2022年湖南永州寧遠(yuǎn)縣引進(jìn)教師23名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-04-29 15:35 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、引進(jìn)程序和方法

本次引進(jìn)，按報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月5日至5月11日。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。每名報(bào)考人員只能申報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員在寧遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)自行下載并如實(shí)填寫相關(guān)資料(附件2、附件3、附件7)，對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位所屬的類別，一并發(fā)送至需求目錄(附件1)所指定的郵箱。

發(fā)送報(bào)名郵件時(shí)應(yīng)按照“崗位代碼+單位名稱(主管單位)+姓名”的格式命名報(bào)名郵件，并對(duì)照所屬的崗位發(fā)送至相應(yīng)的郵箱。未按規(guī)定要求報(bào)名的，視為報(bào)名無效。

3.資格審查。①初審。各相關(guān)單位對(duì)照考生所報(bào)送的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審，初審結(jié)束后，其結(jié)果將會(huì)通過電子郵件或電話的方式反饋至考生(考生報(bào)名的郵箱或報(bào)名表中預(yù)留的電話號(hào)碼)。若考生已成功發(fā)送郵件報(bào)名，但未在5月31日前收到我縣反饋的資格審查結(jié)果，可致電本公告后附的具體崗位聯(lián)系人進(jìn)行查詢。②復(fù)審。在面試考核之前進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審時(shí)，需提供《寧遠(yuǎn)縣2022年引進(jìn)急需緊缺高層次專業(yè)人才、鄉(xiāng)村振興實(shí)用人才報(bào)名表》和本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(包括碩士研究生、本科階段的學(xué)歷學(xué)位，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及學(xué)科成績(jī)表)、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(包括碩士研究生和本科階段)以及引進(jìn)崗位資格條件規(guī)定的職稱等其它相關(guān)證書原件及復(fù)印件、近期免冠1寸彩照3張。報(bào)考教育類崗位(崗位代碼110-118)的，還需提供教師資格證、普通話等級(jí)證等相應(yīng)證書，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》以及認(rèn)定教師資格證所需的《普通話等級(jí)證書》。有工作單位的報(bào)考人員，還需提供所在單位及人事主管部門同意報(bào)考的證明(附件6)。委托他人代理資格審查的報(bào)考人員，還需提供本人書寫的委托書。

資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況，即取消聘用資格。專業(yè)審查參照《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。

(二)面試

根據(jù)不同的崗位，采取結(jié)構(gòu)化面試、試教、業(yè)務(wù)知識(shí)問答等方式進(jìn)行。其中：教師類崗位采取試教方式進(jìn)行;醫(yī)師類崗位采取業(yè)務(wù)知識(shí)問答方式進(jìn)行;其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試實(shí)行百分制，成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)。

面試在寧遠(yuǎn)縣進(jìn)行，具體時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢

在參加面試人員中，按面試成績(jī)從高分到低分的順序，等額確定體檢對(duì)象。入圍體檢對(duì)象的，面試分?jǐn)?shù)須達(dá)到70分及以上，成績(jī)相同的，按不去掉最高分和最低分的總分高低確定體檢對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因造成的崗位空缺，按照各崗位面試成績(jī)排名相應(yīng)遞補(bǔ)一次。體檢工作由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。

不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

(四)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，考察內(nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度等方面的情況。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。因考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補(bǔ)?？疾旃ぷ饔梢M(jìn)單位或其主管部門組織實(shí)施。