2022貴州黔東南凱里市教育系統(tǒng)招聘員額制教師招聘417名公告

http://guizhou.hteacher.net 2022-05-09 17:50 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

六、考試方式

（一）考試方式采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。所有考生均必須參加筆試和面試，筆試和面試分值各為100分。

（二）筆試

筆試為閉卷考試，筆試成績按百分制計(jì)。未完成筆試考試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；招聘崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，筆試成績須達(dá)到所有實(shí)際參考人數(shù)均分及以上（按“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字）方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

1.筆試考試科目

考試科目為《教育基礎(chǔ)知識(shí)》。

2.筆試命題

筆試考試委托具有相應(yīng)資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行命題。

3.筆試考試時(shí)間及地點(diǎn)

（1）時(shí)間：2022年6月11日上午（具體時(shí)間詳見準(zhǔn)考證）。

（2）地點(diǎn)：凱里市（具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證）。

筆試考生須持《筆試準(zhǔn)考證》、本人有效第二代《居民身份證》、《新冠肺炎疫情防控個(gè)人承諾書》、《新冠肺炎疫情防控健康狀況排查登記表》、《新冠肺炎疫情防控告知承諾書》、掃描“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“貴州健康碼”、考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)）且體溫檢測合格方能進(jìn)入考點(diǎn)參加筆試。

特別提醒：因進(jìn)入考點(diǎn)前需掃描和檢查“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“貴州健康碼”、考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)），請考生務(wù)必?cái)y帶本人智能手機(jī)。進(jìn)入考場前考生務(wù)必將手機(jī)取消鬧鈴并關(guān)機(jī)交由監(jiān)考人員管理，考試過程中不得使用手機(jī)。

筆試成績由凱里市教育和科技局在凱里市人民政府網(wǎng)站公告。

筆試考試工作由凱里市教育和科技局組織實(shí)施。

（三）面試及綜合成績

1.面試

（1）面試對象按考生筆試成績由高分到低分順序及招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定，同一崗位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為面試對象。

（2）報(bào)名時(shí)招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1：3比例的，筆試成績須達(dá)到所有實(shí)際參考人數(shù)均分及以上（按“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字）方可進(jìn)入面試。

（3）面試時(shí)間：待定。具體時(shí)間、地點(diǎn)及事項(xiàng)詳見《面試準(zhǔn)考證》，《面試準(zhǔn)考證》打?。ɑ蝾I(lǐng)?。r(shí)間請關(guān)注凱里市人民政府網(wǎng)站。

面試主要考察考生適應(yīng)擬招聘崗位工作的能力情況，面試成績按百分制計(jì)算。未參加面試或面試成績無效的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試考生須持《面試準(zhǔn)考證》和本人有效第二代《居民身份證》、《新冠肺炎疫情防控個(gè)人承諾書》、《新冠肺炎疫情防控告知承諾書》、考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)）、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“貴州健康碼”、體溫檢測合格方能進(jìn)入考點(diǎn)參加面試。

2.考生綜合成績計(jì)算

（1）筆試、面試成績按各占50%比例進(jìn)行折算。即：考生考試綜合成績=筆試成績×50% + 面試成績×50%。

（2）筆試、面試成績和綜合成績均按“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

七、體檢

（一）體檢人員的確定

考試結(jié)束后，根據(jù)各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例按考生考試綜合成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢對象（同一崗位進(jìn)入體檢考生綜合成績出現(xiàn)末名并列的，以筆試成績高的考生列為體檢對象，如出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象）。

（二）體檢

本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢工作由凱里市教育和科技局統(tǒng)一安排在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由體檢醫(yī)院出具體檢是否合格的結(jié)論。

體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理；參加體檢考生須符合新冠肺炎疫情防控的要求；不按時(shí)參加體檢的考生和體檢不合格的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

八、資格復(fù)審及考察

（一）資格復(fù)審及考察同步進(jìn)行。對體檢合格的人員確定為考察對象?？疾旃ぷ饔蓜P里市教育和科技局統(tǒng)一組織，用人單位具體實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否有需要回避情形等情況。按照黨管人才、“凡進(jìn)必審”的原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為擬聘用人員的重點(diǎn)考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

（二）在考察中發(fā)現(xiàn)有不得報(bào)考情形之一且在15個(gè)工作日內(nèi)無法補(bǔ)充完善的，考察結(jié)論視為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

（三）與用人單位簽訂勞動(dòng)合同之前，未能提供招聘崗位所要求的有效畢業(yè)證書、教師資格證書和個(gè)人檔案且無正當(dāng)理由的，取消其應(yīng)聘資格。

九、簽訂《勞動(dòng)合同》

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在凱里市人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示，時(shí)間不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示不影響聘用的，由用人單位（學(xué)校）與擬聘用的員額制教師簽訂《勞動(dòng)合同》，并按照《市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)凱里市員額制教師管理辦法（試行）的通知》（凱府辦發(fā)〔2022〕4號）文件進(jìn)行管理。

本次招聘中，如遇體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，按綜合成績從高到低順延遞補(bǔ)。

勞動(dòng)合同期限原則上為3年（以周年計(jì)）。合同期滿，考核合格，確因崗位需要，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。連續(xù)聘滿10年的，在用人單位及雙方自愿的前提下，可簽訂無固定期限勞動(dòng)合同，直至達(dá)到國家法定退休年齡；退休后依照有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同后，聘用人員須遵守《市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)凱里市員額制教師管理辦法（試行）的通知》（凱府辦發(fā)〔2022〕4號）文件第三十二條“因工作需要，可在凱里市范圍內(nèi)不同學(xué)段、不同學(xué)校、不同崗位之間進(jìn)行交流輪崗或工作調(diào)整”之規(guī)定，服從凱里市教育和科技局工作調(diào)整，并重新與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同》。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

十、考試疫情防控要求

凡報(bào)名參加凱里市教育系統(tǒng)2022年招聘員額制教師考試的考生，須嚴(yán)格遵守貴州省人事考試新冠肺炎疫情防控要求?？忌鷪?bào)名考試時(shí)應(yīng)仔細(xì)閱讀本《方案》新冠肺炎疫情防控要求并簽署《新冠肺炎疫情防控個(gè)人承諾書》、《新冠肺炎疫情防控告知承諾書》，承諾已知悉告知事項(xiàng)和防疫要求，自愿承擔(dān)因不實(shí)承諾應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任，并接受相應(yīng)處理。考試全過程，考生應(yīng)自覺接受工作人員檢查，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人情況，主動(dòng)出示疫情防控檢查所需的健康碼綠碼、行程卡綠碼、核酸檢測陰性證明等相應(yīng)證明材料。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)，同時(shí)取消其相應(yīng)考試資格，并按相應(yīng)違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定處理。如有違法情況的，將依法追究其法律責(zé)任。

（一）不符合上級部門有關(guān)疫情防控要求，不遵守有關(guān)疫情防控規(guī)定的人員不得進(jìn)入考點(diǎn)參加本次考試。

（二）處于康復(fù)或隔離期的病例、無癥狀感染者、疑似、確診病例以及無癥狀感染者的密切接觸者不得進(jìn)入考點(diǎn)參加本次考試。

（三）處于集中隔離、居家健康監(jiān)測期間的人員不得進(jìn)入考點(diǎn)參加本次考試。

（四）對流動(dòng)、出行須報(bào)備并提供相應(yīng)證明材料的人員，未按要求報(bào)備或未按要求提供相應(yīng)證明材料的不得進(jìn)入考點(diǎn)參加本次考試。

（五）考試當(dāng)天，經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)務(wù)人員評估有可疑癥狀且不能排除新冠感染的考生，應(yīng)配合工作人員按衛(wèi)生健康部門要求到相應(yīng)醫(yī)院就診，不得進(jìn)入考點(diǎn)參加本次考試。

（六）考前14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史考生，不得進(jìn)入考點(diǎn)參加本次考試。

（七）考前14天內(nèi)與本土陽性病例（尚未劃定風(fēng)險(xiǎn)等級）活動(dòng)軌跡有交集人員，不得進(jìn)入考點(diǎn)參加本次考試。

（八）考前14天內(nèi)有“本土陽性病例報(bào)告地級市”旅居史人員，抵凱后分類落實(shí)“五天三檢”，須提供“五天三檢”核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)），且提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)），方可進(jìn)入考點(diǎn)參加本次考試。（核酸檢測證明可合并在一張A4紙打?。?。

省外其他低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來（返）凱考生須攜帶48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)），且到達(dá)我市后24小時(shí)～48小時(shí)內(nèi)采樣核酸陰性證明，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加本次考試。

（九）原則上所有考生均須按照“應(yīng)接盡接、應(yīng)接必接”的要求完成新冠疫苗全程接種及加強(qiáng)免疫。

（十）考生應(yīng)自備一次性使用醫(yī)用口罩?？荚嚻陂g，考生應(yīng)全程規(guī)范佩戴一次性使用醫(yī)用口罩。

（十一）考生應(yīng)盡早到達(dá)考點(diǎn)，在考點(diǎn)入場檢測處，要提前準(zhǔn)備好當(dāng)天本人“貴州健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼和核酸檢測陰性證明等相關(guān)材料，到相應(yīng)檢測通道做好入場檢測準(zhǔn)備，確保入場檢測時(shí)間充足、秩序良好。不符合入場檢測規(guī)定的考生，不得進(jìn)入考點(diǎn)參加本次考試。

（十二）除考生和工作人員外，無關(guān)人員一律不得進(jìn)入考點(diǎn)。除考試相關(guān)公務(wù)車輛和工作人員車輛外，社會(huì)車輛不得進(jìn)入考點(diǎn)。建議考生勿自行駕車前往考點(diǎn)，盡量選擇考點(diǎn)附近住宿或提前乘車前往考點(diǎn)。接送考生車輛，應(yīng)在距離考點(diǎn)大門一定距離處即停即走，避免造成交通擁堵。建議考生提前了解天氣狀況，做好防雨防曬、防寒保暖的個(gè)人防護(hù)準(zhǔn)備。

（十三）為確保順利參加考試，建議考生提前預(yù)約核酸檢測、提前進(jìn)行自我健康狀況監(jiān)測和“貴州健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼核驗(yàn)。若貴州健康碼與本人狀況不符，請立即咨詢并及時(shí)按要求處置。貴州健康碼使用咨詢政府服務(wù)熱線電話：12345。

（十四）嚴(yán)格落實(shí)好常態(tài)化疫情防控，避免聚集扎堆，保持“一米線”社交距離。

（十五）屆時(shí)以上疫情防控措施與當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T防控措施發(fā)生沖突時(shí)，以當(dāng)?shù)匾咔榉揽卮胧闇?zhǔn)。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

（一）本次公開招聘工作要嚴(yán)格按照本《方案》規(guī)定和要求執(zhí)行。

（二）招聘工作的命題、評卷、監(jiān)考、面試考官、體檢等職責(zé)及辦理其他聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請回避。

（三）對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、考試、體檢、考察、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

（四）本次公開招聘的筆試和面試均不指定考試范圍和考試用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（五）本次公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

十二、本《方案》由凱里市教育和科技局負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名政策咨詢：凱里市教育和科技局人事科

聯(lián)系電話：0855-8223107

附件1.凱里市教育系統(tǒng)2022年員額制教師崗位需求一覽表.xlsx

附件2.凱里市教育系統(tǒng)2022年招聘員額制教師報(bào)名表.doc

附件3：同意報(bào)考證明（模板僅供參考）.doc

附件4：新冠肺炎疫情防控個(gè)人承諾書、新冠肺炎疫情防控健康狀況排查登記表、通信大數(shù)據(jù)行程卡操作說明.doc

附件5：新冠肺炎疫情防控告知承諾書.docx

原標(biāo)題：凱里市教育系統(tǒng)2022年招聘員額制教師實(shí)施方案

原文鏈接：http://www.kaili.gov.cn/xwzx/tzgg/202205/t20220509_73904603.html