http://henan.hteacher.net 2022-04-15 14:32 河南教師招聘 [您的教師考試網]
(三)招聘方法
1.對擬招聘的教師,采用考核測評的方式進行。
報名人員經招聘小組資格審查合格的,方可進入考核測評環(huán)節(jié),具體測評方式為試講??己藴y評時間和地點另行通知。
試講滿分100分,主要考察報考者教師基本素養(yǎng)、教學水平、語言表達能力、應變能力、舉止儀表等。試講指定統一的教材或資料,備課時從指定的教材或資料中抽簽決定試講的內容。
根據各崗位招聘人數,試講當天若相關崗位只有1人到場,無法形成競爭的,取消該崗位招聘;若相關崗位有2人(含)以上到場,在確保競爭的前提下,試講繼續(xù)進行;招聘崗位實際參加試講人員不能形成競爭的(1:1.5),相應核減招聘人數;未到場人員成績視為零分。
2.對招聘的教師,經考核測試符合條件的可直接簽訂聘用協議。
(四)體檢和考察
根據考核測評成績,按擬招聘崗位人數1:1的比例從高分到低分確定進入體檢的人員。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》(2010年修訂試行)執(zhí)行。體檢費用自理。
對體檢合格的人員進行考察。重點對報考者思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力等情況進行考核,并對其報考資格進行復查。
對在體檢、考察階段因不合格或自動放棄資格出現空缺崗位時,按所報崗位考生總成績依次遞補。考察結束后,因自愿放棄的,不再遞補。
(五)聘用及待遇
對新招聘的教師,試用期一年,試用期滿考核合格的,按有關規(guī)定辦理相關手續(xù);試用期間待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。不能勝任教學工作或不服從分配的,取消聘用資格。
(六)紀律要求
1.2022年夏季畢業(yè)的普通高校應屆畢業(yè)生2022年8月底上崗前未能取得相應畢業(yè)證、學位證、教師資格證的,取消聘用資格。
2.被聘用者未按規(guī)定時間報到的,取消聘用資格。
3.被聘用者到崗后,將再次進行身份核查。如發(fā)現弄虛作假,一經查實,取消聘用資格。
4.被聘用者3年內不得流動到縣外,外出學習須經教育主管部門同意,否則,予以解聘。
未盡事宜由確山縣2022年校園招聘教師工作領導小組研究確定。
2022年4月15日
點擊下載>>>
![]() |
1、確山縣2022年校園招聘教師崗位表 |
![]() |
2、確山縣2022年校園招聘教師報名登記表 |
![]() |
3、確山縣2022年校園招聘教師報名匯總表 |
原標題:確山縣2022年校園招聘教師公告
原文鏈接:http://www.queshan.gov.cn/sitegroup/root/html/ff80808178348890017885d437694409/7013ac151fe94a8183e4e20527e0ce9a.html
更多考試資訊/考試動態(tài)敬請關注:駐馬店教師招聘網
更多考試資訊/考試動態(tài)敬請關注:河南教師招聘網
推薦閱讀:
責任編輯:欣欣
熱門標簽: 駐馬店教師招聘公告
公眾號
視頻號
小紅書
京ICP備16044424號-2京公網安備 11010802023064號 Copyright © 2001-2024 huatu.com 北京中師華圖文化發(fā)展有限公司 版權所有