2022年河南安陽縣縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位教師招聘37名公告

http://henan.hteacher.net 2022-05-28 11:01 河南教師招聘 [您的教師考試網]

(四)考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。

筆試科目：本次統(tǒng)一招聘考試分為綜合類、教育類、衛(wèi)生類三個類別。

綜合類筆試科目包括《公共基礎知識》、《職業(yè)能力測驗》兩科，每科滿分均為100分。

綜合類筆試成績=公共基礎知識成績×50%+職業(yè)能力測驗成績×50%+加分。

教育類筆試科目包括《公共基礎知識》、《教育理論》兩科，每科滿分均為100分。

教育類筆試成績=公共基礎知識成績×40%+教育理論成績×60%+加分。

衛(wèi)生類筆試科目包括《公共基礎知識》、《醫(yī)學基礎知識》兩科，每科滿分均為100分。

衛(wèi)生類筆試成績=公共基礎知識成績×40%+醫(yī)學基礎知識成績×60%+加分。

筆試時間：筆試具體時間、地點見準考證。

筆試成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。

筆試成績請考生登錄安陽縣政府(安東新區(qū))網進行查詢。筆試缺考、作弊或筆試成績?yōu)?分的，不得進入資格復審。

2.資格復審

根據各崗位招聘人數(shù)，按照筆試成績從高分到低分確定資格復審人員。資格復審即面試前資格確認，資格復審的人員名單、具體時間、地點等有關事項在安陽縣政府(安東新區(qū))網站上公布。

進入資格復審的人員應在規(guī)定時間內提交有關材料，復審合格人員領取《面試通知書》，逾期未參加資格復審或逾期未領取面試通知書的，視為自動放棄面試資格。

資格復審人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例為3:1(比例內末位筆試成績相同的，一并進入資格復審)。

資格復審后，進入面試人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)達不到上述規(guī)定比例的，在同崗位應聘人員中，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補人員筆試成績相同的一并進入，遞補后仍達不到上述規(guī)定比例的，在確保競爭的前提下，適當降低比例，但不得低于2:1;低于2:1的按比例相應核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

現(xiàn)場資格復審時應聘人員須提供以下材料：

(1)《安陽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》，本人有效身份證、筆試準考證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證等崗位要求的相應證件原件和復印件。

尚未取得畢業(yè)證的2022年應屆畢業(yè)生另須提供畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函(需注明學生所在學校院系、專業(yè)、班級、畢業(yè)時間及入校時注冊學號)，并應于8月30日前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學位證以及崗位要求的相關資格，未在規(guī)定時間內提供有關證書的，取消招聘或聘用資格，責任自負。

(如因疫情原因推遲畢業(yè)，以國家公布的實際畢業(yè)時間為準，屆時如未提供，取消其聘用資格)

(2)《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網自行打印)，留學回國人員還須提交教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件和復印件。

(3)在職人員須提供所在單位同意報考證明(“同意報考證明”需所在單位及主管部門主要領導簽字，并加蓋單位及主管部門公章)。

(4)在安陽縣服務且合同期滿、考核合格的河南省高校畢業(yè)生政府購崗計劃等我省招募的基層服務項目人員，報考定向招聘崗位的另須提交基層服務證書或工作合格證書原件及復印件。

(5)符合加分的退役大學生士兵應聘人員還須提交入伍通知書、退伍證書原件及復印件。

(6)崗位要求中共黨員(含預備黨員)政治面貌的須提交《入黨志愿書》批準入黨相關證明頁的復印件(并加蓋黨委或黨支部章)或組織關系所在部門出具的證明。

注意事項：以上資格復審所提供的材料復印件一律使用A4紙，證明和證件材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符的，取消擬進入面試資格。應聘人員在規(guī)定時間內未提交有關材料或逾期未參加資格復審的，視為自動放棄。資格復審出現(xiàn)招聘崗位空缺的，在同崗位應聘人員中，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補，筆試成績相同的，綜合類按職業(yè)能力測驗成績、教育類按教育理論成績、衛(wèi)生類按醫(yī)學基礎知識成績從高分到低分確定進入面試人員。

資格審查貫穿招聘工作始終，應聘人員報名時提交的信息和復審時提供的有關材料必須真實有效，凡應聘人員與報考崗位所需的資格條件不符及提供虛假材料的，一經發(fā)現(xiàn)，取消考試、聘用資格并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行，五年內不得參加本縣組織的任何招聘考試，所造成的損失和責任由本人承擔。

3.面試

通過資格復審人員直接進入面試，面試人員名單及《面試通知書》領取時間在安陽縣政府(安東新區(qū))網公布。面試時間、地點及要求詳見《面試通知書》。應聘人員領取《面試通知書》視為參加面試，逾期未領取《面試通知書》視為自動放棄，由此產生的崗位空缺，按報考該崗位應聘人員的筆試成績從高分到低分依次等額遞補。

同一崗位因參加人員較多需設置2個以上面試考場的，面試時采取二次平均法，面試后先當場公布面試原始成績，待進行平衡后再公布面試成績。

面試采取結構化面試方式進行，滿分100分。面試時須攜帶本人有效身份證、《面試通知書》，兩者缺一不可。

面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，達不到平均分的不得進入體檢與考察程序。

4.考試總成績

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

筆試、面試和總成績均按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。

(五)體檢

根據考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如出現(xiàn)同一崗位比例內末位考生總成績相同的，按面試成績從高分到低分確定參加體檢人員。筆試成績和面試成績均相同的，綜合類按職業(yè)能力測驗成績、教育類按教育理論成績、衛(wèi)生類按醫(yī)學基礎知識成績從高分到低分確定進入體檢人員。綜合類和衛(wèi)生類體檢標準參照修訂后的人力資源社會保障部、原國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，教師類體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體檢標準(2017年修訂試行)的通知》標準組織實施。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在報考同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，考試總成績相同的，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，筆試和面試成績均相同的，綜合類按職業(yè)能力測驗成績、教育類按教育理論成績、衛(wèi)生類按醫(yī)學基礎知識成績從高分到低分依次等額遞補。體檢費用由應聘人員個人支付。

(六)考察

根據考試總成績和體檢結果等額確定考察人選?？疾觳扇〔殚啓n案資料、走訪調查、函詢等形式進行?？疾斓闹饕獌热轂檎嗡枷氡憩F(xiàn)、道德品行、業(yè)務能力、工作實績、廉潔自律等情況，并對擬聘崗位資格條件進行復審。被考察人員應在規(guī)定時間內提供人事檔案等全部考察材料，考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。等額遞補人員考試總成績相同的，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，筆試和面試成績均相同的，綜合類按職業(yè)能力測驗成績、教育類按教育理論成績、衛(wèi)生類按醫(yī)學基礎知識成績從高分到低分確定遞補人員。