的30%、70%。其中∶教學(xué)基礎(chǔ)知識包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識;學(xué)科知識包括學(xué)科素養(yǎng)、運用學(xué)科知識分析和解決教育教學(xué)實際問題的能力。會計崗位內(nèi)容為會計等相關(guān)專業(yè)知識。
為保證新進人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線,由招聘主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績,幼兒園控制總量人員按照同一崗位招聘計劃(以核減后為準)在10人以下的按1:3、10人及以上的按1:2(其中招聘計劃為10-13人的,定為28人)的比例確定進入資格審查范圍人員。中小學(xué)崗位按1:3的比例確定進入現(xiàn)場資格審查范圍人員。最后一名筆試成績并列的,筆試成績并列人員全部進入資格審查范圍,不滿上述比例的按實有人員確定進入資格審查范圍人員。上述進入資格審查范圍的人員,筆試成績不得低于最低合格分數(shù)線。
(二)資格審查
資格審查工作由招聘主管部門具體負責,現(xiàn)場資格審查所需提交的主要材料見應(yīng)聘須知(附件2),具體要求以資格審查公告為準。進入資格審查范圍的應(yīng)聘人員,須由本人按規(guī)定時間、地點和要求提交相關(guān)材料進行現(xiàn)場資格審查,否則視為棄權(quán)。
網(wǎng)上初審與現(xiàn)場資格審查不一致的,以現(xiàn)場資格審查為準。對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,凡在招聘工作各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)審核通過人員有不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,立即取消考試、聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。
對于棄權(quán)和資格審查不通過的應(yīng)聘人員,取消面試資格,因此造成空缺的從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績依次遞補。通過現(xiàn)場資格審查的人員,根據(jù)物價部門核定的標準,繳納面試考務(wù)費每人70元。
(三)面試
根據(jù)崗位特點,面試采用結(jié)構(gòu)化面試、試講、試講+專業(yè)技能測試等方式進行。面試工作由招聘主管部門組織實施,具體要求以面試公告為準。
面試考官一般由7人組成,聘請外地考官。
如果同一招聘崗位面試人員因為人數(shù)較多在多個考評組或場次進行面試,則面試分數(shù)需按有關(guān)規(guī)定進行修正,具體修正辦法詳見應(yīng)聘須知(附件2),面試成績以修正后的成績?yōu)闇省楸WC新進人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低合格分數(shù)線70分(滿分100分),低于最低合格分數(shù)線者,取消進入考察體檢范圍資格。
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責任編輯:文文
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