2022貴州黔西南州冊亨事業(yè)單位教師招聘65名公告

http://guizhou.hteacher.net 2022-05-09 15:06 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

貴州黔西南教師招聘安排

報名時間：2022年5月18日9:00至2022年5月20日17:00

筆試時間：2022年6月11日9:00-11:30（星期六）

備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

為深入貫徹落實習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，全面貫徹落實中央、省委、州委、縣委人才工作會議精神，進一步加強全縣人才隊伍建設，推動全縣“四化”建設和打造鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接樣板區(qū)建設，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）、州人民政府辦公室《轉發(fā)州人事局關于貫徹的實施意見的通知》(州府辦發(fā)〔2006〕48號)、貴州省人社廳《關于印發(fā)的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，冊亨縣2022年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員259名。為確保公開招聘工作順利進行，制定本簡章。

一、組織領導

為加強本次公開招聘事業(yè)單位工作人員工作的組織領導，成立冊亨縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組。領導小組下設辦公室在縣人力資源社會保障局，具體負責事業(yè)單位公開招聘日常事務工作。

二、招聘原則及程序

招聘工作嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘簡章、網(wǎng)絡報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用、備案等程序進行。

三、招聘單位及職位

冊亨縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員259名，具體招聘單位和職位詳見《冊亨縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》（附件1），以下簡稱《招聘職位一覽表》。

四、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

1.具有國家承認學歷的大專及以上應往屆畢業(yè)生；

2.由省級及以上機關統(tǒng)一選派到冊亨縣服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃（一村一名大學生工程）”“大學生志愿服務西部計劃”的高校畢業(yè)生；

3.在冊亨縣轄區(qū)任職的村（農(nóng)村社區(qū)）黨支部書記、副書記和村（農(nóng)村社區(qū)）委會主任、副主任（者樓、納福、高洛街道所轄區(qū)域內(nèi)村除外）；

4.冊亨縣脫貧戶畢業(yè)生；

5.冊亨縣戶籍退役士兵、冊亨縣戶籍退役大學生士兵(普通高等教育全日制學校在校期間入伍退役后完成學業(yè)或畢業(yè)后應征入伍的退役士兵)和現(xiàn)駐冊亨部隊服役軍人隨軍家屬。

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍, 擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛社會主義；

2.遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神；

3.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識結構，有較好的政治素質(zhì)，符合對應報考職位的工作能力需要；

4.年齡在18周歲以上（2004年5月16日及以前出生）、35周歲以下（1986年5月17日及以后出生）。冊亨縣轄區(qū)擔任村（農(nóng)村社區(qū)）黨支部書記、副書記和村（農(nóng)村社區(qū)）委會主任、副主任，年齡可適當放寬到40周歲（1981年5月17日及以后出生）；取得副高級及以上職稱人員或碩士研究生及以上學歷學位人員，年齡可適當放寬到45周歲（1976年5月17日及以后出生）；

5.具有正常履行職責的身體條件，具體標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行；

6.獲得聘用后須在冊亨縣服務期限不少于5年；

7.定向招聘的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃（一村一名大學生工程）”“大學生志愿服務西部計劃”的高校畢業(yè)生，限截至2022年5月17日在冊亨縣累計服務滿2周年及以上的人員報考；

8.定向招聘的冊亨縣轄區(qū)村（農(nóng)村社區(qū)）黨支部書記、副書記和村（農(nóng)村社區(qū)）委會主任、副主任（者樓、納福、高洛街道所轄區(qū)域內(nèi)村除外），限截至2022年5月17日擔任3周年及以上且在職的人員報考（任職時間可合并計算）；

9.定向招聘冊亨縣戶籍人員的職位，限截至2022年5月17日具有冊亨縣戶籍的人員報考；

10.報考職位專業(yè)參照《貴州省公務員考試錄用參考專業(yè)目錄》（附件4）執(zhí)行；

11.報考中小學教師職位須具有相應的教師資格證書。教師資格證書的任教學段、學科要符合招聘職位要求；

12.具備報考職位所需的其他資格條件，具體職位資格條件詳見《招聘職位一覽表》。

（三）以下人員不得報考

1.冊亨縣機關（含參照公務員法管理的單位）、事業(yè)單位在職在編工作人員（冊亨縣機關和事業(yè)單位工勤人員、自收自支事業(yè)單位工作人員除外）；

2.截至2022年5月17日仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員；

3.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生；

4.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退的人員；

5.工作任職或服兵役期間發(fā)生重大責任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受過黨紀、政務處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”等次的人員；

6.獲得聘用后即構成崗位回避關系的人員；

7.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)政府有關行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員；

8.在各級公務員或事業(yè)人員招考（聘）中，近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員；

9.截至2022年7月31日在讀的普通高校非2022屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員；

10.人事檔案不符合組織人事部門相關要求的人員；

11.不符合招聘職位所需資格條件的人員；

12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

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