2022年河南鄭州二七區(qū)面向社會(huì)在職教師招聘230名公告

http://henan.hteacher.net 2022-06-15 17:17 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

7.注意事項(xiàng)

(1)考生報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;

(2)考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)必須一致，不能使用新舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名;

(3)考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解二七區(qū)人民政府網(wǎng)關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合招聘條件但進(jìn)行了報(bào)名，本人的報(bào)考資格、考試成績(jī)無(wú)效，已經(jīng)繳納的考務(wù)費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。

(三)考試

考生需攜帶本人準(zhǔn)考證和二代身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試、面試及教學(xué)技能測(cè)試資格確認(rèn)，兩證不齊全者不允許參加。

考試分為筆試、面試和教學(xué)技能測(cè)試三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。所有考試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。按照筆試成績(jī)確定參加面試人員名單;按照面試成績(jī)確定參加教學(xué)技能測(cè)試人員名單;按照面試成績(jī)×40%+教學(xué)技能測(cè)試成績(jī)×60%計(jì)算總成績(jī)，筆試成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)。進(jìn)入體檢及聘用環(huán)節(jié)，當(dāng)最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按照招聘崗位數(shù)，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序錄取。

面試和教學(xué)技能測(cè)試環(huán)節(jié)，同一崗位需分組考試時(shí)，采取二次平均法對(duì)考試原始成績(jī)進(jìn)行平衡后計(jì)算成績(jī)。考試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位考試人員的考試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在考試室實(shí)際參加考試人員平均分及以上，若低于平均分值不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)?？荚囍杏腥笨肌⒆鞅谆蛞豁?xiàng)成績(jī)?yōu)榱愕?，均不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

1.筆試

根據(jù)招聘崗位要求，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審核。資格審核后，報(bào)考人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)比例應(yīng)不低于5:1，達(dá)不到比例的，經(jīng)區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但不能低于3:1，如降低后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消招聘計(jì)劃。

(1)筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(2)筆試成績(jī)滿分為100分，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育學(xué)、心理學(xué)基本原理、教育理論知識(shí)、教育法規(guī)知識(shí)、新課程理念、教材教法、班級(jí)管理等。

(3)筆試成績(jī)?cè)诙邊^(qū)人民政府網(wǎng)公布。

(4)如因疫情影響無(wú)法組織筆試，經(jīng)區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可簡(jiǎn)化招聘程序，采取面試加教學(xué)技能測(cè)試的方式進(jìn)行。

2.面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按與擬招聘崗位名額5:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單。如低于5:1比例的，經(jīng)區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但最低不低于3:1，如降低后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消招聘計(jì)劃。

(1)面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，滿分為100分，成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布。

(2)進(jìn)入面試人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在二七區(qū)人民政府網(wǎng)公布。逾期不到者，視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.教學(xué)技能測(cè)試及資格確認(rèn)

根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序，按與擬招聘崗位名額3:1的比例確定進(jìn)入教學(xué)技能測(cè)試人員名單，同一學(xué)科因考生本人自動(dòng)放棄或被取消教學(xué)技能測(cè)試資格而造成達(dá)不到開(kāi)考比例3:1要求的,按照該學(xué)科面試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，參加遞補(bǔ)資格確認(rèn)的人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在鄭州市二七區(qū)人民政府網(wǎng)公布。如經(jīng)過(guò)遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到比例要求的，經(jīng)區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但不得低于2:1，如降低后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消招聘計(jì)劃。

進(jìn)入教學(xué)技能測(cè)試資格確認(rèn)人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在二七區(qū)人民政府網(wǎng)公布。因考生個(gè)人原因逾期不到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行教學(xué)技能測(cè)試資格確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。資格確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)考生提供材料信息不實(shí)的，取消其進(jìn)入教學(xué)技能測(cè)試資格。通過(guò)教學(xué)技能測(cè)試資格確認(rèn)的考生，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《教學(xué)技能測(cè)試通知單》，按照通知要求參加教學(xué)技能測(cè)試，逾期不到者，視為自動(dòng)放棄。

(1)教學(xué)技能測(cè)試資格確認(rèn)時(shí)需提供以下材料：

①《二七區(qū)2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘在職教師報(bào)名登記表》1份;

②本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件1份;

③準(zhǔn)考證、教師資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證、普通話證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件各1份;

④符合報(bào)名條件所有學(xué)歷的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，考生為留學(xué)回國(guó)人員的，還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);

⑤現(xiàn)工作單位出具《在職教師同意報(bào)考證明》1份(詳見(jiàn)附件2)，并加蓋工作單位及區(qū)(縣、市)教育行政部門(mén)公章;

⑥出具近2年繳納社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)人參保證明;

⑦與準(zhǔn)考證同底版1寸彩色照片1張;

⑧獲得鄭州市道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物表彰的考生，在同等條件下優(yōu)先聘用，需在報(bào)名期間提交相關(guān)文件、證書(shū)等材料原件和復(fù)印件各1份，逾期不再受理。

(2)教學(xué)技能測(cè)試采取試講的形式進(jìn)行，滿分為100分。成績(jī)?cè)跍y(cè)試結(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布。

(3)試講范圍

初中：二七區(qū)現(xiàn)行教材