http://yunnan.hteacher.net 2022-04-18 15:34 云南教師招聘 [您的教師考試網]
五、其他要求
(一)應聘人員所學專業(yè)必須與所應聘的崗位相符,提供的材料必須真實有效,如有弄虛作假,一經查實,將從嚴處理直至追究造假者的法律責任。
(二)該方案內容如與上級部門的相關規(guī)定存在沖突的,按上級部門的規(guī)定執(zhí)行。
(三)聘用協(xié)議書一旦簽訂,即具有法律效力,雙方有權依法維護自身的合法權益。
(四)應聘人員在應聘期間必須確保通訊工具暢通,以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事宜;因應聘人員個人原因無法與其聯(lián)系,造成的后果由應聘人員自行負責。
(五)有下列情形的,視為自動放棄:
1.應聘人員自愿放棄簽訂協(xié)議的(提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄)。
2.公示期7個工作日滿后,聯(lián)系不上應聘人員本人的。
(六)咨詢電話:
墨江一中辦公室0879-4231641
楊老師13769091862
謝老師13759011214
魯老師15154851235。
六、紀律監(jiān)督
(一)本次招聘接受縣人大、政協(xié)和社會廣大人民群眾的監(jiān)督,堅持公開、公平、公正、透明,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。
(二)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,所有參加招聘工作的工作人員存在回避情形的應主動報告縣教育體育系統(tǒng)緊缺急需人才招聘工作領導小組,不及時報告或有意隱瞞的,予以通報批評,造成不良后果的,依法依規(guī)給予組織處理或處分。
(三)對違反考試紀律的相關人員,一經查實,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)有關規(guī)定予以處理。
七、本公告由墨江縣教育體育系統(tǒng)緊缺急需人才招聘領導小組負責解釋。
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附件1-6 |
1.2022年墨江一中緊缺急需人才招聘簡章
2.2022年墨江一中緊缺急需人才招聘報名表
3.2022年墨江一中緊缺急需人才招聘健康信息承諾書
4.證明(模板)
5.未就業(yè)承諾書(模板)
6.2022年墨江一中緊缺急需人才招聘報名所需提交材料清單
墨江哈尼族自治縣人力資源和社會保障局
墨江哈尼族自治縣教育體育局
2022年4月15日
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