2022黑龍江雞西市縣委書(shū)記進(jìn)校園引才教師178名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2022-05-05 18:36 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

三、引進(jìn)程序

根據(jù)疫情防控形勢(shì)和目標(biāo)高校具體要求，企業(yè)崗位人才引進(jìn)由企業(yè)與目標(biāo)高校和報(bào)名人員在本月底之前直接對(duì)接自行選聘人選;市直和縣(市)區(qū)事業(yè)單位崗位人才引進(jìn)工作分別由市直事業(yè)單位主管部門(mén)和縣(市)區(qū)分別與目標(biāo)高校和報(bào)名人員直接對(duì)接組織實(shí)施，具體按以下程序開(kāi)展：

(一)發(fā)布公告

在“智匯興凱湖”公眾微信平臺(tái)和人才引進(jìn)的市直事業(yè)單位主管部門(mén)及縣(市)區(qū)的公眾平臺(tái)發(fā)布《雞西市2022年度市縣委書(shū)記進(jìn)校園引才活動(dòng)公告》。

(二)報(bào)名方式

1.本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式進(jìn)行，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間2022年5月5日—15日，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間由人才引進(jìn)的市直事業(yè)單位主管部門(mén)或縣(市)區(qū)依據(jù)具體面談時(shí)間確定，逾期不予受理。報(bào)名人員根據(jù)自身情況只允許選擇一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)名與面談時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。本公告發(fā)布后，請(qǐng)報(bào)名人員訪(fǎng)問(wèn)“智匯興凱湖”公眾微信平臺(tái)和人才引進(jìn)的市直事業(yè)單位主管部門(mén)及縣(市)區(qū)的公眾平臺(tái)，自行下載并填報(bào)《雞西市2022年度市縣委書(shū)記進(jìn)校園引才報(bào)名登記表》(附件2)、《報(bào)名人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)，并仔細(xì)閱讀《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(附件4);也可現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取報(bào)名登記表，同時(shí)提交二代身份證復(fù)印件(正反面)、培養(yǎng)學(xué)校加蓋公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表或在籍學(xué)生證明材料。“雙一流”建設(shè)高校統(tǒng)招全日制本科畢業(yè)生還需要提供能夠證明錄取批次的普通高校錄取新生名冊(cè)復(fù)印件或其它證明材料。報(bào)名人員應(yīng)按照要求提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息，并將上述材料原件的掃描件(JPG格式)以電子郵件的形式發(fā)送至人才引進(jìn)的市直事業(yè)單位主管部門(mén)或縣(市)區(qū)聯(lián)系人的電子郵箱(見(jiàn)附件1)。

2.報(bào)名人員需時(shí)刻關(guān)注“智匯興凱湖”公眾微信平臺(tái)和人才引進(jìn)的市直事業(yè)單位主管部門(mén)及縣(市)區(qū)的公眾平臺(tái)發(fā)布的公告，保持電話(huà)暢通，若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)告知，因個(gè)人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)人才引進(jìn)任何環(huán)節(jié)的，報(bào)名人員自行承擔(dān)相關(guān)后果。

(三)資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行，根據(jù)報(bào)名崗位分別由人才引進(jìn)的市直事業(yè)單位主管部門(mén)或縣(市)區(qū)具體組織開(kāi)展，審查結(jié)果通過(guò)電子郵件或電話(huà)通知本人。其中：應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名應(yīng)按照要求上傳報(bào)名崗位所需的身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、在校學(xué)生證明(內(nèi)容中對(duì)學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)要求表述準(zhǔn)確)等相關(guān)材料;非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名應(yīng)上傳報(bào)名崗位所需的身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料。以上相關(guān)證明材料請(qǐng)報(bào)名人員上傳證件掃描件，照片大小限制在1M字節(jié)以?xún)?nèi)，格式為*.jpg。相關(guān)證明材料原件由報(bào)名人員本人保管，后續(xù)通知收取時(shí)間。

2.通過(guò)資格審查的報(bào)名人員，不能再報(bào)考其他崗位;未通過(guò)審查需補(bǔ)充填報(bào)信息的報(bào)名人員，可按審查意見(jiàn)要求，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)補(bǔ)充填報(bào)信息后重新提交審查或改報(bào)其他崗位。

3.資格審查工作將貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程，提供虛假信息或故意隱瞞真實(shí)情況者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消聘用資格，所造成的一切后果由報(bào)名人員本人承擔(dān)。

(四)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

通過(guò)網(wǎng)上審核的報(bào)名人員請(qǐng)攜帶上述材料原件及復(fù)印件各一份，按照人才引進(jìn)的市直事業(yè)單位主管部門(mén)或縣(市)區(qū)通知的指定時(shí)間地點(diǎn)，到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格確認(rèn)，通過(guò)資格確認(rèn)人員，直接參加面談。

(五)面談

面談時(shí)間定于2022年5月16日—31日，由人才引進(jìn)的市直事業(yè)單位主管部門(mén)或縣(市)區(qū)根據(jù)疫情形勢(shì)和報(bào)名人員情況，采取適當(dāng)方式分別組織實(shí)施。具體面談時(shí)間和地點(diǎn)由人才引進(jìn)的市直事業(yè)單位主管部門(mén)或縣(市)區(qū)結(jié)合實(shí)際情況確定，并在本部門(mén)或本地區(qū)的公眾平臺(tái)及“智匯興凱湖”公眾微信平臺(tái)上公布。面談采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，具體面談內(nèi)容由人才引進(jìn)的市直事業(yè)單位主管部門(mén)或縣(市)區(qū)確定，重點(diǎn)考察與報(bào)名崗位相關(guān)的能力素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不設(shè)開(kāi)考比例。面談成績(jī)按100分計(jì)，低于60分不合格者，不得作為簽約考察人選。面談成績(jī)合格但未被列為報(bào)名崗位簽約考察人選的，人才引進(jìn)的市直事業(yè)單位主管部門(mén)或縣(市)區(qū)根據(jù)崗位設(shè)置和人才引進(jìn)實(shí)際情況，尊重報(bào)名人員意愿，按面談成績(jī)由高到低順序，可調(diào)劑到同一類(lèi)型專(zhuān)業(yè)未滿(mǎn)額引進(jìn)的崗位。

(六)簽約

與擬考察人選簽訂《雞西市2022年度市縣委書(shū)記進(jìn)校園引才就業(yè)協(xié)議書(shū)》(附件5)或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(即“三方協(xié)議”)。擬考察人選自愿放棄的，須在簽約前提出。

(七)考察

由人才引進(jìn)的市直事業(yè)單位主管部門(mén)或縣(市)區(qū)組成考察組，對(duì)考察人選進(jìn)行考察并審查檔案，深入了解人選的成長(zhǎng)經(jīng)歷、政治表現(xiàn)、德才素質(zhì)、性格特點(diǎn)和學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況，考察不合格的不予體檢、公示和聘用。

(八)體檢

對(duì)考察人選組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，教育系統(tǒng)可參照《黑龍江省中小學(xué)教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢不合格者不予聘用。體檢不合格空出的崗位，可按該崗位面談成績(jī)排序順次遞補(bǔ)。

(九)公示

對(duì)面談、簽約、考察及體檢合格的擬聘用人選在“智匯興凱湖”公眾微信平臺(tái)和人才引進(jìn)的市直事業(yè)單位主管部門(mén)或縣(市)區(qū)平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的取消資格。