http://anhui.hteacher.net 2022-06-06 11:14 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
四、引進程序
(一)報名
本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進行.
應聘人員應填寫《阜陽幼兒師范高等??茖W校應聘人員簡明情況登記表》(見附件2),經本人簽字確認,連同崗位報名條件中要求的其他資歷證明材料掃描后發(fā)送至指定郵箱(郵箱地址:fyyzzp@126.com)。掃描件請以“姓名+崗位代碼”方式命名。
報名時間:6月6日9:00起至6月17日24:00(以系統(tǒng)生成時間為準)。
(二)資格審查
學校依據(jù)報考人員提交的相關材料進行資格審查。資格審查貫穿整個人才引進過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息、材料不齊或應聘人員條件不符合崗位條件要求等情況的,隨時取消應聘資格或予以解聘,由此造成的后果,由報考人員本人負責。非考試時間務必保證預留手機號碼暢通。
(三)專業(yè)測試
專業(yè)測試主要采取面試的方式進行,滿分100分。專業(yè)測試主要考核崗位應具備的專業(yè)能力和素質。專業(yè)測試形式采取答辯的方式進行。專業(yè)測試時間另行通知。
(四)體檢和考察
1.根據(jù)報考人員專業(yè)測試成績排名,按1:1的比例等額確定體檢、考察對象。如果成績相同,所有評委評分總分高者(不去最高分和最低分)優(yōu)先進入體檢與考察環(huán)節(jié)。
2.體檢工作按照省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。
3.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。
4.根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
5、因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序,在同崗位報考人員中,按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補,遞補不超過兩次。
(六)公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在學校官網(wǎng)公示5個工作日。擬聘用人員名單公示后,不再遞補。
(七)聘用
對經公示無異議或公示結果不影響聘用的人員,簽訂聘用合同,確立人事關系。截至2022年7月31日前未能提供本人畢業(yè)證、學位證原件,或原件與證明材料不一致的,取消聘用資格。
事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。招聘人員享受在編人員同等待遇。為保障學校師資隊伍的相對穩(wěn)定性,本次招聘人員要求最低服務年限為6年(含試用期)。
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責任編輯:安徽分校
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