2022年上半年安徽合肥幼兒師范高等?？茖W校招聘工作人員39名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-05-31 17:58 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

九、體檢考察

擬聘人員的體檢、考察工作由合肥幼兒師范高等?？茖W校組織實施。

(一)體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。招聘單位主管部門負責紀檢工作的人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。體檢費用由考生自理。

(二)考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

(三)體檢、考察由招聘單位組織實施，采取等額遞補方式，等額遞補累計一次，統(tǒng)一遞補公告發(fā)布之后，不再遞補。

十、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在合肥人事考試網(wǎng)網(wǎng)站公示7天。公示期間及期滿后對擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用的，取消聘用資格，所空名額不再遞補。

十一、簽約聘用

(一)公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。應聘者若不按時到招聘單位上班的，視為自動放棄聘用資格，所空名額不再遞補。

(二)招聘單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，實行編制內(nèi)聘用，執(zhí)行事業(yè)單位統(tǒng)一的人事編制管理及工資政策。

(三)本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應在擬聘人員公示后1個月內(nèi)，自行與原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

十二、有關(guān)事宜

(一)在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向合肥幼兒師范高等?？茖W校提出補檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄，不再遞補。

(二)筆試費用45元/科，面試費用80元/人。

(三)招聘工作由合肥幼兒師范高等?？茖W校具體組織實施，校紀委全程監(jiān)督。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。資格審查貫穿公開招聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

(四)本次招聘不指定考試輔導用書。招聘單位不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓班。

(五)咨詢電話

咨詢電話：0551-62520118、62529306;

監(jiān)督電話：0551-62520121;

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

(六)查詢網(wǎng)站

合肥幼兒師范高等?？茖W校官網(wǎng)(https://www. hfpec.edu.cn/)

合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)