2022年上半年安徽合肥幼兒師范高等專科學(xué)校招聘工作人員39名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-05-31 17:58 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、筆試

(一)筆試工作由招聘單位采取閉卷形式進(jìn)行，考試科目為《教育教學(xué)理論》，內(nèi)容主要包括教育類法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)理論及應(yīng)用、教師道德素養(yǎng)等，滿分100分。

筆試成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線50分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(二)筆試時(shí)間：2022年6月26日上午9:00-11:00。

筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。同時(shí)，我們將視新冠肺炎疫情防控情況，如果需要調(diào)整筆試時(shí)間，提前10日在合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)另行公告，請報(bào)名成功者予以關(guān)注，逾期者責(zé)任自負(fù)。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加筆試的考生，不予參加考試。

(三)屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員的報(bào)考者，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2022年6月26日(14：30-17：00)，攜帶相關(guān)證書到合肥幼兒師范高等?？茖W(xué)校(合肥市新站區(qū)學(xué)林路1100號，文忠路上學(xué)校西大門入口處，聯(lián)系電話：0551-62520118、62529306)申報(bào)加分事宜。具體要求如下：大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者(服務(wù)期須滿兩年)應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由合肥幼兒師范高等?？茖W(xué)校在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績每門增加2分。

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復(fù)印件。

(四)筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)公布成績。經(jīng)查分和加分環(huán)節(jié)后，依據(jù)最終筆試合成成績(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入)，從高分到低分按1：3比例確定專業(yè)測試入圍資格復(fù)審人員名單。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入專業(yè)測試人員。最后一名如有多名考生筆試合成成績相同的，同分人員均進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

六、資格復(fù)審

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名資格審查表、符合相關(guān)人才標(biāo)準(zhǔn)的證明等材料。

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試(或?qū)I(yè)測試)資格：與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。由此出現(xiàn)人選缺額的，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，等額遞補(bǔ)一次。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，繳納專業(yè)測試費(fèi)用并領(lǐng)取通知書。

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

七、專業(yè)測試

(一)專業(yè)測試工作由合肥幼兒師范高等?？茖W(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施，并按規(guī)定在合肥人事考試網(wǎng)公布專業(yè)測試公告。

(二)專業(yè)測試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢與考察;如實(shí)際參加專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生專業(yè)測試成績須達(dá)到當(dāng)天本考場實(shí)際參加專業(yè)測試考生的專業(yè)測試成績平均分。

八、成績合成

報(bào)考人員考試最終成績依筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定，在合肥人事考試網(wǎng)上公布。筆試、專業(yè)測試成績按6：4合成。上述成績均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。招聘單位根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員，若出現(xiàn)總成績并列的，按專業(yè)測試成績高低決定取舍，若再次出現(xiàn)并列的，以筆試成績高低決定取舍。